Проекты

Краткое описание

ИСТОРИЯ ПРОЕКТА
В 2020 году на Российской креативной неделе наша команда впервые представила проект «Мобильного университета» – онлайн-платформы, посвященной креативным профессиям и навыкам. Наша идея заключалась в создании мобильного приложения, на котором будут публиковаться бесплатные и практико-ориентированные курсы от харизматичных молодых профессионалов креативных индустрий.

Проходя курсы, старшеклассники и студенты могли бы из первых уст узнать о новых профессиях, неочевидных карьерных путях, лайфхаках оформления резюме и попадания на стажировку, бесплатных инструментах развития навыков и др. Вместо монологов старых бонз – формат старшего товарища. Вместо долгой теории – пошаговые советы, как добиться успеха в профессии. Каждый урок обучает конкретному микронавыку и отнимает не больше 10 минут. Мобильная видеография, подкастинг, геймдев, 3D-дизайн – всё в одном месте и бесплатно.

Проект был признан экспертами одной из лучших инициатив форума, а уже в феврале 2021 пилотная версия приложения была запущена на территории Крыма. В течение нескольких месяцев пользователями платформы стали 6000+ старшеклассников и студентов Республики. Проект показал высокую эффективность и потенциал для федерального тиражирования. В мае 2021 после встречи активистов Крыма с Владимиром Путиным проект вошел в перечень поручений Президента и был поддержан Минобрнауки РФ. В сентябре 2021 наша команда приступила к разработке полноценной образовательной онлайн-платформы, производству новых курсов, выходу на другие регионы.

В настоящий момент пользователями M-UNIVERSITY.RU стали 30 000+ ребят со всей России. Мы постоянно получаем обратную связь от учащихся, их родителей и педагогов. Наш проект – итог обработки этой обратной связи.

НА ЧТО ПРОСИМ ДЕНЬГИ
Основная часть произведенных нами сегодня курсов – короткие и просветительские. Они дают понимание о профессиях и навыках, но по большей части не способны довести до своего проекта или работы. Мы запустим 12 курсов конкурсного типа, каждый из которых будет курировать одна или несколько крупных российских компаний. Курсы будут иметь потоковый характер и сопровождаться тьюторами со стороны платформы и компаний-партнеров. Учащиеся будут не только обучаться профессии, но и выполнять практические задания / работать в группах, оставляя информацию о своих профессиональных и когнитивных навыках, соревнуясь между собой за стажировку, трудоустройство или финансирование проекта.

Мы намерены провести из состояния «Я не знаю, что не знаю» до «Я свободно ориентируюсь в профессии и могу зарабатывать на ней» не менее 25 000 человек с упором на небольшие российские города, дав возможность талантливым молодым людям представить себя рынку и получить новые возможности. Основной упор будет сделан на цифровых профессиях, позволяющих зарабатывать деньги, не покидая родного города. В течение 2023 года нами будет запущено несколько кадровых и проектных конкурсов с ведущими российскими компаниями.

Цель

1. Обучить 25 тысяч молодых людей навыкам, необходимым для развития в цифровых и творческих профессиях
2. познакомить лучших из них с потенциальными работодателями, заказчиками и партнёрами

Задачи

1. Разработка образовательной программы в области креативных профессий и проведение через неё 25 тысяч молодых людей
2. Информирование учебных заведений, привлечение на платформу целевой аудитории
3. Обеспечение эффективной работы мобильной и веб-версии платформы, на которой будет представлена программа
4. Заведение на платформу коммерческих компаний и обеспечение пользователям условий для трудоустройства и запуска проектов

Обоснование социальной значимости

Согласно исследованию фондов "PwC" и "Calvert 22", темп роста креативной экономики в Москве составляет 36%. Темп роста креативной экономики в других городах России, в среднем, колеблется в диапазоне 2-5%. Одной из основных причин отставания регионов является недоступность образования: ведущие российские геймдизайнеры, блогеры и режиссеры делятся знаниями или в Москве, или в крупных онлайн-школах – за большие деньги. Так, курс "Режиссура" в Московской школе кино стоит 800 000 рублей, курс с тем же названием в GeekBrains – 150 000 рублей, на Нетологии – 75 000 рублей.

Наша работа с десятками тысяч старшеклассников и студентов на протяжении последних 9 лет свидетельствует, что у молодых людей в российских регионах зачастую нет доступа к практико-ориентированным и актуальным обучающим материалам, связанным с креативными индустриями, и, вместе с тем, существует открыто проявляемый интерес к креативным профессиям и реализации собственных творческих / предпринимательских проектов.

В связи с этим мы создали онлайн-платформу креативных навыков и профессий "Мобильный университет" и, получив положительную обратную связь, продолжаем развивать её содержание.

Уникальность и новаторство предлагаемого нами формата – студент и работодатель на одной платформе. Сегодня молодой человек в поисках работы идёт на HeadHunter. Работодатель идёт туда же, разбирая сотни резюме в поиске "того самого" кандидата. Отсутствие онлайн-инструментов, позволяющих связывать первых со вторыми, опираясь на образование как инструмент, особо отмечалась экспертами Российской креативной недели (сентябрь 2022). С помощью запускаемых нами программ студенты смогут быстро находить работодателя/партнёра без отрыва от обучения.

Мы предлагаем молодым людям не просто набор обучающих видео, но полноценные образовательные программы, формируемые при участии крупнейших российских компаний, сопровождаемые групповой работой / тьюторским сопровождением и гарантированно приводящие лучших студентов к стажировке / трудоустройству / финансированию собственного проекта.

Почему это не работает в существующих сегодня коммерческих онлайн-школах: Skillbox, Нетологии, GeekBrains и других? В первую очередь, потому что из-за высокой стоимости курсов участниками их потоков становятся десятки / сотни людей, что не даёт компаниям достаточную воронку для решения кадровых задач. В связи с этим коммерческие онлайн-школы не воспринимаются крупными компаниями как действующий кадровый инструмент. В свою очередь, для онлайн-школ трудоустройство студентов также не является приоритетным направлением, т.к. их основная задача – продажа курсов, а не ассессмент / хантинг.

Благодаря полностью бесплатным программам и высокой заинтересованности со стороны образовательных организаций / государственных органов мы сможем обеспечить большой поток мотивированных студентов, представляющий для крупных компаний интерес. А значит – сделаем шаг к созданию первой в стране дистанционной системы выявления, мотивации, обучения и оценки молодых специалистов в сфере цифровых / творческих профессий.

Все курсы в рамках этого проекта создаются нами с упором на обратную связь от более чем 17000 учащихся, педагогов и родителей, наработанную с мая по октябрь 2022. Все наши спикеры – молодые профессионалы, говорящие со студентом из позиции "Я сам был, как ты, совсем недавно; давай расскажу, что нужно сделать, чтобы всё получилось".

Важная ремарка: в рамках подготовки проекта мы увидели, что большое количество региональных вузов (ТПУ, ТГУ, ТУСУР, ТюмГУ, ПГНИУ, ПНИПУ, ЮФУ, ИГУ и др.) заинтересованы в модернизации существующих образовательных программ путем встройки в них предлагаемых нами учебных модулей, а крупнейшие компании (Huawei, X5, Тинькофф, ВТБ, Movavi и др.) заинтересованы в организации кадровых программ на базе региональных вузов. Все, что им нужно, – удобный сервис-посредник в лице нашей платформы, позволяющий студенту из небольшого города пройти курс от московских экспертов и успешно трудоустроиться, не уезжая из дома. Необходимость формирования подобного формата подчёркивалась на заседании Совета по развитию социальных инноваций субъектов РФ при Совете Федерации, проводимом 22 октября 2020 и посвящённом креативным индустриям.

"Мобильный университет" не является альтернативой высшему образованию, являясь лишь дополнением и опираясь на прикладные микронавыки, связанные с креативными индустриями.

"Школьники должны получить знания и навыки, которые позволят им стать востребованными специалистами, адаптироваться к меняющимся условиям и предотвращать риски", — министр просвещения Сергей Кравцов, март 2020.

"...Наш опыт должен работать на повышение качества, доступности образования, на развитие передовых дистанционных образовательных технологий. Чтобы дети, где бы они ни жили, могли слушать лекции, уроки ведущих преподавателей" — Владимир Путин, май 2020.

География проекта

Проект охватит не менее 20 субъектов страны. Финальный перечень будет сформирован при участии партнеров в декабре 2022 года. В него точно войдут учебные заведения Москвы, Московской, Тюменской, Свердловской областей, Приморского и Ставропольского края, Республики Крым, в которых организаторы давно работают. Обращаем внимание, что образовательно-просветительская программа будет проводиться онлайн, без личного нахождения организаторов в регионах проведения. Производство образовательной программы будет осуществляться преимущественно в Москве.

Целевые группы

1. Молодые люди от 16 до 35 лет, заинтересованные в профессиональной реализации в креативных индустриях