Проекты

Краткое описание

Проект создаёт первый в Нягани продукт образовательного промышленного туризма, представляющий собой профориентационную программу, реализуемую через серию практико-ориентированных экскурсионных модулей на ключевые предприятия Нягани.
В рамках проекта для школьников и студентов города будут организованы обучающие экскурсионные модули на следующие промышленные предприятия и перспективные площадки Нягани: АО «Полярный кварц», промышленный технопарк «Синергия», мастерскую «Сделано в Нягани», деревообрабатывающее предприятие «ЛВЛ-Югра» и территорию строящейся Особой экономической зоны промышленного типа «Нягань».
Экскурсионные модули включают в себя ознакомительный блок (осмотр цехов, знакомство с технологией) и практический блок, в ходе которого участники под руководством наставников предприятия выполняют конкретное задание, связанное с профессией. Например, в мастерской «Сделано в Нягани» школьники и студенты под руководством наставника при помощи лазерной сварки нанесут шов для соединения металлических деталей подставки для телефона – сувенира, который экскурсанты заберут с собой. Это обеспечит практико-ориентированный характер всей программы и будет способствовать формированию первичных профессиональных компетенций.
Для обеспечения комфорта и безопасности участников планируется закупка необходимого снаряжения (радиогиды, каски и жилеты).
Проектом предусмотрено комплексное логистическое и организационное сопровождение.
Таким образом, трансфер участников между объектами будет осуществляться на 16-местном автобусе в соответствии с правилами организованной перевозки детей (постановление Правительства Российской Федерации № 1527 – https://clck.ru/3SXTgW), включая обязательное уведомление ГИБДД, допуск водителя с категорией D, использование транспортного средства, оснащенного тахографом, ГЛОНАСС и ремнями безопасности.
Отдельным смысловым блоком программы станет «Обед промышленника» – горячее питание, организованное в соответствии с требованиями СанПиН 2.3/2.4.3590-20. Обед не только выполняет санитарно-гигиеническую функцию (обязательное питание при длительности мероприятия свыше 4 часов), но и становится частью профориентационной программы, погружая участников в культуру современного промышленного производства. Меню разработано с учетом физиологических потребностей подростков и включает сбалансированный набор блюд, обеспечивающих энергию для прохождения всего экскурсионного модуля.
Важной составляющей программы станет работа аттестованного экскурсовода, который будет сопровождать группу на протяжении всего маршрута. В пути и во время коротких остановок экскурсовод будет знакомить участников с историей города Нягани, рассказывать о становлении его промышленности, судьбах известных трудовых династий и связи городского развития с ключевыми предприятиями. Это позволит сформировать у молодежи целостный образ города как живого, развивающегося промышленного центра, где переплетаются история, технологии и люди.

Цель

1. Повышение профориентационной грамотности и формирование первичных профессиональных компетенций у молодежи города Нягани путем внедрения и апробации практико-ориентированной программы образовательного промышленного туризма с охватом не менее 150 человек

Задачи

1. Обеспечение материально-технической базы для безопасного и эффективного проведения программы
2. Реализация информационной кампании по популяризации проекта
3. Организация и проведение экскурсионных модулей для молодежи города Нягани
4. Проведение оценки эффективности реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на школьников 8-11 классов (14-18 лет) и студентов учреждений среднего профессионального образования города Нягани (16-22 года). Это молодые люди, стоящие перед ключевым выбором – дальнейшего образования, профессии и места жизни. На территории реализации проекта планируется непосредственное вовлечение в программу не менее 150 представителей данной группы.
Проблема, на снижение остроты которой направлен проект, заключается в системном разрыве между молодежью Нягани и реальным сектором экономики города, что ведет к трем взаимосвязанным негативным последствиям:
- отсутствие осознанного профессионального выбора;
- усиление миграционного оттока;
- усиление кадрового дефицита на промышленных предприятиях.
Основные причины проблемы:
- отсутствие системных каналов прямой коммуникации между предприятиями и учебными заведениями;
- укоренившееся в сознании молодежи и родителей представление о промышленном труде как о непрестижном, тяжелом и низкооплачиваемом, что не соответствует реальности современных высокотехнологичных производств Нягани;
- отсутствие в городе доступных и масштабных программ, позволяющих молодежи не просто услышать, а увидеть и попробовать профессию на реальном производстве.
Результаты исследований (https://disk.yandex.ru/i/C3O3Xxk1DNPtcA) также подтвердили наличие выявленной проблемы, – дефицит практической профориентации и отток молодёжи – не являются уникальными для Нягани. Они напрямую отражают ключевые вызовы, на преодоление которых нацелена государственная политика нашего региона, что закреплено в Стратегии социально-экономического развития Югры до 2036 года (https://clck.ru/3SXTaf). Реализация данного проекта станет конкретным механизмом решения этих стратегических задач на муниципальном уровне.
1. Противодействие стратегической угрозе миграционного оттока.
Стратегия прямо указывает на угрозу «возникновения и нарастания миграционного оттока молодых квалифицированных кадров» (Угроза №7, SWOT-анализ).
2. Реализация кадровой политики автономного округа.
Проект выполняет задачи, поставленные в «Концепции кадрового обеспечения» Стратегии (Раздел V, п. 5.2.1):
- преодоление территориального дисбаланса;
- развитие инженерных и IT-специальностей.
3. Продвижение приоритетных отраслей и точек роста.
Экскурсионные модули популяризируют именно те кластеры и проекты, которые определены в Стратегии как драйверы развития (Раздел VI, п. 6.2):
- горнопромышленный кластер (АО «Полярный Кварц»);
- лесопромышленный комплекс («ЛВЛ-Югра»);
- флагманский инфраструктурный проект – строящаяся Особая экономическая зона «Нягань».
4. Вклад в реализацию молодёжной политики.
Проект способствует формированию «поколения, стремящегося к саморазвитию на благо общества» (Раздел V, п. 5.2.2.9), предоставляя инструмент для осознанного выбора жизни и карьеры в Нягани.
Таким образом, проект «Заводной экскурсионно-обучающий трек «Нягань промышленная» – это не разовая акция, а системный ответ на вызовы, обозначенные в главном стратегическом документе региона. Его реализация станет практическим шагом по удержанию молодёжи, созданию кадрового резерва для приоритетных отраслей и повышению инвестиционной привлекательности города через развитие человеческого капитала.
Эффективность такого системного подхода подтверждается уже имеющимся практическим опытом. Важно отметить, что АНО «Центр развития туризма «Нягань гостеприимная» не начинает работу с чистого листа: в феврале-марте 2026 года нами успешно организовано 4 промышленные экскурсии, которые посетили 56 человек, включая школьников и семьи с детьми. Полученный опыт выявил устойчивый запрос со стороны жителей на такой формат досуга, но также обозначил ключевую проблему, препятствующую масштабированию, – невозможность качественной передачи информации в условиях действующего производства.
Специфика промышленных объектов заключается в высоком уровне шума, где даже использование усилителей голоса не дает нужного эффекта. Для того чтобы экскурсия была не просто «прогулкой по цеху», а полноценным образовательным процессом, необходимо обеспечить четкую слышимость гида каждому участнику. Решением является внедрение системы радиогидов (индивидуальные приемники с наушниками для посетителей и передатчик с микрофоном для экскурсовода), которая гарантирует качественную коммуникацию вне зависимости от уровня производственного шума.
Кроме того, проведение экскурсий на действующих предприятиях предъявляет строгие требования к безопасности. Для посещения производственных площадок необходимо наличие у каждого участника индивидуальной защитной каски и сигнального жилета. Приобретение собственного комплекта средств индивидуальной защиты – это не просто соответствие требованиям предприятий, это демонстрация ответственного подхода к здоровью экскурсантов, что напрямую формирует доверие к проекту.
Оснащение экскурсионных модулей этими техническими средствами позволит превратить разовые мероприятия в системный, безопасный и познавательный туристический продукт, готовый к тиражированию.

География проекта

город Нягань

Целевые группы

1. Школьники 8-11 классов
2. Студенты ССУЗов