Проекты

Краткое описание

Наша команда предлагает к рассмотрению и дальнейшей реализации проект "Карьерный онлайн-интенсив по поиску первой работы и трудоустройству молодежи". Проект представляет собой комплекс мероприятий, направленных на привлечение и вовлечение молодежи в процессы трудоустройства по наиболее востребованным на текущий период отраслям. Также курс направлен на более раннюю интеграцию молодежи в трудовые процессы, что в дальнейшем будет положительно влиять на рынок труда и в целом на экономику страны.
Проект представляет собой онлайн-интенсив с предзаписанными лекциями и 1 онлайн-лекцию (для каждого потока) ответами на вопросы участников, а также функционирующий в течение всего интенсива чат поддержки по личным вопросам участников проекта, связанным с карьерным развитием, профориентацией, поиском работы и прохождением отбора. Будет запущено 4 потока. Помимо этого, в проведение проекта предполагается вовлечение экспертов и представителей организаций реального сектора экономики, которые будут готовы поделиться своей историей старта карьеры и поиска первой работы, а также советами для участников проекта в данной области.
В проекте будут задействованы эксперты с большим опытом реализации успешных проектов по различным отраслям. Уникальность проекта заключается в том, что на протяжении всего курса студент будет окружен группой поддержки в лице кураторов, специалистов-экспертов, HR-специалиста, что тем самым позволит убрать возможные страхи при поиске первой работе и повысит уверенность в своих силах.

Цель

1. Обучить не менее 400 участников в возрасте от 16 до 20 лет обучающиеся в образовательных учреждениях (профильные классы, гимназии, лицеи с социально-экономическим уклоном), студенты средних профессиональных образовательных учреждений, студенты высших образовательных учреждений по экономическим направлениям подготовки навыкам поиска работы и прохождения отбора, а также провести с ними профориентационную работу и заинтересовать в стажировках, работе по найму в различных организациях в качестве наемного сотрудника, а также в рамках сотрудничества по договорам ГПХ и самозанятости

Задачи

1. 1. Привлечь молодежь в возрасте от 16 до 20 лет на обучение в рамках курса.
2. 2. Обучить не менее 400 человек целевой группы.
3. 3. Увеличить заинтересованность молодежи (целевой группы) в трудоустройстве.

Обоснование социальной значимости

Поиск первой работы достаточно сложный процесс для молодежи. В разрезе нашего проекта мы рассматриваем возрастную категорию граждан - это молодежь с 16 до 20 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях среднего и общего звена (профильные классы, гимназии, лицеи с социально-экономическим уклоном), студенты средних профессиональных образовательных учреждений, студенты высших образовательных учреждений. Следует отметить, что для данной категории граждан характерен высокий уровень безработицы. В качестве подтверждения данного факта приводим значения показателей Росстата https://rosstat.gov.ru/bgd/free/b04_03/Isswww.exe/Stg/d05/200.htm , которые свидетельствуют о сохранении высокого уровня безработицы для данной категории граждан.
Также нашими коллегами были проведены беседы с представителями молодежи в образовательных учреждениях.
https://vk.com/wall-15867387_7492
https://vk.com/wall-15867387_7523
https://vk.com/wall-15867387_7599?access_key=7281db5ec5f1cad090
https://vk.com/wall-43270869_4711
В результате проведенных мероприятий выявлены следующие проблемы:
1. Отсутствие опыта работы: молодежи достаточно сложно найти работу из-за недостатка опыта трудовой деятельности в соответствующей отрасли.
2. Отсутствие квалификации: работодатели как правило заинтересованы только соискателями, имеющими определенные навыки или квалификацию.
3. Недостаток информации о вакансиях: Молодые люди могут испытывать трудности при поиске подходящих вакансий, особенно если они только начинают свою карьеру.
4. Недостаток поддержки: Молодым людям может потребоваться дополнительная поддержка и руководство в процессе поиска работы.
Несмотря на все эти сложности, можно предпринять ряд действий, чтобы увеличить шансы на трудоустройство: улучшать свои навыки и знания, проходить стажировки и практики, создавать профессиональные контакты, активно участвовать в мероприятиях и проектах связанных с выбранной областью деятельности, а также использовать различные каналы поиска работы, такие как онлайн-платформы, карьерные ярмарки или специализированные агентства по трудоустройству.
В качестве решения данной проблемы предлагаем к реализации «Карьерный онлайн-интенсив по поиску первой работы и трудоустройству молодежи». Данный курс поможет повысить конкурентоспособность молодежи на рынке труда, что также в будущем закроет вопрос нехватки кадров и приведет к повышению экономических показателей в целом по стране.

География проекта

Проект предлагается к реализации в онлайн-формате поэтому контент будет доступен для участников на всей территории Российской Федерации. Участники смогут проходить данный курс в любое удобное для них время, формируя при этом свой собственный график обучения. Чат поддержки будет функционировать по московскому времени, онлайн-занятия также будут проводиться в рамках указанного часового пояса.

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте от 16 до 20 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях (профильные классы школ, гимназии, лицеи с социально-экономическим уклоном), студенты средних профессиональных образовательных учреждений, студенты высших образовательных учреждений социально-экономических направлений