Проекты

Краткое описание

Проект «Найди свой вектор движения» направлен на содействие развитию гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, будущих пенсионеров и людей с ограниченными возможностями здоровья к трудовой деятельности. Для достижения указанной цели организаторы планируют использовать комплексный подход, включающий в себя информирование участников проекта о существующих различных формах трудовой занятости, повышение их профессиональных компетенций и конкурентоспособности на рынке труда, а также меры по содействию в трудоустройстве представителей целевых групп, проживающих в Нижнем Новгороде и области. Мероприятия проекта позволят участникам выбрать для себя удобную форму занятости и подходящую специальность, получить необходимые проф. навыки через различные инструменты очного и Интернет-обучения. Полученные в ходе обучения знания откроют для них новые возможности для трудоустройства, что станет хорошим импульсом для привлечения их к поиску работы и дальнейшей трудовой деятельности.
Отдельное внимание будет уделено активностям по реализации трудового потенциала через возможность практического закрепления и дальнейшей отработки профессионально значимых функций по предполагаемым вакансиям. Данная услуга проекта позволит участникам получить начальную теоретическую и практическую подготовку по офисным вакансиям таким как работник кадровой службы, торговой компании, складского хозяйства, офис-менеджер и д.р.
Ключевым направлением работы организаторов станет деятельность по оказанию содействия в самозанятости и трудоустройстве на общем рынке труда участникам проекта. Планируется проведение целого комплекса мероприятий для соискателей: встречи с потенциальным работодателем (Дни партнера), создание банка актуальных вакансий работодателей в группе Вконтакте, тренинги по эффективному поиску работы. С целью развития у целевых групп мотивации к самозанятости будет проведена серия практических мастер-классов, на которых участники узнают о преимуществах и рисках такого вида занятости, а также почерпнут идеи для развития собственного вида деятельности. Не менее важной и социально значимой задачей данного проекта является развитие добровольческого потенциала и привлечения к участию в проекте молодых IT-волонтеров. Заключительным мероприятием проекта станет тематическая встреча, проведенная в рамках «круглого стола», посвященная проблемам привлечения к трудовой деятельности представителей целевых групп.
Проект обратит внимание на то, что треть населения – это хороший ресурс, потенциал которого можно и нужно использовать для развития экономики Нижегородского региона, снижения социальной напряженности, повышения качества жизни людей старшего возраста и инвалидов.

Цель

1. Цель проекта - развитие гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья и предпенсионеров к трудовой деятельности, обеспечение новых возможностей для активной жизни, реализация образовательного и трудового потенциала представителей указанных целевых групп

Задачи

1. Привлечение представителей целевых групп к участию в проекте.
2. Повышение профессиональных компетенций и конкурентоспособности участников, рассматривающих все формы занятости.
3. Получение профессиональных практических навыков по различным формам занятости.
4. Оказание содействия участникам в поисках работы на общем рынке труда
5. Серия профориентационных мастер-классов от профессионалов
6. Итоговое мероприятие

Обоснование социальной значимости

Одна из главных проблем, влияющих на качество жизни таких социально уязвимых категорий, как люди старшего возраста и инвалиды – низкий уровень доходов. Увеличить свои финансовые возможности пожилые и инвалиды могли бы за счет трудоустройства, но на рынке труда, их конкурентоспособность не велика.
Согласно данным Социального фонда России по Нижегородской области, численность пенсионеров, состоящих на учете в системе ПФР на 1 января 2023 составила 988.779. При этом работающими являются 188.302, что составляет лишь 19% от общего числа пенсионеров. Среди жителей Нижнего Новгорода имеют инвалидность более 100 тысяч человек; из них работает 26%. Таким образом, процент трудоустроенных людей пенсионного возраста и людей с ОВЗ крайне низок, хотя рынок труда в России испытывает в настоящее время дефицит кадров: в сентябре 2023 года на каждого безработного в Нижегородской области было открыто 13 вакансий.
Ссылки: Уровень безработицы стал рекордно низким в Нижегородской области - KP.RU
Большинство работодателей Нижегородского региона готово принимать на работу людей старшего возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья при наличии у них необходимых профессиональных компетенций и отсутствии противопоказаний медицинского характера. С другой стороны, организаторы отмечают у представителей указанных целевых групп желание к продолжению и началу трудовой деятельности. Возникает парадоксальная ситуация, когда работодатель и соискатель просто не могут найти друг друга. Становится также очевидно, что существующие меры привлечения указанных категорий граждан к трудоустройству устарели, стали неэффективны и не выполняют свою роль. Требуется разработка и применение более гибких форм привлечения представителей целевых групп к трудовой занятости. По мнению разработчиков проекта, одной из основных причин, по которым представители целевых групп не могут подыскать подходящее рабочее место, является недостаточный уровень владения информационными технологиями – знание современной компьютерной техники, наиболее употребляемых офисных программ (Word, Excel, PowerPoint) 1CПредприятие. При этом работодатели не готовы тратить время и деньги на подготовку сотрудников, эффективность которых вызывает сомнение.
В настоящее время умение эффективно использовать компьютерные технологии и сеть Интернет в повседневной жизни является одним из важнейших условий эффективного поиска работы и дальнейшего трудоустройства соискателей. При этом соискатели достаточно узко смотрят на собственную трудовую занятость, не принимая во внимание все ее возможные формы. Это не только сдерживает развитие рынка гибких форм занятости (неполная, удаленная и др.) и самозанятости, но и ограничивает представителей целевых групп в возможностях трудоустройства.
Проект «Найди свой вектор движения» направлен на решение всех указанных проблем и развитие гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья к активной трудовой деятельности.
Проект станет той необходимой площадкой, которая сможет объединить на своей территории людей старшего возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в трудоустройстве и работодателей. Образовательные мероприятия проекта позволят участникам не потеряться профессионально в быстро меняющемся мире информационных технологий, найти для себя новую профессию и оставаться востребованным.
Таким образом проект рассматривает каждую возможную траекторию движения представителя целевой группы к трудоустройству.

География проекта

Нижний Новгород, Нижегородская область

Целевые группы

1. люди старшего поколения, люди с ограниченными возможностями здоровья, предпенсионеры