Проекты

Краткое описание

Основная цель проекта - трудоустроить молодых людей с ментальными нарушениями и аутизмом. Настоящий проект является продолжением работы, начатой в 2016 году, тогда в проекте участвовало 5 человек от 18 до 25 лет. Он не имел финансирования для оплаты работы всей команды проекта. Сейчас в проекте 11 участников, работа осуществляется волонтерами ООО "Дистинтэк". В ходе реализации проекта будет произведен донабор участников до 20 чел, которые будут трудоустроены. Они будут выполнять реальные заказы и получать за это заработную плату. 100% получаемого дохода за вычетом налогов и затратна сопровождение будет направлено на выплату з/платы. Трудовые наставники разработают для каждого человека с инвалидностью программу социально-трудовой адаптации, в результате их реализации будут частично преодолены выявленные дефициты, а также определены участники проекта для трудоустройства на свободном рынке труда. Из них не менее двух человек будут трудоустроены. Этим людям будет оказана поддержка на всех этапах трудоустройства. По окончании реализации проекта полученный опыт будет обобщен во время круглого стола в форме вебинара.

Цель

1. Подбор, профилирование и стажировка не менее 5 человек с аутизмом разных уровней функциональности. Трудоустройство не менее 2х из них на продуктивные позиции. Документирование результатов.

Задачи

1. Создание условий (организационных, кадровых, материально-технических, финансовых) для осуществления социально-трудовой адаптации не менее 5 людей с аутизмом и ментальными нарушениями.
2. Организация и осуществление сетевого взаимодействия бюджетными организациями и коммерческими предприятиями – работодателями.
3. Трудоустройство не менее 20 молодых людей 18+ с ментальными нарушениями на социальном предприятии.
4. Реализация программы социально-трудовой адптации для 5 инвалидов, участников проекта
5. Подведние итогов проекта, трансляция полученного опыта на круглом столе.

Обоснование социальной значимости

Аутизм - это расстройство развития, темп роста которого увеличился в 21-м веке наиболее значимым образом.
Более 1% людей в мире (и в России) имеет аутизм, при этом расстройство до сих пор плохо изучено, диагностика во многих странах не развита, а ученые говорят о значительном распространении аутизма по всей планете. За последние пять лет зарегистрированных случаев аутизма стало на 78% больше.
https://nakedheart.ru/publications/statya-marie-claire-o-tom-kak-ludi-s-osobennostyami-ustraivautsya-na-rabotu
"Как и во всем остальном мире, в России число людей с аутизмом и интеллектуальными нарушениями огромно (по приблизительным оценкам, если считать, что аутизм встречается примерно у 1% населения, в нашей стране почти полтора миллиона аутичных людей), но официальные цифры далеки от этого. Многие из этих людей могут и хотят работать, но для этого нужны специальные программы поддержки трудоустройства и услуги сопровождаемого трудоустройства. "

Только по России людей с аутизмом, имеющих сложность трудоустройства и способных трудоустроиться в ИТ сфере, на сегодня не менее 10 000 и число это будет расти. Людей с инвалидностью в РФ 12 млн., а ведь не все люди с аутизмом имеют инвалидность… при этом в помощи нуждаются. При этом Проект планируется масштабировать на менее функциональные формы аутизма (ЦЕЛЕВАЯ ТЕМАТИКА ДЛЯ ГРАНТА) и другие нозологии ментальной направленности. Таким образом, в процессе масштабирования Проект затронет от 10000 человек (прямой эффект), с учетом семей больше, а с подключением более сложных форм аутизма и других нозологий в разы больше.

Ключевая особенность проекта и отличие от других форм трудоустройства людей с аутизмом в том, что сопровождаемые сотрудники трудоустраиваются для полноценного выполнения трудовых обязанностей, при этом выполняя их, достигают основные показатели бизнеса в котором они заняты. Таким образом с помощью сопровождении при трудоустройстве, несмотря на инвалидность или ограничения достигается абилитация (создание новых возможностей, наращивание социального потенциала, то есть возможности личности реализоваться в данном сообществе) и высокий уровень социализации.
Практически доказана результативность (2020-2022 г.г.) в том числе на опыте ООО "Дистинтэк" (упомянуто как DistingTec в Обзоре приложенном в п. 8.1 Заявки) для людей с аутизмом и высокой продуктивностью, необходима грантовая поддержка для проведения мероприятий и выработки наиболее эффективных методов сопровождения для людей с различным уровнем продуктивности и различны проявлений в спектре аутизма.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. Люди с Расстройствами аутистического спектра (РАС), Аутизмом и ментальными особенностями развития трудоспособного возраста.