Проекты

Краткое описание

Мероприятие проходит 1 день на территории выставочного центра «ВДНХ-ЭКСПО».
Организуются две крупные зоны: интерактивная (для юных посетителей и их родителей) и деловая (для представителей предприятий, государственного сектора, HR-специалистов).
Интерактивная зона представляет собой квест: гостей на входе встречают промоутеры, которые проводят по всем площадкам интерактивной зоны. За успешное прохождение зон выдается жетон. Затем жетоны можно обменять на призы.
Интерактивная зона делится на несколько площадок: специальная техника, тестирование, знакомство с предприятиями региона и площадка знакомства с профессиями по отраслям, фотозона, сцена.
Специальная техника: экспозиция специальной техники (сельскохозяйственная техника, ремонтные мастерские на колесах, передвижные лаборатории и т.д.). доступна для ознакомления – у каждой машины присутствует специалист, который подробно рассказывает об этом оборудовании, дает возможность самим попробовать управление машиной под присмотром.

На сцене проходит торжественная часть открытия и закрытия фестиваля, где звучат приветственные слова организаторов и партнеров мероприятия. На площадке проходит интерактив от ведущего с гостями, развлекательная творческая программа.

Площадка знакомства с компаниями-работодателями: каждая компания имеет свой стенд, на котором представляет интересное оборудование, технологические новинки. Присутствуют специалисты-представители компаний, они знакомят гостей с родом своей деятельности, консультируют, дают задания или проводят с гостями опыты и эксперименты.

Центральная часть площадки делится на одинаковые сектора – каждый сектор представляет отдельную отрасль профессиональной деятельности, контролируемую соответствующим государственным органом.
Каждый сектор – визитная карточка отрасли, его цель – наиболее полно представить отрасль, показать задействованные в ней профессии. На выделенной площадке будет представлена общая информация об отрасли, интерактивные тренажеры и аппараты, с которыми смогут познакомиться гости фестиваля и выполнить какое-то интересное задание.
Секторы:
• Сектор ЖКХ (профессии: дворник, уборщик, маляр, столяр, сантехник и т.д.)
• Сектор лесного хозяйства (профессии: дровосек, садовник и т.д.)
• Промышленный сектор (профессии: слесарь, токарь, фрезеровщик, электрик, водитель спец.техники и т.д.)
• Сельскохозяйственный сектор (профессии: водитель сельхоз техники, сеятель, пахарь, пчеловод, животновод и т.д.).
• Строительный сектор (профессии: дорожный строитель, водитель спец.техники, строитель).
• Профессия – водитель автотранспорта, крупной техники.
• Сектор под эгидой Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей (профессии: пекарь, флорист, швея, парикмахер).
• Сектор профориентационного тестирования под эгидой Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Цель

1. Фестиваль призван содействовать повышению престижа рабочих профессий среди широкого населения за счет распространения знаний о рабочих специальностях, их специфике и многообразии, и презентации ключевых работодателей региона, и как следствие способствовать увеличению профессиональных рабочих кадров в республике.

Задачи

1. Проведение подготовительных работ: проработка наполнения площадки, разработка фирменного стиля мероприятия, проведение анонсирующей информационной кампании, составление списков гостей и посетителей мероприятия.
2. Проведение закрывающей информационной кампании: съемка и размещение новостных сюжетов, сбор, обработка и монтаж фото- и видеоматериала, размещение в СМИ.
3. Проведение мероприятия
4. Организация работы площадок: брендирование зала, подготовка интерактивных зон, установка тренажеров и специальной техники, установка зоны регистрации, проведение инструктажа с работниками площадки

Обоснование социальной значимости

Инновационное развитие экономики и социальной сферы Республики Башкортостан предъявляют сегодня новые требования к профессиональному образованию, его структуре, содержанию, образовательным технологиям и качеству подготовки выпускников, навыкам и компетенциям, которыми должны обладать квалифицированные рабочие, служащие и специалисты среднего звена. Профессиональная ориентация – один из важнейших факторов, обеспечивающий выбор профессии, специальности. На сегодняшний день рабочие специальности являются одними из наиболее востребованных на рынке труда Республики Башкортостан. Нехватка молодых рабочих связана, в том числе, с тем, что за последние десятилетия резко снизился престиж рабочих профессий в глазах молодежи. В связи с чем даже те молодые люди, которые пробуют себя в той или иной рабочей специальности, оказываются к ним неготовыми и часто меняют место работы, провоцируя тякучку рабочих кадров, что сказывается на нестабильности экономической ситуации в регионе. Правильно выстроенная профориентационная работа с населением (школьники и родители) должна проводиться именно на этапе выбора будущей профессии ребенка. Задача проекта – не просто сориентировать людей на то или иное предприятие, обеспечив набор на незакрытые вакансии, а провести глубокую работу – представить существующие профессии, дать возможность погруженно познакомиться с ними, чтобы иметь возможность правильно выбрать свой профессиональный путь и начать подготовку к нему на этапе предстоящего поступления в учебные заведения. И в этом процессе активно принимают участие родители, поэтому проект рассчитан на самую широкую аудиторию зрителей

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Дети школьного возраста, ученики средних учебных заведений, студенты средне-специальных и высших учебных заведений, HR-специалисты, широкая аудитория жителей республики