http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Спорт в каждом из нас

  • Конкурс Первый конкурс 2025
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Номер заявки 25-1-014924
  • Дата подачи 15.10.2024
  • Запрашиваемая сумма 1 860 211,00
  • Cофинансирование 1 835 757,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 695 968,00
  • Сроки реализации 01.02.2025 - 01.09.2025
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕДЕРАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА АЛТАЙСКОГО КРАЯ"
  • ИНН 2225224042
  • ОГРН 1222200001264

Краткое описание

В 2020 году по инициативе Президента РФ (Путин В.В.) была создана Всероссийская физкультурно-спортивная организация « Трудовые резервы», а также Всероссийская физкультурно-спортивная организация «Федерация корпоративного спорта Российской федерации».
Деятельность федераций направлена на развитие физической культуры, массового и любительского спорта , повышения здоровья и благополучия граждан , приобщенных к здоровому образу жизни.
Корпоративный спорт- это совместное занятие сотрудниками компании тем или иным видом спорта, а также участие в спортивных мероприятиях, которые могут проводиться как внутри коллектива, так и в рамках отраслевых , городских, региональных , всероссийских, международных турниров.
Корпоративный спорт развивает командный дух, дает психологическую разгрузку и улучшает настроение, сплачивает коллектив. Чем больше уверенности в команде, тем выше работоспособность и ниже уровень конфликтности в коллективе.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА: В рамках проекта "Спорт в каждом из нас" будут проведены соревнования Региональных корпоративных игр по 10 видам спорта (мини-футбол, волейбол, баскетбол, баскетбол 3х3, керлинг, бадминтон, бильярд, настольный теннис, стрельба из лука, боулинг) и спортивный праздник, посвященный Дню физкультурника. Кроме того планируется проведение фестиваля ВФСК «Готов к труду и обороне» среди коллективов организаций, предприятий и холдингов Барнаула.
В результате реализации проекта не менее 1000 человек от 18 до 65 лет примут активное участие в соревнованиях. В рамках подготовки к соревнованиям местные организации, как правило, устраивают систематические тренировки сотрудников и начинают поддерживать спорт на постоянной основе. Каждое соревнование пройдет на высоком организационном уровне, победители и лучшие игроки получат медали, грамоты и ценные призы.
Проект будет широко освещен не менее чем в 10 статьях СМИ.

КОМАНДА ПРОЕКТА: Суммарный организаторский опыт команды проекта - это несколько тысяч организованных и успешно проведенных соревнований международного, всероссийского и регионального уровня.
Руководителем и членами команды проекта также были проведены региональные этапы эстафеты Олимпийского огня в Сочи-2014, Всемирной универсиады в Красноярске в 2019 году, а также организована самая массовая тренировка в России, занесенная в книгу рекордов Гиннеса России. Руководитель проекта имеет грамоту президента России В.В. Путина

СООТВЕТСТВИЕ НОРМОТИВНЫМ ДОКУМЕНТАМ: 1) Реализация проекта обусловлена выполнением поручения Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина (Пр-1005 от 08.06.2022) в части развития массового и корпоративного спорта.
2) Государственная программа Алтайского края «Развитие физической культуры и спорта в Алтайском крае» на 2024-2030 годы. https://minsport.alregn.ru/upload/iblock/2ec/hu30b8j981w3tsom8u6985z0gpr846wk.pdf
3) Соответствует целям федерального проекта "Спорт - норма жизни" https://sportforumrussia.ru/wp-content/uploads/2021/07/pasport-sport-norma-zhizni.pdf

Цель

  1. Организовать и провести спортивные корпоративные игры "Трудовые резервы" среди 1000 человек трудоспособного населения г. Барнаула до сентября 2025 г.

Задачи

  1. Подготовка основным мероприятиям и привлечение участников
  2. Информационное сопровождение проекта
  3. Проведение основных спортивно-массовых мероприятий

Обоснование социальной значимости

ПРОБЛЕМА: слабая физическая активность работающего населения Алтайского края

Физическая активность среднестатистического офисного работника далека от идеала, ведь не менее 8 часов в день приходится проводить, сидя за компьютером. Ситуация с пандемией лишь усугубила данную статистику, поскольку многие перешли на удаленный режим работы, а значит движение в жизни таких людей ограничивается походами к холодильнику и обратно. Однако результаты многочисленных исследований свидетельствуют о том, что негативное влияние малоподвижного образа жизни на здоровье способно сравниться с вредом от курения.

Среди негативных последствий офисной работы можно выделить ухудшение физического здоровья, набор избыточной массы тела и нарушения психики. Так, например, шестичасовое ежедневное сидение перед компьютером способно сократить продолжительность жизни на два года. А так называемый «офисный синдром» характеризуется развитием спектра проблем со здоровьем, таких как:

проблемы с опорно-двигательным аппаратом;
геморрой;
варикоз;
синдром сухого глаза;
гипертония;
нарушения обменных процессов;
повышение уровня сахара и холестерина;
хроническая усталость.
По мнению ученых даже нормальный уровень физической нагрузки во внерабочее время не способен снизить проблемы, возникающие в результате длительной, непрерывной сидячей работы.

Еще одна скрытая угроза для офисного работника кроется в том, что существуют риски нежелательного набора веса, ведь по статистике такие люди в неделю потребляют дополнительные 1300 ккал. Происходит это из-за того, что для многих работа за компьютером постоянно сопровождается чашкой чая или кофе с добавлением молока или сахара, а зачастую еще и печеньем или чем-то сладеньким. В результате офисные работники чаще других страдают от избыточного веса, который в свою очередь способен привести к возникновению заболеваний сердца или спровоцировать развитие диабета.

Регулярный стресс также является неизменным спутником практически любой офисной работы. Работа в выходные, ненормированная переработка, бесконечные дедлайны и боязнь не выполнить план способны привести к повышению уровня кортизола, снижающего когнитивные способности и продуктивность человека. https://medobr.com/news/vliyanie-ofisnoy-raboty-na-sostoyanie-zdorovya/

Синдром офисного работника — это совокупность заболеваний и патологических состояний, развивающихся у людей, которые по нескольку часов подряд просиживают перед компьютером в офисе. Пассивность и гиподинамия, характерные для таких сотрудников, приносят большой вред здоровью. В результате офисные работники попадают к врачам различных специальностей: терапевту, неврологу, хирургу, пульмонологу либо кардиологу. https://expert-clinica.ru/blog/top-5-bolezney-ofisnyh-sotrudnikov-i-kak-ih-izbezhat

Согласно научному исследованию университета имени Лесгафта (файл прикреплен), частично помогает решать проблему проведение физкультминуток для сотрудников https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-vliyaniya-fizkultpauz-na-rabotosposobnost-ofisnyh-rabotnikov/viewer

Согласно данным статьи https://ognialatau.kz/news/cat-10/12708/ занятия спортом не просто благотворно влияют на организм, но и оказывают положительное влияние в совершенно неожиданных областях:

1) Уважение к начальству - Укрепление тела через физические тренировки приводит к увеличению энергии и жизненного оптимизма. Это повышает производительность и способствует успеху в работе.
2) Увеличение доходов - многие работники отмечают, что их финансовое положение улучшается после начала регулярных тренировок. Исследования доказывают, что занятия спортом сказываются на увеличении заработной платы.
3) Продолжительность жизни - благодаря занятиям спортом сердечно-сосудистая и дыхательная системы становятся более сильными, что снижает вероятность инфарктов и инсультов и увеличивает продолжительность жизни.
4) Исследования недавно показали, что работники, занимающиеся физическими упражнениями, получают зарплату на 10% выше остальных. Улучшение когнитивных функций, рост творческого потенциала и повышение общего здоровья – все это связано. Более того, дисциплина, приобретенная благодаря спорту, может стать отличным приобретенным качеством для сотрудника.

Суть нашего проекта - организация больших корпоративных игр, к которым будет привлечено не менее 1000 участников из числа трудящихся. Осознание предстоящих соревнований мотивирует сотрудников на систематические тренировки, а значит приучает к занятию спортом на постоянной основе.

СООТВЕТСТВИЕ НОРМОТИВНЫМ ДОКУМЕНТАМ: 1) Реализация проекта обусловлена выполнением поручения Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина (Пр-1005 от 08.06.2022) в части развития массового и корпоративного спорта.
2) Государственная программа Алтайского края «Развитие физической культуры и спорта в Алтайском крае» на 2024-2030 годы. https://minsport.alregn.ru/upload/iblock/2ec/hu30b8j981w3tsom8u6985z0gpr846wk.pdf
3) Соответствует целям федерального проекта "Спорт - норма жизни" .

География проекта

Алтайский край

Целевые группы

  1. Работающее население г. Барнаула от 18 до 65 лет.

Контактная информация

Алтайский край, г Барнаул, Центральный р-н, Социалистический пр-кт, д 69, кв 409 Веб-сайт: нет