http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Эстафета поколений - эстафета доблести Тюменской области

  • Конкурс Второй конкурс 2022
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 66,25
  • Номер заявки 22-2-007826
  • Дата подачи 15.03.2022
  • Размер гранта 1 475 193,00
  • Cофинансирование 1 370 165,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  1 475 193,00
  • Сроки реализации 01.07.2022 - 31.01.2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ПАМЯТИ "СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ"
  • ИНН 7203396600
  • ОГРН 1167232082907

Краткое описание

Проект "Эстафета поколений - эстафета доблести Тюменской области" ( Указом № 304 Президента РФ от 20 мая 2021 года городу Тюмени присвоено почётное звание "Город трудовой доблести") является продолжением и развитием на региональном уровне Всероссийского проекта "Эстафета поколений", реализуемого с 2016 года при поддержке Фонда президентских грантов и Общественной палаты Российской Федерации. Целевая группа проекта - ветераны всех категорий (военной службы, силовых структур, участники боевых действий современности, ветераны труда, пенсионеры, представители профессиональных сообществ).
В рамках проекта для команд из числа представителей городских и районных ветеранских организаций региона проводятся обучающие семинары и реализуются публичные мероприятия: форумы активистов ветеранских организаций, посвященные присвоению Тюмени звания "Город трудовой доблести" в городах Тюменской области (Тюмень, Ишим, Тобольск, Ялуторовск, Заводоуковск) Методический блок включает в себя создание банка данных для наставнической деятельности ветеранов по работе с молодежью, лекции на злободневные темы современности - "Осторожно- фейк!" , "Социальные сети и условия сосуществования в них". Отдельным пунктом проекта является комплексное исследование ветеранского сообщества Тюменской области, которое будет проходить сквозной линией через весь проект. Исследование содержит как онлайн-анкетирование членов сообщества, так и оффлайн-опросы фокус-групп.
Проект призван способствовать совершенствованию условий ресоциализации ветеранского сообщества региона через привлечение к активной наставнической работе с молодежью, объединения различных ветеранских структур для создание ветеранам условий для творческого самовыражения и самоактуализации, совершенствование методической базы, краеведческих исследований, укреплению взаимодействия ветеранских организаций, условий для передачи, сохранения и развития исторической памяти, формирования у молодых людей непримиримого отношения к фактам фальсификации истории. Обобщенным результатом проекта будет являться комплексная ресоциализация, активизация ветеранов с учетом их запросов, пожеланий, высказанных ранее при проведении личных опросов и на основе отчетов местных ветеранских организаций, расширение круга партнеров и участников проекта.

Цель

  1. Создание условий для ресоциализации членов ветеранского сообщества через эффективную наставническую деятельность, направленную на сохранение и развитие у молодежи исторической памяти (на основе межмуниципального взаимодействия).

Задачи

  1. Трансляция методической базы для дальнейшей наставнической деятельности ветеранского сообщества. Обмен опытом ветеранских практик, наставнической деятельности ветеранского сообщества
  2. Создание творческих условий для ресоциализации ветеранов
  3. Комплексное социологическое исследование ветеранского сообщества Тюменской области

Обоснование социальной значимости

Федеральным законом № 489-ФЗ от 30 декабря 2020 г. "О молодёжной политике в Российской Федерации" определено "развитие института наставничества" , как одно из новых направлений реализации молодёжной политики (статья 6). По данным, предоставленным Всероссийским Движением "Эстафета поколений": "За пять лет развития Движения есть существенные количественные и качественные результаты, отражающиеся в наставнической деятельности и развитии ветеранского сообщества. Расширились ряды активных ветеранов, происходит их наглядная ресоциализация , в геометрической прогрессии увеличилось число благополучателей. Средний возраст нашей целевой аудитории (включая ветеранов всех локальных войн), как показывают наши исследования, 50-60 лет. Они приобретают заново смысл жизни, ощущают свою востребованность в обществе, участвуя в мероприятиях "Эстафеты поколений", транслируют детям в школах знания, полученные на наших образовательных семинарах. С системной точки зрения, за пять лет сформирована практика эффективного вертикального и линейного взаимодействия в рамках "Эстафеты поколений" (с). Проблема заключается в том, что Всероссийский проект работает на региональном уровне и просто физически не может охватить первичные ветеранские организации по всей стране. В итоге, ветераны в муниципалитетах и районных центрах не могут получить ту информацию и активность, которую Проект предлагает в масштабах страны. До районных центров он просто не может дойти в силу своей масштабности. Тем не менее, в Тюменской области функционируют 1261 первичная ветеранская организация в 31 муниципальных округах. Общее количество членов этих организаций 208 530 человек (данные на март 2022 г.). И это только Советы ветеранов войны, труда и правоохранительных органов. Кроме них в г.Тюмени зарегистрированы ветеранские организации ветеранов локальных войн, Союза морских пехотинцев, Союза десантников и т.д. Всего более 26 организаций, отделения которых есть практически во всех муниципалитетах области. Работа всех этих организаций, на сегодняшний день, недостаточно скоординирована. Семинары и конференции, обучающие форумы и круглые столы, позволяющие пополнить знания, рассказать о себе и послушать практики коллег, крайне редки. На "Круглом столе" 10 марта 2022 года в Областном совете ветеранов, проходившем в смешанной форме (районы присутствовали по ВКС, а городские организации -очно), был поднят вопрос о более плотном сотрудничестве ветеранских организаций, единогласно было принято решение о необходимости большей информационной открытости и поиска возможности более частого обмена опытом. Неоднородность организаций не позволяет в полной мере проникаться идеями друг друга. Нет организующего и обобщающего все практики органа. Исходя из этого считаем, что необходимо развивать работу по объединению ветеранских организаций для их ресоциализации на региональном уровне. Совершенно необходимо также развивать методический блок. У ветеранских организаций есть большой запрос на детализированные учебно-методические материалы по наставнической деятельности. В условиях огромных и, зачастую, неподтверждённых или заведомо недостоверных потоках информации, ветеранские организации должны быть едины в том, какую информацию они несут молодёжной аудитории.

География проекта

Тюменская область, города: Тюмень, Тобольск, Ишим, Заводоуковск, Ялуторовск

Целевые группы

  1. Ветераны всех категорий (от участников боевых действий современности, ветеранов силовых структур различных ведомств до пенсионеров, ветеранов военной службы, профессиональных сообществ и т.п.)

Контактная информация

Тюменская обл, г Тюмень, ул Советская, д 61, офис 725