Статус проекта: победитель конкурса
Эстафета поколений - эстафета доблести Тюменской области
- Конкурс Второй конкурс 2022
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 22-2-007826
- Дата подачи 15.03.2022
- Сроки реализации 01.07.2022 - 31.01.2023
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ПАМЯТИ "СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ"
- ИНН 7203396600
- ОГРН 1167232082907
Краткое описание
Проект "Эстафета поколений - эстафета доблести Тюменской области" ( Указом № 304 Президента РФ от 20 мая 2021 года городу Тюмени присвоено почётное звание "Город трудовой доблести") является продолжением и развитием на региональном уровне Всероссийского проекта "Эстафета поколений", реализуемого с 2016 года при поддержке Фонда президентских грантов и Общественной палаты Российской Федерации. Целевая группа проекта - ветераны всех категорий (военной службы, силовых структур, участники боевых действий современности, ветераны труда, пенсионеры, представители профессиональных сообществ).В рамках проекта для команд из числа представителей городских и районных ветеранских организаций региона проводятся обучающие семинары и реализуются публичные мероприятия: форумы активистов ветеранских организаций, посвященные присвоению Тюмени звания "Город трудовой доблести" в городах Тюменской области (Тюмень, Ишим, Тобольск, Ялуторовск, Заводоуковск) Методический блок включает в себя создание банка данных для наставнической деятельности ветеранов по работе с молодежью, лекции на злободневные темы современности - "Осторожно- фейк!" , "Социальные сети и условия сосуществования в них". Отдельным пунктом проекта является комплексное исследование ветеранского сообщества Тюменской области, которое будет проходить сквозной линией через весь проект. Исследование содержит как онлайн-анкетирование членов сообщества, так и оффлайн-опросы фокус-групп.
Проект призван способствовать совершенствованию условий ресоциализации ветеранского сообщества региона через привлечение к активной наставнической работе с молодежью, объединения различных ветеранских структур для создание ветеранам условий для творческого самовыражения и самоактуализации, совершенствование методической базы, краеведческих исследований, укреплению взаимодействия ветеранских организаций, условий для передачи, сохранения и развития исторической памяти, формирования у молодых людей непримиримого отношения к фактам фальсификации истории. Обобщенным результатом проекта будет являться комплексная ресоциализация, активизация ветеранов с учетом их запросов, пожеланий, высказанных ранее при проведении личных опросов и на основе отчетов местных ветеранских организаций, расширение круга партнеров и участников проекта.
Цель
- Создание условий для ресоциализации членов ветеранского сообщества через эффективную наставническую деятельность, направленную на сохранение и развитие у молодежи исторической памяти (на основе межмуниципального взаимодействия).
Задачи
- Трансляция методической базы для дальнейшей наставнической деятельности ветеранского сообщества. Обмен опытом ветеранских практик, наставнической деятельности ветеранского сообщества
- Создание творческих условий для ресоциализации ветеранов
- Комплексное социологическое исследование ветеранского сообщества Тюменской области
Обоснование социальной значимости
Федеральным законом № 489-ФЗ от 30 декабря 2020 г. "О молодёжной политике в Российской Федерации" определено "развитие института наставничества" , как одно из новых направлений реализации молодёжной политики (статья 6). По данным, предоставленным Всероссийским Движением "Эстафета поколений": "За пять лет развития Движения есть существенные количественные и качественные результаты, отражающиеся в наставнической деятельности и развитии ветеранского сообщества. Расширились ряды активных ветеранов, происходит их наглядная ресоциализация , в геометрической прогрессии увеличилось число благополучателей. Средний возраст нашей целевой аудитории (включая ветеранов всех локальных войн), как показывают наши исследования, 50-60 лет. Они приобретают заново смысл жизни, ощущают свою востребованность в обществе, участвуя в мероприятиях "Эстафеты поколений", транслируют детям в школах знания, полученные на наших образовательных семинарах. С системной точки зрения, за пять лет сформирована практика эффективного вертикального и линейного взаимодействия в рамках "Эстафеты поколений" (с). Проблема заключается в том, что Всероссийский проект работает на региональном уровне и просто физически не может охватить первичные ветеранские организации по всей стране. В итоге, ветераны в муниципалитетах и районных центрах не могут получить ту информацию и активность, которую Проект предлагает в масштабах страны. До районных центров он просто не может дойти в силу своей масштабности. Тем не менее, в Тюменской области функционируют 1261 первичная ветеранская организация в 31 муниципальных округах. Общее количество членов этих организаций 208 530 человек (данные на март 2022 г.). И это только Советы ветеранов войны, труда и правоохранительных органов. Кроме них в г.Тюмени зарегистрированы ветеранские организации ветеранов локальных войн, Союза морских пехотинцев, Союза десантников и т.д. Всего более 26 организаций, отделения которых есть практически во всех муниципалитетах области. Работа всех этих организаций, на сегодняшний день, недостаточно скоординирована. Семинары и конференции, обучающие форумы и круглые столы, позволяющие пополнить знания, рассказать о себе и послушать практики коллег, крайне редки. На "Круглом столе" 10 марта 2022 года в Областном совете ветеранов, проходившем в смешанной форме (районы присутствовали по ВКС, а городские организации -очно), был поднят вопрос о более плотном сотрудничестве ветеранских организаций, единогласно было принято решение о необходимости большей информационной открытости и поиска возможности более частого обмена опытом. Неоднородность организаций не позволяет в полной мере проникаться идеями друг друга. Нет организующего и обобщающего все практики органа. Исходя из этого считаем, что необходимо развивать работу по объединению ветеранских организаций для их ресоциализации на региональном уровне. Совершенно необходимо также развивать методический блок. У ветеранских организаций есть большой запрос на детализированные учебно-методические материалы по наставнической деятельности. В условиях огромных и, зачастую, неподтверждённых или заведомо недостоверных потоках информации, ветеранские организации должны быть едины в том, какую информацию они несут молодёжной аудитории.География проекта
Тюменская область, города: Тюмень, Тобольск, Ишим, Заводоуковск, ЯлуторовскЦелевые группы
- Ветераны всех категорий (от участников боевых действий современности, ветеранов силовых структур различных ведомств до пенсионеров, ветеранов военной службы, профессиональных сообществ и т.п.)
Контактная информация
{"address":"Тюменская обл, г Тюмень, ул Советская, д 61, офис 725","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Тюменская обл, г Тюмень, ул Советская, д 61, офис 725