Проекты

Краткое описание

Проект «Люди БЕЗграничных возможностей 2» является результатом расширения проекта "Люди Безграничных возможностей" и направлен на поддержку людей с ОВЗ в трудовой адаптации и при трудоустройстве, а также формирование трудовой мотивации у людей с ОВЗ посредством создания видео-контента (видеофильмов) в неохваченных прошлым проектом 3 регионов ДФО (г. Анадырь, Чукотский автономный округ; г. Чита, Забайкальский край, г. Улан-Удэ, Республика Бурятия) и его распространения в социальных сетях и СМИ. В рамках мероприятий проекта планируется: снять, смонтировать серию из 6 видео-историй успешных людей с ОВЗ, работодателей, принимающих на работу людей с ОВЗ, с последующим размещением указанного контента в социальных сетях и СМИ.

Цель

1. Поддержать людей с ограниченными возможностями здоровья в трудовой адаптации и при трудоустройстве, повысить уровень лояльности общества и работодателей к людям с ОВЗ

Задачи

1. Создать условия для поддержки людей с ОВЗ в трудовой адаптации и трудоустройстве на целевых территориях ДФО РФ через участие в съемках серии видеофильмов
2. Сформировать позитивную установку у работодателей для приема на работу людей с ОВЗ путем съемки видеофильмов с работодателями, принимающими на работу инвалидов
3. Содействовать формирования толерантного отношения общества к людям с ОВЗ посредством создания серии видеофильмов успешности особенных людей на целевых территориях РФ

Обоснование социальной значимости

По-прежнему одной из острейших проблем в развитии гражданского общества в Российской Федерации является принятие людей с ограниченными возможностями здоровья социумом и обеспечение им возможности для наиболее полной реализации их трудового потенциала. Следует отметить тот факт, что численность инвалидов в нашей стране значительна: по данным Федерального реестра инвалидов (ФРИ) по состоянию на август 2021 год общая численность взрослых инвалидов (в возрасте от 18 лет) составляет около 11 млн. человек, кроме того,количество детей-инвалидов составляет около 1,5 млн. человек (итого около 12, 5 млн. человек). При этом стабильную работу по состоянию на начало 2021 года имеют всего лишь 18,8% трудоспособных инвалидов, когда как указанный показатель должен быть намного выше в соответствии с целями и задачами,установленными Правительством РФ (не менее 50 % к 2025 году). Поэтому проблема трудоустройства лиц с ОВЗ стоит особо остро, и положение ухудшается в связи с негативным влиянием на экономику страны неблагоприятной эпидемиологической обстановкой. Среди основных негативных аспектов, влияющих на уровень трудоустройства инвалидов, можно выделить и медленно реформируемую систему всех уровней образования инвалидов, недостаточный уровень финансирования входящих в нее учреждений; не сформированную систему трудоустройства и трудовой адаптации инвалидов с детства по окончании ими коррекционных образовательных учреждений. Кроме того, часто работодатели под разными предлогами не желают брать на работу лиц с инвалидностью, либо ограничивают их в правах или делают недоступными некоторые виды работ из-за физической неприспособленности,а формирование квотируемых и специальных рабочих мест носит номинальный,а не реальный характер. Значительные трудности в реализации равных прав со здоровыми людьми связаны также с особенностями отношения российского общества к людям с ОВЗ. Общество практически не получает правильную информацию об их жизни и проблемах, что, в свою очередь, формирует негативное отношение здоровых людей к инвалидам и противопоставляет инвалидов к остальному обществу и государству в целом. Слабо освещена деятельность уже имеющихся гражданских институтов, которые в качестве целей своей деятельности имеют помощь людям с ОВЗ. Большая информационная поддержка способствовала бы не только доведению сведений до общества о существовании таких институтов,но и способствовала бы увеличению их финансирования со стороны меценатов, что в конечном итоге снимет с государственного бюджета определенную нагрузку.Таким образом, люди с ОВЗ испытывают определенные трудности в поиске работы и в связи с этим нуждаются в помощи и поддержке в вопросах трудоустройства и трудовой адаптации, равно как и потенциальные работодатели нуждаются в широкой информирования об имеющихся мерах государственной поддержки для формирования лояльного отношения к соискателям с ОВЗ. Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить свое существование, но и возможностью реализации своих способностей. Кроме того, профессиональная реабилитация инвалидов с их последующим трудоустройством экономически выгодна для государства. Так как, средства, вложенные в реабилитацию инвалидов, возвращаются в государственный бюджет в виде налоговых поступлений, являющихся следствием трудоустройства инвалидов. Если доступ инвалидов к занятиям профессиональной деятельностью будет ограничен, расходы на реабилитацию инвалидов лягут на плечи общества, что еще более накалит отношения внутри и вызовет волну отторжения и непринятия лиц с ОВЗ населением страны. Чего допускать не следует, ведь социальная напряженность в российском обществе и так чрезвычайно высока.
Проект «Люди БЕЗграничных возможностей. 2» как раз направлен на создание условий для поддержки людей с ОВЗ в трудовой адаптации и при трудоустройстве на целевых территориях, широкую информационную поддержку действующих гражданских институтов и волонтерских движений, помогающих людям с ОВЗ,а также формирование толерантного отношения общества к инвалидам в целом и потенциальных работодателей, в частности, путем формирования социального видео контента. В век глобальной информатизации и возрастания роли социальных сетей в жизни каждого индивида, нельзя недооценивать роль активного информирования. В результате реализации проекта достигается ряд важнейших для России эффектов:во-первых, инвалиды,увидев примеры успешности подобных им людей,вдохновятся не опускать руки и реализовывать себя в труде,в том числе, путем самозанятости; во-вторых, работодатель станет более толерантно относиться к группе работников, имеющих ограничения по здоровью, информационную огласку получат и реализуемые государством меры поддержки работодателей, принимающих на работу инвалидов;в-третьих, общество сможет посмотреть на людей с ОВЗ по-новому,и возможно некоторые смогут пересмотреть свое отношение к инвалидам и перестанут воспринимать их как людей "второго сорта".

География проекта

Российская Федерация, а именно: г. Анадырь, Чукотский автономный округ; г. Чита, Забайкальский край, г. Улан-Удэ, Республика Бурятия. Монтаж и запуск в социальных сетях будет осуществляться на территории г. Хабаровска.

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья, проживающие на территории ДФО