Проекты

Краткое описание

После выхода из отпуска по уходу за ребёнком большинство женщин испытывают сложности с возвращением на работу, так как за это время теряется профессиональная компетентность. Также, по результатам опросов центров занятости, многие женщины хотят сменить поле профессиональной деятельности. Большинство женщин выбирают профессии и квалификации сферы обслуживания, что позволяет им легко трудоустраиваться и иметь доходное занятие.
Главным препятствием к получению новой профессии или повышения имеющейся квалификации является отсутствие свободного времени на прохождение обучения. Многим женщинам не с кем оставить ребенка на время занятий, ведь именно по этой причине они выходят в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, пока нельзя будет отдать его в детский сад. Многие так и не могут воспользоваться своим правом на прохождение бесплатного профессионального обучения.
Есть несколько путей решения данной проблемы:
1) Создание специализированных "детских комнат" при образовательных организациях, где женщина может оставить ребёнка на время занятий.
2) Выездное обучение на дому.
3) Дистанционное обучение.
Первые два варианта недостаточно эффективны и очень затратные для образовательной организации.
Основная идея нашего проекта — создание системы дистанционного обучения перспективным и востребованным в регионах профессиям, интересным для женского населения. Данная система позволит женщинам получать образование прямо из дома, в удобное для них время, что позволит легко совместить процесс обучения с воспитанием ребёнка. Перспективность и востребованность профессий, по которым будет вестись обучение, определена согласно справочнику, утвержденному приказом №832 Минтруда России от 2 ноября 2015, а также статистическими данными центров занятости выбранных регионов.
Целевая аудитория: женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проживающие в Новосибирской, Ростовской, Саратовской, Свердловской и Тюменской областях, планирующие пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
Планируется бесплатно дистанционно обучить 100 человек по каждому из созданных в системе курсов: "Салонный визажист", "Мастер по прическам", "Персональный стилист".

Цель

1. Создание системы дистанционного обучения перспективным и востребованным профессиям: "Мастер по прическам", "Салонный визажист", "Персональный стилист"

Задачи

1. Организация рабочего пространства
2. Создание платформы дистанционного обучения
3. Информирование целевой аудитории
4. Разработка и внедрение курса "Персональный стилист"
5. Разработка и внедрение курса "Салонный визажист"
6. Разработка и внедрение курса "Мастер по прическам"
7. Подведение итогов реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Согласно Распоряжению Правительства РФ от 8 марта 2017 г. № 410-р успешному совмещению профессиональной деятельности и семейных обязанностей препятствует недостаточное развитие системы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком.
Создание условий для получения женщинами профессионального образования в наиболее передовых областях экономики, предоставляющих широкие возможности для трудоустройства на высокооплачиваемые рабочие места позволит улучшить экономическое положения женщин, обеспечит рост их благосостояния.
Проект решает проблему отсутствия возможностей в выбранных регионах получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным и перспективным профессиям. Пройдя обучение, 300 женщин в регионах смогут трудоустроиться в новых профессиях.
Дисциплины курсов в дистанционной системе, ориентированные на способы открытия собственного бизнеса решают проблему трудоустройства женщин и позволяют им открыть свое дело, перейти в статус самозанятого населения.

География проекта

Новосибирская область, Ростовская область, Саратовская область, Свердловская область, Тюменская область

Целевые группы

1. Женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет