Проекты

Краткое описание

Ассоциация консультантов по грудному вскармливанию (АКЕВ), официальный сайт - https://akev.info/ . Это социально ориентированная организация, которая существует более 20 лет и помогает как кормящим грудью матерям, так и самим специалистам, оказывающим помощь. Мы провели собственное исследование среди консультантов с разным опытом работы и увидели закономерность: именно начинающие консультанты по грудному вскармливанию (опыт консультирования 0-5 лет после завершения обучения) испытывают сложности в работе с кормящими женщин из-за неуверенности в себе как профессионале. Более уверенными они становятся, приобретая практический опыт и взаимодействуя с более опытными коллегами, медработниками, нарабатывая опыт общения с кормящими мамами в соцсетях.

Для того, чтобы исключить причины этой проблемы, мы, исходя из результатов исследований, решили провести комплекс мероприятий в течение 4-х месяцев. Они будут направлены на получение навыков поиска и работы со своей ЦА в соцсетях, разноплановой организации своей работы, получение практического опыта с обратной связью от коллег.

Команда проекта состоит из самих членов АКЕВ (все - члены Правления АКЕВ), все мы – опытные консультанты по грудному вскармливанию, и мы понимаем, как раскрыть ту или иную тему, в которой могут испытывать сложности начинающие коллеги. Лекторами проекта и ведущими практической части станут так же члены команды и приглашенные опытные специалисты, в том числе - состоящие в АКЕВ более 15 лет.

Чтобы помочь консультантам чувствовать уверенность в себе как профессионале, мы:

1. Создадим онлайн-путеводитель для начинающего консультанта по ГВ;
2. Обеспечим работу онлайн-площадок для обмена опытом, получения важной информации, общения по теме проекта;
3. Научим находить целевую группу в соцсетях и продвигать себя там как профессионала;
4. Научим организации своей работы в роддоме, с партнерами и самой целевой аудиторией - кормящими матерями;
5. Будем проводить закрытые онлайн-встречи для лучшего усвоения материала и более глубокого погружения в тему работы с кормящими женщинами;
6. Дадим возможность начинающим консультантам получить практический опыт работы при поддержке в виде обратной связи от более опытных коллег.
Для того, чтобы практический блок смогли посетить максимальное количество участников, мы сделали его по регионам - Краснодарский край, Красноярский край и Московская область - в каждом из которых живут члены команды проекта. Все остальные мероприятия пройдут в онлайн-режиме.

Измерять полученный результат на каждом этапе мы будем путем анкетирования. Информационное освещение проекта будет проходить на платформах АКЕВ и партнеров проекта (см. письма поддержки и пункт 13 раздела "О проекте").

Конкретнее по задачам, мероприятиям, ожидаемым результатам, методам оценки результатов в документе "Мероприятия" - https://disk.360.yandex.ru/i/1ja3ovijqHALPg

Цель

1. Помочь консультантам по грудному вскармливанию (опыт консультирования 0-5 лет после завершения обучения) чувствовать уверенность в себе как профессионале

Задачи

1. Научить консультантов по ГВ находить и привлекать целевую аудиторию (кормящих мам)
2. Научить консультантов по ГВ организовывать свою работу
3. Обеспечить практический опыт консультантам по ГВ с обратной связью от коллег

Обоснование социальной значимости

Консультант по грудному вскармливанию — это специалист, который помогает мамам подготовиться к грудному вскармливанию (далее ГВ) и наладить его в случае возникновения сложностей. В процессе общения с мамой консультант по ГВ может оказать ей информационную, консультационную, психологическую поддержку, а также перенаправить ее к другому специалисту, если запрос мамы находится уже вне компетенции консультанта по ГВ (подробнее о том, кто такие консультанты по ГВ - в презентации: https://disk.360.yandex.ru/i/XLmBZPiyi421WA )

Для того, чтобы оказывать такого рода помощь, человек должен закончить теоретические курсы по теме "Грудное вскармливание". Далее он может принять решение вступить в профессиональные сообщества (например, Ассоциации), где обязательным требованием становится сдача уже практического экзамена более опытным консультантам, так называемым наставникам. Чаще всего консультантами по ГВ становятся матери, которые кормят или кормили грудью, многие из которых сами прежде столкнулись со сложностями во время кормления, потому хотят посвятить себя помощи другим матерям. Не редко среди консультантов появляются медицинские работники и психологи.

В Российской Федерации существует несколько профессиональных сообществ: АКЕВ (Ассоциация консультантов по естественному вскармливанию), РуЛакта, Ла Лече Лига, РАГВ (Российская Ассоциация Грудного Вскармливания – для медработников). Все они имеют большой опыт поддержки и наставничества начинающих и опытных консультантов по ГВ. АКЕВ - https://akev.info/ - появилась 21 год назад и считается самой многоопытной.

На данный момент поддержка грудного вскармливания – задача государственного масштаба, так как по статистике ( https://xn--b1aaisgq1jga.xn--p1ai/Prezentacii/jakovlev_novokuzneck.pdf - слайд 12) на данный момент в РФ на грудном вскармливании находится только 30-40% младенцев возрастом до 3-х месяцев. Согласно исследованиям ( https://xn--b1aaisgq1jga.xn--p1ai/Prezentacii/jakovlev_novokuzneck.pdf - слайд 41), молодые матери в большом соотношении доверяют именно консультантам по грудному вскармливанию. А для того, чтобы оказываемая консультантами помощь была качественной, им нужно проходить не только обучение по теории, но и практику. Ни одно сообщество не дает такие возможности, учитывая материальный статус матерей и их препятствия в прохождении такой практики (дети, расстояние).

При подготовке данного проекта мы провели масштабное исследование ( https://disk.360.yandex.ru/d/DVpL-V4ZWZPJOw ) среди консультантов по ГВ без учета опыта работы и увидели ПРОБЛЕМУ: больше всего сложностей испытывают те консультанты по ГВ, которые только что или недавно (0-5 лет) закончили обучение по теории, но чувствуют себя неуверенными, боятся консультировать, не знают, с чего начать и тд. Из-за этого потенциально хорошие профессионалы уходят из этой сферы или допускают ошибки в оказании помощи.

Мы увидели, что начинающие консультанты по гв испытывают неуверенность по следующим причинам:

1. Недостаток структуры в теоретических знаниях;
2. Отсутствие практических мастер-классов повышения квалификации в своем городе или регионе, дороговизна выездных курсов повышения квалификации;
3. Высокая потребность в живом наставничестве;
4. Сложность в выделении времени для практического обучения в других городах или регионах, так как есть свои маленькие дети;
5. Отсутствие взаимодействия с медицинским сообществом для получения практического опыта в родильных домах (страшно, непонятно, как взаимодействовать);
6. Отсутствие поддержки со стороны более влиятельных и опытных специалистов в своём городе/регионе;
7. Нет навыка привлечения ЦА через соцсети.

Ни один проект прежде не предлагал начинающим консультантам такой поддержки и вклада в их профессиональное становление прежде. Проект "АКЕВ: с заботой о консультантах по грудному вскармливанию" предполагает большую вовлеченность участников. Он даст возможность бесплатного и многоуровневого повышения квалификации и компетенций консультантам, находящимся в начале своего пути, что будет существенным стимулом для их дальнейшей работы.

Что будет, если проблему не решать: консультант по ГВ оказывает помощь в среднем 500 кормящим матерям в год (исходя из отчетности АКЕВ за 2024 год https://akev.info/about/otchety-o-rabote-assotsiatsii/ ) , не считая переписки и проведения групповых лекций. Соответственно, 60 консультантов, которым окажут поддержку за время проекта, помогут не менее 30 000 мамам в год справиться со сложностями в грудном вскармливании. Соответственно, не менее 30.000 детей в год оказываются в группе риска по переводу на искусственное вскармливания. Риски отказа от ГВ перечислены тут: https://disk.360.yandex.ru/i/ozs_2HqSPxbb-w

География проекта

Программа проекта направлена на поддержку и развитие консультантов по грудному вскармливанию во всех регионах РФ, но, прежде всего, она будет интересна участникам из Краснодарского края, Красноярского края и Московского региона. В ходе проведения программы будет осуществляться отбор участников на конкурсной основе (будет оцениваться качество и полнота выполнения домашних заданий в разных блоках обучения) с тем, чтобы к моменту проведения летнего лагеря (практической выездной конференции в трех регионах) из 120 первоначальных участников осталось бы 60. Эти 60 человек смогут завершить обучение полностью, приняв участие в выездной конференции, по 20 участников в каждом из регионов проведения.

Целевые группы

1. Консультанты по грудному вскармливанию (опыт консультирования 0-5 лет после завершения обучения), испытывающие сложности в консультировании кормящих женщин из-за неуверенности в себе как профессионале.