Проекты

Краткое описание

Команда развития региона – это проект, направленный на мобилизацию интеллектуального и творческого потенциала молодежи для решения актуальных социально-экономических проблем развития Тюменской области.
Целью проекта является поддержка и развитие молодежного потенциала региона, создание условий для личностного и профессионального развития, а также формирование кадрового резерва для ведущих отраслей региона посредством участия в процессах социально-экономического развития Тюменской области.
Реализация проекта предусматривает работу по трем основным векторам в шести направлениях деятельности развития социально-экономического состояния Тюменской области (медицина и фармацевтика, агропромышленный комплекс, IT-технологии, экология и альтернативная энергия, социальное благополучие, ЖКХ и строительство):
1. Проектный менеджмент: данный вектор предполагает поиск, создание, обучение и сопровождение проектных групп для реализации молодежных инициатив по направлениям деятельности проекта, в том числе оказание помощи в подготовке к грантовым и профессиональным конкурсам.
2. Образовательная деятельность: обучение участников надпрофессиональным компетенциям для увеличения эффективности работы как в рамках проекта, так и в образовательной и профессиональной деятельности.
3. Партнерская деятельность: создание условий для эффективного взаимодействия участников Команды с экспертным сообществом региона. В состав экспертного сообщества входят представители органов исполнительной и законодательной власти Тюменской области, успешные бизнесмены и предприниматели, члены передовых научных структур региона, представители некоммерческих неправительственных организаций ориентированных на социальное развитие Тюменской области.
Результативность проекта измеряется в:
- отношении количества участников Команды к количеству подготовленных проектных инициатив,
- отношении количества подготовленных проектных инициатив к количеству успешно реализованных/реализующихся проектов,
- количестве подготовленных проектов,
- показателях успешной реализации проектов,
- количестве привлеченных ресурсов (включая человеческие),
- увеличении показателя вовлечения молодежи в процесс экономического развития Тюменской области,
- количестве трудоустроенных участников Команды (включая собственный бизнес, НКО, ИП, продажу интеллектуальной собственности и иные формы).

Цель

1. Поддержка и развитие молодежного потенциала региона, создание условий для личностного и профессионального развития, а также формирование кадрового резерва для ведущих отраслей региона посредством участия в процессах социально-экономического развития Тюменской области.

Задачи

1. Выявление и вовлечение молодежного потенциала Тюменской области в решение социальных и экономических задач региона;
2. Формирование на открытой конкурсной основе проектных групп из числа социально активной молодежи;
3. Развитие профессиональных и надпрофессиональных компетенций молодежи;
4. Содействие в привлечении грантовых средств на реализацию социально-значимых инициатив;
5. Содействие в развитии и продвижении молодежи Тюменской области;
6. Внедрение системы дистанционного обучения для молодежи и содействие в профессиональном определении детей и молодежи.

Обоснование социальной значимости

Развитие института государственной молодежной политики в современных социально-экономических условиях следует задачам мобилизации интеллектуального и творческого потенциала молодежи в целях содействия решению актуальных проблем общества и самой молодежи. Наряду с изменениями конъюнктурных условий среды, трансформируется и государственная молодежная политика: концептуализируется и систематизируется, становится проектной, что свидетельствует о ее деятельностном характере, ориентации на конкретный результат.
В тенденциях современного общества не достаточно просто выявить таланты и людей способных на добровольных началах участвовать в решении социально-экономических вопросов региона. Важно создать условия для дальнейшего развития их профессиональных и надпрофессиональных компетенций, повышения их конкурентноспособности на рынке социальных услуг, эффективного применения потенциала молодого поколения в решении социальных проблем различных сфер развитии региона.
В связи с этим в Тюменской области становятся актуальными новые виды и формы участия молодежи в социально-экономической жизни региона. Возрастает популярность таких проектов, которые направленны на формирование совместной деятельности молодежи, образовательных организаций, профессиональных и неформальных сообществ с целью решения различных социально-экономических и социокультурных проблем региона.
В результате проведенного опроса среди молодежи Тюменской области и рабочих встреч с представителями органов власти, бизнес-сообществом и научным сообществом Тюменской области были выявлены актуальные сферы деятельности и формы реализации молодежных инициатив и разработан комплекс действий, направленный на эффективное использование широких возможностей молодежи в приоритетных сферах развития Тюменской области - проект «Команда развития региона».

География проекта

Тюменская область (в том числе Ханты-Мансийский автономный округ - Югра и Ямало-Ненецкий автономный округ)

Целевые группы

1. участники Региональной базы данных талантливых детей и молодежи Тюменской области
2. лидеры и активисты молодежных организаций
3. студенты профильных специальностей
4. молодежь, проживающая в Тюменской области, в возрасте от 14 до 30 лет