Проекты

Краткое описание

Открытая практическая конференция «Инновационные подходы к подготовке специалистов по искусственному интеллекту: диалог вузов и IT-компаний» (далее - Конференция) является отдельным самостоятельным событием, направленным на выявление потребностей IT-компаний к требованиям подготовки специалистов по искусственному интеллекту (далее – специалист ИИ) в рамках реализации диалога между вузами, ответственными за подготовку специалистов, и IT-компаниями - ключевыми игроками на рынке труда, и как следствие, введение новых эффективных способов подготовки специалистов ИИ.
Конференция состоят из трех самостоятельных этапов, растянутых во времени, но объединенных общей целью и представляющих собой целостный завершенный формат взаимодействия вузов и IT-компаний.
1. Организация очной дискуссии в форме стратегической сессии на тему взаимодействия представителей вузов и IT-компаний в части инновационных форм подготовки кадров для IT-индустрии, обсуждение исследовательских задач по искусственному интеллекту как основному треку Конференции, где совместно бизнес и академия сгенерируют исследовательские задачи для участников Конференции.
2. Проведение в дистанционном формате командной работы участников Конференции над исследовательскими задачами от IT-индустрии.
3. Представление в очном формате участниками Конференции перед членами жюри, состоящих из представителей IT-компаний и вузов, лучших решений исследовательских задач. Выбор победителей лучших решений. Подведение итогов реализованного диалога между вузами и IT-компаниями на предмет инновационных форм подготовки специалистов ИИ.
В качестве очных площадок для проведения Конференции планируется использовать университетские Точки Кипения. Часть вузов-партнеров проведут очно свои обсуждения актуальных проблем взаимодействия с IT-компаниями, другие подключатся по видеоконференцсвязи к основной площадке. Будет осуществлена онлайн трансляция.
Конференция будет проходить параллельно с Всероссийским учебным фестивалем по искусственному интеллекту и программированию RuCode (далее – фестиваль RuCode), организуемым нашим партнером, МФТИ (физтех). Именно оттуда мы планируем привлечь как минимум половину участников Конференции. К тому же участники консорциума вузов-организаторов фестиваля RuCode будут являться организаторами и Конференции.
Основная целевая аудитория – молодые специалисты ИИ: студенты и выпускники технических вузов и колледжей, ученики 10-11 классов, собирающиеся в них поступать. Конференция интересна также представителям вузов и колледжей, выпускающих специалистов близких к искусственному интеллекту (программирование, IT, Data science и др.).
В Конференции будут принимать участие 1050 человек, 250 человек будет присутствовать на 6 очных площадках в разных регионах РФ. Около 10000 человек посмотрят Конференцию онлайн. По итогам Конференции будут подготовлены методические материалы по взаимодействию с IT-компаниями и подготовке специалистов ИИ, которые будут разосланы в 100 вузов РФ.

Цель

1. Построить диалог между вузами и IT- компаниями на предмет введения новых эффективных способов подготовки молодых специалистов ИИ с целью устранения кадрового дефицита на рынке труда.

Задачи

1. Проведение открытия Конференции и сопутствующая информационная кампания для популяризации сферы Искусственный интеллект.
2. Создание исследовательских задач по треку Искусственный интеллект. Организация процесса решения задач участниками Конференции.
3. Проведение закрытия Конференции и подведение итогов.
4. Разработка трудов Конференции (методические материалы по взаимодействию с IT-компаниями и подготовке специалистов ИИ) и распространение трудов среди вузов РФ. Подведение итогов всего проекта.

Обоснование социальной значимости

Основная целевая аудитория проекта – это молодые специалисты ИИ, студенты вузов и колледжей, обучающиеся по направлениям близким или непосредственно связанным с искусственным интеллектом (ИИ) с целью дальнейшего трудоустройства в этой сфере, ведь популярность профессий, связанных с IT-сферой и ИИ, набирает обороты, а размер заработной платы по данным Recruitment Centre Innopolis в 2022 г. достиг 500000 рублей. В то же время острая потребность в квалифицированных специалистах остается. По подсчетам Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) значительная роль в развитии государства отведена высококвалифицированным специалистам сферы IT. Совокупная потребность в специалистах (по данным АПКИТ): высокой квалификации - 222000 чел. в год, средней квалификации -7600 чел. в год. Согласно Указу Президента РФ от 7.05.2018, №204, «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года» национальная цель развития РФ - "ускорение внедрения цифровых технологий в экономике и в социальной сфере". Основными направлениями реализации Стратегии развития отрасли информационных технологий в РФ на 2014-2020 годы и на перспективу до 2025 года является развитие кадрового потенциала и образование отрасли информационных технологий (ИКТ), в частности сферы ИИ. Поэтому возрастает потребность в обучении специалистов ИИ. Сфера ИИ очень быстро меняется. Необходимо быстро реагировать на изменяющиеся изменения. Обычная подготовка, осуществляемая учебными заведениями, в текущих реалиях не дает возможности оперативно реагировать на быстропоявляющиеся тренды, которые задают IT-компании. В связи с этим молодые специалисты имеют нехватку практических инструментов, отвечающих реалиям времени, и устаревшие сведения, тк обучение в бакалавриате длится на протяжении около 4 лет, а магистратуре около 2 лет при очной форме обучения. Развитие ИКТ, сферы ИИ приводит к приобретение принципиально иных компетенций и укороченных временных промежутков на подготовку (Г.Ф. Биглова и др. Профессиональное образование как фактор формирования потенциала научно-технологического развития). Соответственно, совершенно иные требования предъявляются к специалисту цифровой экономики. Предприятия и вузы чаще взаимодействуют в условиях неопределенности и рисков, т.к. не уделяют должного внимания в построении взаимодействия, критериев оценки успешности такого взаимодействия (Е.В. Кулясова и др. Развитие форм взаимодействия университетов и бизнес-сообщества в условиях цифровой экономики). Региональные вузы и IT-компании зачастую оторваны друг от друга, либо у вузов нет денег в предоставлении мест практик на предприятиях или у предприятий нет возможностей принять студентов, удовлетворив все требования в формировании профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС (сведения получены в результате устного интервью с руководителем проекта «Цифровые кадры» университета Республики Татарстан). При этом качество и состав компетенций исходит от требований реального рынка труда (Г.Ф. Биглова и др.). Нет и диалога между ними на предмет проектирования и реализации модели совместного образовательного процесса, направленного на ускоренную подготовку молодых специалистов в интересах научно-производственных и продуктовых IT-компаний на основе апробации и развитии инновационных образовательных подходов и практик. Диалог между вузами и IT-компаниями в образовательной деятельности важен и потому, что в результате грамотного и эффективного взаимодействия повышается качество выпускников, тк прочнее происходит взаимосвязь знаний, навыков и умений обучающихся с потребностями рынка труда. (А.А. Сидорова. Сотрудничество университетов и бизнеса: направления взаимодействия). Инновационная деятельность проекта будет направлена на решение следующих задач, определенных в Указе Президента РФ от 7.05.2018, № 204: на формирование системы профессиональных конкурсов в целях предоставления гражданам возможностей для профессионального и карьерного роста. Компании хотят быстрее найти подходящих сотрудников, сократив издержки на поиск (С.Ю. Рощин и др. Как компании ищут работников: эмпирические оценки по российским предприятиям). При этом дефицит квалифицированных кадров сохраняется, что требует внедрение новых методик подготовки кадров (Т.Ю. Дорохова и др. Роль технического университета в создании региональной системы целевой подготовки специалистов для предприятий радиоэлектронного профиля). Социальная значимость проекта будет направлена на повышение качества образования в стране, качество подготовки специалистов ИИ, что вследствие будет сказываться на качестве IT-продуктов. Все это возможно благодаря грамотному, комплексному, постоянно происходящему диалогу между вузами и IT-компаниями. Для успешного устранения дефицита кадров на рынке труда необходимо строить долгосрочный диалог между представителями IT-компаний и вузов на предмет подготовки специалистов ИИ, обладающих определенными навыками и знаниями, отвечающих требованиям IT-компаний.

География проекта

Благодаря наличию онлайн формата нет ограничений по географическому признаку. Очный формат предполагается провести в городах консорциума вузов-организаторов фестиваля RuCode, которые являются и организаторами Конференции (не менее шести городов из списка: Москва, Долгопрудный, Калининград, Владивосток, Петрозаводск, Курск, Саратов, Нижний Новгород, Иннополис, Иркутск, Ижевск, Пермь, Екатеринбург, Ташкент, Тюмень, Новосибирск, Томск, Красноярск, Чита).

Целевые группы

1. Молодые специалисты ИИ, а именно: - студенты технических вузов и колледжей
2. - выпускники технических вузов и колледжей
3. - ученики 10-11 классов, собирающиеся поступать в технические вузы и колледжи.
4. Представители вузов