Проекты

Краткое описание

В связи со старением населения Российской Федерации увеличивается показатель демографической нагрузки на население трудоспособного возраста. Складывающаяся демографическая ситуация ставит новые задачи и цели перед государством и обществом, направленные на создание условий для обеспечения занятости граждан старшего поколения и улучшению их качества жизни.
Социально-значимый проект «Мобильный кадровый ресурс» направлен на создание единой сети по трудоустройству граждан предпенсионного и пенсионного возраста в Ленинградской области. В рамках данного проекта будет решена проблема освоения людьми старшего возраста новых видов деятельности по следующим направлениям подготовки: «Гувернеры и помощники в воспитании детей в семье» - 72 часа, «Теория и методика дошкольного образования» - 252 часа, «Педагогика дошкольного образования» - 252 часа, «Помощник воспитателя» - 502 часа.
Второй аспект данного социального проекта связан с ростом рождаемости в стране. В связи с чем, остро встает вопрос о помощи женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, а также оказания услуг по присмотру за детьми дошкольного и школьного возраста (сопровождение ребенка из школы, на кружки, и так далее). Данная проблема часто не позволяет женщинам иногда и мужчинам приступить к работе или выйти на работу с 8-ми часовым рабочим днем. Вместе с тем, граждане пожилого возраста могут оказывать услугу в сфере социального обслуживания на дому.
Поэтому, данный проект также рассчитан на оказание помощи гражданам, желающим приступить к работе, но нуждающимся в присмотре за маленькими детьми. Полноценная система отбора и подготовки кадров в сфере оказания и социальных услуг на дому призвана помочь указанным выше категориям граждан и решить острые проблемы современного общества.
При трудоустройстве граждан пожилого возраста в семью встает вопрос о легализации их занятости, данный аспект поможет решить проект службы занятости населения Ленинградской области «Займись Делом!».
Для реализации данного проекта необходимо создать удобный и простой интерфейс интернет-ресурса, затем осуществить масштабную PR-кампанию и информационные семинары с людьми пожилого возраста и молодыми мамами.
Набор участников на информационные семинары будет осуществляться через службы социальной защиты населения Ленинградской области и службу занятости населения Ленинградской области.

Цель

1. Целью проекта является создание единой сети по трудоустройству граждан предпенсионного и пенсионного возраста в Ленинградской области в сферу социального обслуживания на дому и помощи гражданам, нуждающимся в присмотре за ребенком. Подцели проекта: - Содействие продолжению трудовой деятельности среди граждан пожилого возраста через создание условий; - Формирование и реализация новой мобильной модели взаимодействия по вопросам трудоустройства и поиска исполнителя услуги в сфере социального обслуживания на дому; - Распространение инновационных подходов и технологий в сфер

Задачи

1. 1. Организация и проведение PR-кампании, в том числе информационно-разъяснительных семинаров в каждом Муниципальном районе (городском округе) Ленинградской области для граждан пожилого возраста и молодых мам с целью информирования о проекте;
2. 2. Организация и осуществление набора и отбора граждан старшего поколения на территории Ленинградской области для обучения по программам курса: «Гувернеры и помощники в воспитании детей в семье» - 72 часа, «Теория и методика дошкольного образования» - 252 часа, «Педагогика дошкольного образования»
3. 3. Создание специализированной базы данных вакансий для граждан пожилого возраста в сфере социального обслуживания на дому;
4. 4. Создание базы данных граждан, нуждающихся в помощи по присмотру за детьми;
5. 5. Создание и внедрение единого автоматизированного портала, который самостоятельно подбирает потенциальному Заказчику Исполнителя
6. 6. Организация и проведение обучения граждан по вопросам ведения предпринимательской деятельности с целью легализации трудовой деятельности граждан через проект службы занятости населения Ленинградской области «Займись делом».
7. 7. Проведение специализированного обучения пожилых граждан
8. 8. Трудоустройство пожилых людей;

Обоснование социальной значимости

Данный проект направлен на решение трех ключевых проблем:
1) Первая проблема – это желание молодых мам выйти на работу. По данным опроса, в основном молодые мамы готовы приступить к работе, когда ребенок достигает возраста 1,5 лет. Однако, устроить ребенка в ясельную группу зачастую очень сложно и поэтому, они не могут выйти на работу. Если обратиться к статистике, то с каждым годом рождаемость в Ленинградской области увеличивается, в 2016 году рождаемость увеличилась на 6% (по данным Росстат). Рекордсменом по рождаемости стал Всеволожский район Ленинградской области, где с начала года на свет появилось 1327 младенцев. Второе место – у Гатчинского района Ленинградской области, за пять месяцев здесь родилось 884 ребенка. На третьем месте – Выборгский район Ленинградской области: к началу лета в местном отделе ЗАГС зарегистрированы 832 малыша. В связи с этим, описанная проблема будет становиться острее.

2) Вторая проблема – трудоустройство людей пожилого возраста. Поиск работы для возрастных специалистов остается очень непростым, особенно в кризис, когда даже возраст 50+ может стать большим минусом в резюме. В нашей стране возраст считается ограничением. Мы привыкли думать, что люди старшего возраста «не так оперативны», «не умеют», «не способны» и т.п. Хотя у этой категории людей есть множество плюсов. Количество пенсионеров за последние три года увеличивалось примерно на 1,2 млн. человек. При этом сейчас в России продолжает работать каждый третий пенсионер, а в перспективе таких людей будет гораздо больше половины.

Решением данных проблем станет появление единого специализированного ресурса «Мобильный кадровый ресурс», который соберет желающих выйти на работу молодых мам, нуждающихся в присмотре за детьми, и пожилых людей, желающих работать по присмотру за детьми, и портал соединит потенциальных Исполнителей социальных услуг с Заказчиком.
Механизм взаимодействия очень простой:
1) Произвести информационное оповещение и встречи с целевыми аудиториями на территории Ленинградской области.
2) Осуществить простейшую регистрацию в системе.
3) Для людей, желающих трудоустроиться в семью будет предложено пройти бесплатный курс обучения по программам: «Гувернеры и помощники в воспитании детей в семье» - 72 часа, «Теория и методика дошкольного образования» - 252 часа, «Педагогика дошкольного образования» - 252 часа, «Помощник воспитателя» - 502 часа.

География проекта

Все муниципальные районы и городской округ Ленинградской области

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Женщины
3. Многодетные семьи
4. Пенсионеры