Проекты

Краткое описание

Проект "Работаем вместе" направлен на трудоустройство молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности в специально-созданных условиях швейно-трикотажной мастерской и посредством сопровождаемого трудоустройства на открытый рынок труда. Данный проект является продолжением комплекса проектов АНО “Рука об руку”, направленных на создание для молодых людей с ментальными и психическими особенностями условий для самореализации в трудовой деятельности. В результате прошлых проектов были открыты специально созданные рабочие места в учебно-производственных мастерских, где формируются и постоянно наращиваются профессиональные навыки в пошиве, машинном вязании.На сегодня трудоустроены в мастерских по квоте сторонних организаций 30 человек с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
В проекте "Работаем вместе" АНО “Рука об руку” расширяет деятельность на подготовку к трудоустройству на открытом рынке труда, используя Технологию сопровождаемого трудоустройства "Всё получится!", которая успешно апробирована в 9 регионах с участием 8 НКО. Практика “Всё получится!” прошла верификацию на соответствие Стандарту доказательности социальных практик в сфере детства и вошла в Реестр доказательных практик и Смартеку АСИ. Практика рекомендована к массовому тиражированию Министерством труда и комиссией Госсовета по соцполитике.
В рамках проекта "Работаем вместе" планируется:
Повышение компетенций специалистов команды по сопровождаемому трудоустройству посредством обучающего онлайн-курса, тренингов и консультаций от экспертов “Всё получится!”.
Подготовка людей с ментальными особенностями к открытому рынку труда (тренинги по профориентации, формированию навыков, необходимых для успешного трудоустройства и адаптации на рабочем месте и др.).
Вовлечение работодателей в Челябинске с целью открытия вакансий с учетом особенностей молодых людей с ментальными и психическими особенностями.
Увеличение числа квотируемых рабочих мест в мастерских с 30 человек до 50.
Интегрирование CRM-HRM-системы. (Она обеспечивает сопровождение каждого участника проекта, фиксирует и сохраняет информацию о благополучателей, работодателях и социальных организациях задействованных в проекте).
По результатам проекта:
4 специалиста обучены Технологии сопровождаемого трудоустройства.
90 человек с ментальными особенностями вовлечены в проект и 10 из них будут трудоустроены на открытый рынок труда.
Проведены переговоры с работодателями, посредством которых открыто 10 вакансий на открытом рынке труда.
Создано 20 квотируемых мест в специализированной швейно-трикотажной мастерской для людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
Реализация проекта "Работаем вместе" будет освещена в тематическом сюжете и серии информационно - просветительских передач на ГТРК “Южный Урал”, что поможет привлечь внимание общественности и власти к проблеме социальной изоляции людей с особенностями ментального развития для снятия клише неполноценности.

Цель

1. Увеличение жизненных перспектив молодых людей с инвалидностью через интеграцию сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда и в специально созданных условиях с социально-психологической поддержкой.

Задачи

1. Сформировать и развить профессиональные навыки по пошиву и машинному вязанию и навыки для успешного трудоустройства на открытый рынок труда и в специально созданных условиях для молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности
2. Повысить осведомленность, компетенции и навыки специалистов проекта в области сопровождаемого трудоустройства и социальной адаптации молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
3. Организовать сопровождаемое трудоустройство для молодых людей с ментальными и психическими особенностями на рабочие места, созданные работодателями на открытом рынке труда.
4. Создать рабочие места для молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности в специально созданных условиях швейно-трикотажной мастерской с официальным трудоустройством по квоте сторонних организаций.
5. Повысить осведомленность широкой аудитории и представителей бизнес-сообществ о возможностях, перспективах и социальном эффекте от развития трудоустройства людей с ментальными особенностями на открытом рынке труда и в специально созданных условиях.

Обоснование социальной значимости

В наши дни тема трудоустройства людей с инвалидностью очень актуальна и востребована . Однако деятельность по обеспечению трудовой занятости людей с ментальными особенностями только начинается, и реально работающая, эффективная программа их трудоустройства в Челябинской области пока отсутствует. Большинство компаний не готовы предоставить вакансию человеку с инвалидностью, а социальных или инклюзивных мастерских и предприятий с защищенными рабочими местами и центров дневной занятости остро не хватает. Отметим, что в Челябинске всего 2 колледжа и 1 техникум-интернат, куда могут поступить молодые люди с ментальными особенностями для получения профессиональных навыков. Никакого распределения выпускников в данном случае не существует, равно как нет сведений об успешных случаях трудоустройства по полученной профессии. Нет специалистов, которые умеют организовывать сопровождаемое трудоустройство молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности на рабочие места сторонних предприятий.
По сведениям Главного Управления по труду и занятости Челябинской области в 2023г. обратилось за помощью в трудоустройстве 1354 инвалида из них 122 человека с ментальными и психическими особенностями. Доля трудоустроенных инвалидов обратившихся в службу занятости составляет 32%, доля трудоустроенных с ментальными особенностями-16,4%(20 человек), Таким образом статистика показывает, что за помощью обращаются далеко не все люди с ментальными и психическими особенностями и трудоустраиваются единицы.
Труд, как и вообще деловое общение с другими людьми, является одной из ведущих форм деятельности взрослого человека. Для каждого, в том числе и для человека с инвалидностью, работа – это не только зарплата, но и социальный статус, самореализация, возможность развиваться, учиться новому. Для людей с ментальной инвалидностью возможность работать жизненно необходима, поскольку у них практически нет другого шанса интегрироваться в общество. Многие годы люди с ментальной инвалидностью были отделены от социума и по окончании коррекционных школ либо живут с родителями, в полной зависимости от них, либо, хуже того, переводятся в психоневрологические интернаты. Да и сегодня, даже если человек с инвалидностью живет в семье и может заниматься творчеством или спортом, то в большинстве случаев это специализированные кружки и секции. Вне семьи у взрослого человека с ментальной инвалидностью практически нет возможности общаться с обычными людьми, и только работа может предоставить ему такой шанс.
В основе проекта “Работаем вместе” находится технология жизненного цикла трудоустройства “Всё получится!” (ссылка на описание технологии https://vsepoluchitsya.online/wp-content/uploads/2022/06/metodika.pdf). С её помощью молодые люди с ментальными и психическими особенностями приобретают необходимые профессиональные навыки, опыт поиска работы, учатся взаимодействовать с рабочим коллективом. Это приносит пользу и бизнесу. Компания формирует инклюзивную среду с социально ориентированной корпоративной культурой.
Кроме того, успешные истории трудоустройства людей с ментальными особенностями до сих пор являются исключением из правил, вызывают удивление и не воспринимаются социальной нормой.

География проекта

г.Челябинск

Целевые группы

1. Молодые люди с инвалидностью, имеющие ментальные и психические особенности 18-44 года
2. Специалисты работающие с людьми с инвалидностью, имеющие ментальные и психические особенности.