Проекты

Краткое описание

Образовательный проект, позволяющей объединить студенческую молодежь профессиональных образовательных организаций и повысить результативность работы органов студенческого самоуправления в них. Данная образовательная площадка уже доказала серьезную и массовую потребность, а также свою эффективность весной 2023 года. На участие в проекте заявились более 300 человек, но по ресурсам и возможностям мы смогли принять только 60, которые по итогам отозвались о проекте, как самом результативном в их внеучебной деятельности ПОО. Программа проекта была направлена на работу по актуальным направлениям молодежной политики, что способствует созданию позитивных контактов и включению молодежи в социальную практику. География участников впечатляет. На проект приехали студенты ПОО с сопровождающими из УРФО, СЗФО, ЮФО, ЦФО и ПФО. «Территория Профи» для специалистов и лидеров ПОО создана, принимая во внимание уже имеющийся опыт проведения образовательных программ для обучающихся, положительный отклик и реализованные проекты, а также запрос от специалистов, работающих с молодёжью на местах. Обучающихся этих учреждений в стране практически столько же, сколько и студентов высшего образования, при этом практически отсутствует финансирование внеучебной деятельности в них. Все федеральные грантовые программы Росмолодежи для образовательных организаций направлены на поддержку ВО. В регионах, в принципе тоже основная масса бюджетов и мероприятий работает для студентов ВО. В самих СПО тоже не много возможностей для дополнительного образования. На "Территории ПРОФИ" участники знакомятся с технологиями студенческого самоуправления и проектным менеджментом, разрабатывают проектные инициативы, по завершении и во время Проекта предваряют их в жизнь. Планируемое количество участников 60 человек - представляющих не менее 15 организаций ППО и более 2 000 обучающихся в них.
Этот проект по-настоящему актуальная и востребованная площадка, которая делается руками заинтересованных в развитии молодежного самоуправления профессионалов. У проекта большая партнерская сеть и софинансирование. Например, на апрельскую (первую Территорию ПРОФИ) партнером пропета были оплачены перелеты из Уфы, Калининграда и проезд спикеров из Ростова на Дону и Санкт-Петербурга. Также партнеры помогают с широким информационным обеспечением, команда работает безвозмездно внося серьезный вклад в достижение результатов.
Благодаря Территории ПРОФИ участники из профессиональных образовательных организаций получают возможность включиться в активную федеральную повестку, которая для студентов высшего образования доступна достаточно давно. Также, огромным плюсом проекта является факт участия педагогов-наставников.

Цель

1. Формирование эффективной системы развития студенческого самоуправления в профессиональных образовательных организациях, включение молодежи в гражданскую и социально-значимую деятельность посредством проведения 4-х дневной образовательной программы и пост сопровождения для 50 студентов и специалистов ПОО, организация позитивной занятости, направленной на популяризацию научной и технологической деятельности, социального и технологического предпринимательства у 2 000 обучающихся ПОО до ноября 2024 года.

Задачи

1. Подготовка и организационное обеспечение реализации проекта
2. Реализовать информационное сопровождение проекта
3. Реализация образовательной программы проекта в среде интенсивного обучения и командного взаимодействия
4. Обеспечение пост-сопровождения участников проекта для поддержания мотивации и улучшения качества работы студенческих команд

Обоснование социальной значимости

В Российской Федерации функционирует около 3,3 тыс. профессиональных образовательных организаций, в том числе около 1 тыс. реализующих только программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, а также около 400 государственных образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования (СПО). Данный показатель растет с каждым годом, в среднем на 3-4 новых программы в год. Образовательные организации высшего образования открывают колледжи и техникумы для привлечения большего числа студентов и развития рабочих отраслей и профессий. Приоритетной задачей социально-экономического развития в РФ является подготовка качественных кадров, способных работать в команде, принимать ответственные и самостоятельные решения, а также способные к реализации своих инициатив. Активное участие в деятельности студенческого самоуправления позволяет сформировать необходимую базу развития личностных и управленческих компетенций выпускника для его успешного трудоустройства. Из-за отсутствия знаний у студенческого актива основ нормативно-правовой базы, отсутствия навыков совместной работы и стратегического планирования внутри объединений в образовательных организациях ежегодно отмечается проблема невыполнения основных функций представления и защиты прав обучающихся, органы студенческого самоуправления выступают исключительно в роли организаторов досуговых мероприятий. По результатам анкетирования студентов ПОО Мос.области деятельность органов ссу в своих образовательных организациях признают эффективной менее 15%. Кроме того, новой проблемой становится отсутсвие преемственности в области студенческого самоуправления. Опытные активисты покидают сообщества, при этом, не сформировав качественной команды на будущее. Развитие правовой грамотности в части деятельности Советов обучающихся поможет сформировать команды единомышленников среди студенческого актива, которые готовы стать драйверами позитивных изменений в своих учреждениях. Согласно анализу проблемного поля, как один из ключевых вызовов, стоящих перед нами в соответствии с нацпроектами и нацпрограммами Российской Федерации, а также госпрограммой «Реализация государственной национальной политики» является выработка лучших практик в МО и Москве. Молодежи необходимо ощущать свою вовлеченность и причастность к федеральной повестке реализации молодежной политики, делиться своими положительными практиками и формировать понимание работы органов студенческого самоуправления в других ПОО. Большинство студентов участвуют во внеучебной работе без системы и неосознанно, что часто приводит обучающихся из числа студенческого актива к «выпадению» из профессии, мешает выстроить эффективную траекторию развития как специальных, так и личностных компетенций за время обучения в ПОО. В регионах отмечается низкий уровень развития студенческого самоуправления в профессиональных образовательных организациях, разрыв между студенческим активом ПОО и высших учебных заведений. Необходима единая площадка для обмена опытом между обучающимися различных образовательных организаций, формирования дружеских контактов и института наставничества между организациями, а также знакомство с уникальными практиками, которые реализуются в различных ПОО, их тиражирование и распространение в рамках окружного конкурса лучших практик организации студенческого самоуправления. Важнейшим вопросом работы органов студенческого самоуправления остается нормативно-правовая база и технологии организации выборов. Студенчество как наиболее активная часть молодежи является основой человеческого капитала округа, в связи с чем остро стоит проблема формирования контактов между ними для залога дружественного климата в молодежной среде Отличительной чертой проекта является высокая интерактивность программы: деловые игры и решение кейсов, направленные на практическое освоение полученных знаний. Основу блоков составляет нормативно-правовая база ссу, повышение правовой грамотности студентов, а также модели проведения открытых всеобщих выборов. Участники погружаются в тему наставничества, студенческого медиа, планирования деятельности органов ссу. В практической части участники могут выбрать траекторию обучения: индивидуальная программа направлена на повышение личностных компетенций; траектория «команды» предполагает участие представителей органов ссу или студенческих объединений, которые на площадке могут проанализировать эффективность своей работы и составить дорожную карту дальнейшего развития своих сообществ. В 2022 году планируется включить перспективные направления развития студенческого самоуправления ПОО, студенческое наставничество, карьерное тьютерство; студенческие медиа; проектные инициативы, молодежное предпринимательство. Данный проект соответствует «Основам государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» и «Стратегии социально-экономического развития РФ".

География проекта

Россия (будут приглашены все субъекты РФ). Гарантируем участие ППО не менее чем из 20 субъектов. Всех федеральных округов РФ. Само мероприятие для удобства участников пройдет в Подмосковье или Ленинградской области.

Целевые группы

1. - Студенты профессиональных образовательных организаций в возрасте от 14 до 20 лет - не менее 50 человек
2. -не менее 2 000 обучающихся ПОО по итогам работы 30 участников
3. - Сотрудники и преподаватели профессиональных образовательных организаций - не менее 10 человек (молодые специалисты, представители взрослого населения)
4. - Лидеры молодежной политики - организаторы - не менее 10 человек (молодые специалисты, представители взрослого населения и студенты)