Проекты

Краткое описание

1.Трехутрехуровневая программа поддержки "СВОИ для СВОИХ" - это постоянно развивающееся поддерживающее пространство для целевых групп проекта, постоянно взаимодействующих с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО. Что, в свою очередь, позволяет минимизировать эмоциональное выгорание и хронический стресс. То есть при условии грамотно сформированного профессионального пространства, а также методики формирования антистрессового инструментария человек может находиться в ресурсе сам(а) и помогать быть в ресурсе (или быстрее/качественнее восстанавливаться) тем, с
кем и для кого работает. 2. Идея Проекта - психологическое сопровождение волонтеров (1), руководителей волонтерских организаций (2), психологов, работающих с волонтерами/ членами семей бойцов СВО и бойцами СВО (3), усиливающее профессиональные и личностные компетенции участников целевых групп, а также их жизнестойкость и стрессоустойчивость. 3. Направления Проекта - 3.1. Для волонтеров - (а) открытые поддерживающие онлайн - встречи по актуальным вопросам работы волонтеров, работающих с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО (основная тематика – профилактика хронического стресса, эмоционального выгорания, развитие стрессоуйстойчивости и навыков саморегуляции; эффективная коммуникация, другие темы по запросу группы) и (б) закрытые поддерживающие онлайн - встречи по актуальным вопросам работы волонтеров, работающих с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО. 3.2. Для психологов -
(а). Интервизорская группа для специалистов, оказывающих психологическую помощь участникам СВО и членам их семей, а также индивидуальные консультации по запросу; (б). Публичный диалог руководителей/экспертов/методистов по результату работы группы (формат - резюме встречи), выкладывается на Rutube организаций – партнеров Проекта; 3.3. Для руководителей - закрытые стратегические сессии для руководителей «НАШЕ ДЕЛО: сильный руководитель – сильная команда», а также консультации и коуч-сессии по запросу. 4.Развитие информационно-образовательного пространства для пропаганды возможностей трехуровневой программы поддержки "СВОИ для СВОИХ" для здоровье сбережения и эмоционального здоровья участников проекта, их профессиональных и личностных компетенций, включая изучение практик на Rutube Проекта. 5. Значимые результаты - с помощью антистрессовых практик - снижение профессионального стресса/ освоение психофизиологических и когнитивно-поведенческих техник совладания со стрессом/выгоранием; развитие способности выбирать эффективные приемы саморегуляции и практик помощи другим, находящимся в сложных жизненных ситуациях; формирование и развитие проф.компетенций и жизнестойкости волонтеров/психологов/руководителей НКО (других организаций).

Цель

1. Создание поддерживающего и здоровье сберегающего пространства для целевых групп Проекта, направленного на снижение уровня хронического стресса, рисков выгорания, а также на повышение эффективности профессиональной/общественной деятельности для качественной поддержки членов семей бойцов СВО и бойцов СВО

Задачи

1. Консультационно - методическое поддерживающее сопровождение участников проекта (в т.ч. волонтеров/руководителей волонтерских организаций), ориентированных на применение антистрессовых арт-практик для самопомощи/ профилактики хронического стресса, выгорания/ повышения жизнестойкости
2. Профессиональное сопровождение психологов через встречи интервизорской группы для специалистов, оказывающих психологическую помощь участникам СВО и членам их семей
3. Развитие информационно-просветительского пространства для пропаганды возможностей взаимной поддержки для здоровье сбережения и жизнестойкости, развития профессиональных и личностных компетенций целевых групп Проекта

Обоснование социальной значимости

1.Социальная проблема, для решения которой предназначен проект – высокий уровень ответственности и одновременно стресса и рисков выгорания у целевых групп, включенных во взаимодействие с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО/представителями других организаций, взаимодействующих с волонтерами, работающими с членами семей бойцов СВО и бойцами СВ. На сегодняшний день в ХМАО – Югре 204 некоммерческих организации, в том числе добровольческих (волонтерских) объединений, бизнес-сообществ, зарегистрированных в качестве юридических лиц, осуществляющих деятельность, направленную на поддержку участников специальной военной операции и членам их семей, в частности занимающихся изготовлением, сбором и отправками гуманитарной помощи военнослужащим; 114 некоммерческих организаций, в том числе добровольческих (волонтерских) объединений, незарегистрированных в качестве юридического лица, осуществляющих деятельность, направленную на поддержку участников специальной военной операции и членам их семей, в частности занимающихся изготовлением, сбором и отправками гуманитарной помощи военнослужащим.
2.Отметим, что на Всемирной ассамблее здравоохранения 20-28.05.2019 синдром эмоционального выгорания официально признан болезнью. Динамика развития заболевания у работающего населения растет. Депрессия, в том числе массовая, также входит в пятёрку наиболее распространённых заболеваний (с постковидного периода). С февраля 2023 года уровень тревожности усилился. Данные состояния у целевых групп снижают не только качество их жизни, интеллектуальную активность, мотивацию к развитию, но и качество их профессиональной деятельности, что, в свою очередь, отражается на скорости и эффективности результатов профессиональной деятельности/росте профессионального выгорания. Важно, что только 8-12% россиян готовы официально обратиться за помощью к психологу, ВЦИОМ, 2022 гг., https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/v-poiskakh-psikhologicheskoipomoshchi.
3. При подготовке проекта было проведено мини-социсследование среди будущих участников Проекта. На 15.03.2026 в исследовании приняло участие 48 волонтеров. Из них 19 чел. постоянно/часто испытывают стресс, 19 чел. испытывают стресс иногда. При этом только 5 чел. обращались за помощью к психологу в последние 6 месяцев и 5 чел. - ранее, чем за 6 последних месяцев. Данная информация дает основание полагать, что без помощи специалистов в рамках трехуровневой поддержки человек самостоятельно не всегда сможет эффективно, экологично для себя закончить стресс-реакцию. Что в свою очередь может провоцировать возникновение хронического стресса, на его фоне - выгорания и проф.деформации. При этом важно заметить, что 25 чел. считают полезным обращение за профессиональной психологической помощью в ситуациях сильного стресса. Данный результат дает основание считать, что данный поддерживающий проект, направленный на профилактику хронического стресса и выгорания, сможет помочь сформировать у участников Проекта необходимые антистрессовые компетенции и, в том числе, формировать пул наставников из числа активных участников Проекта. Также было проведено экспертное интервью 3 руководителей НКО, подтвердивших наличие проблемы и возможности Проекта её решить.
4.Ключевое значение в Проекте имеют профессиональные антистрессовые коммуникации основных групп Проекта. Таким образом, решение данных проблем требует постоянного развития поддерживающего пространства, ориентированного на (1) развитие самовосстанавливающихся волонтерских организаций/команд; (2) развитие бережливых технологий в части навыков здоровьесбережения (в т.ч. психического здоровья), жизнестойкости волонтеров/руководителей НКО/психологов; (3) повышение мотивации к формированию компетенций самовостановления, саморазвития с опорой на особенности своей профессиональной/общественной деятельности (в том числе, через доминанту).
5. Постоянное информационно-коммуникационное и экспертное сопровождение участников Проекта позволит быстро реагировать на ситуацию и оказать помощь, сохранив эффективное состояние человека для качественного труда и жизни в целом. Тот факт, что специалисты, оказывающие помощь участникам Проекта, понимают специфику трудовых и личных ситуаций, не находясь внутри самих команд, повышает уровень доверия к ним и эффективность помощи. А формирование внутри коллективов актива наставников-волонтеров, имеющих мотивацию развивать данный Проект внутри своего сообщества. Результаты реализуемого Заявителем в 2019 - 2020 гг. антистрессового Проекта СВОИ, поддержанного Фондом президентских грантов, несмотря на пандемию, подтверждают эффективность Проекта (снижение уровня профессионального стресса у 43% участников очных и онлайн мероприятий Проекта. Презентация результатов Проекта 2019 - 2020 гг. представлена в п.12.1. данной Заявки.

География проекта

Ханты-Мансийский автономный округ

Целевые группы

1. волонтеры, работающих с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО/представители других организаций, взаимодействующих с волонтерами, работающими с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО
2. руководители некоммерческих и других организаций, в том числе добровольческих (волонтерских) объединений, осуществляющие деятельность, направленную на поддержку участников специальной военной операции и членам их семей
3. психологи, работающие с волонтерами/членами семей бойцов СВО и бойцами СВО/представителями других организаций, взаимодействующих с волонтерами, работающими с членами семей бойцов СВО и бойцами СВО