Проекты

Краткое описание

Проект «Видеть глубже» направлен на создание первой в России верифицированной и технически доступной базы данных дипломированных психологов с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) по зрению. Основная цель — повысить их видимость для работодателей, некоммерческих организаций и профессионального сообщества, содействовать трудоустройству и интеграции в профессию на равных условиях. Сегодня квалифицированные специалисты с ОВЗ по зрению остаются «невидимыми»: несмотря на наличие профильного образования и профессионального опыта, они редко попадают в поле зрения людей, нуждающихся в психологической поддержке. Это связано с отсутствием централизованного, надёжного и доступного ресурса, где можно было бы найти проверенных специалистов. В рамках проекта будет разработана веб-платформа, полностью соответствующая стандартам цифровой доступности WCAG 2.1: с поддержкой скринридеров, клавиатурной навигацией и адаптированной визуальной структурой. Все профили пройдут процедуру верификации — подтверждение наличия высшего психологического образования и профессионального статуса. Параллельно будут проведены мероприятия между психологами и представителями НКО, панельные дискуссии о барьерах и возможностях инклюзивного найма, а также информационная кампания для HR-сообщества с разъяснением мифов и фактов о работе специалистов с ОВЗ по зрению. Все материалы будут адаптированы для доступности. Проект формирует не просто базу данных, а устойчивый механизм признания профессионализма независимо от особенностей зрения.

Цель

1. Создать и внедрить в профессиональную среду верифицированную, технически доступную базу данных квалифицированных психологов с нарушениями зрения для повышения их востребованности и развития инклюзивных практик в сфере психологической помощи в РФ
2. Способствовать включению психологов с ОВЗ по зрению в профессиональные сообщества через организацию диалоговых площадок и распространение практик инклюзивного взаимодействия.

Задачи

1. Разработать и запустить веб-платформу — базу данных психологов с нарушениями зрения с поддержкой стандартов цифровой доступности (WCAG 2.1)
2. Организовать серию мероприятий для продвижения базы среди работодателей и НКО
3. Провести верификацию и включение в базу не менее 50 дипломированных психологов
4. Сформировать отчетность по проекту

Обоснование социальной значимости

Проект охватывает две взаимосвязанные целевые группы на территории Российской Федерации. Первая — психологи с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) по зрению, имеющие профильное высшее образование и профессиональный опыт, но сталкивающиеся с трудностями при трудоустройстве и вовлечении в профессиональное сообщество. По данным Росстата (2023), в России насчитывается 158 400 человек трудоспособного возраста с инвалидностью, обусловленной заболеваниями органов зрения. Среди них — сотни дипломированных специалистов в области психологии. Вторая группа — работодатели, HR-специалисты и представители некоммерческих организаций, заинтересованных в привлечении квалифицированных психологов для оказания помощи в социальной, образовательной и корпоративной сферах.
Для психологов с ОВЗ по зрению основная проблема — профессиональная «невидимость». Несмотря на наличие диплома, опыта и готовность работать, они редко попадают в поле зрения работодателей и коллег. Это связано с отсутствием централизованного, верифицированного и технически доступного ресурса, где можно было бы представить свои компетенции. В результате специалисты сталкиваются с отказами при трудоустройстве, изоляцией от профессионального сообщества и снижением уверенности в своей востребованности. По данным Всероссийского общества слепых (2022), 68% специалистов с ОВЗ по зрению указывают на стереотипы и отсутствие информации у работодателей как главную причину отказов.

Для работодателей и НКО проблема заключается в информационном вакууме: они заинтересованы в сотрудничестве с квалифицированными психологами, но не знают, где искать таких специалистов среди людей с ОВЗ по зрению. Исследование НИУ ВШЭ (2023) показывает, что 72% HR-специалистов в социальной сфере не имеют опыта найма таких работников именно из-за отсутствия достоверных данных о их квалификации и возможностях.

Таким образом, проблема носит системный характер: барьеры среды, а не недостаток компетенций, делают квалифицированных специалистов «невидимыми» и лишают работодателей доступа к ценным профессиональным ресурсам. Проект «Видеть глубже» устраняет этот разрыв через создание доступной базы данных и вовлечение профессионального сообщества в диалог о равных возможностях.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. Психологи с нарушениями зрения, имеющие высшее профильное образование
2. Работодатели, HR-специалисты и руководители НКО, заинтересованные в инклюзивном найме