Проекты

Краткое описание

Проект предусматривает выездные консультации по сопровождаемому трудоустройству. Такой формат позволяет напрямую взаимодействовать с соискателями, более подробно разъяснять вопросы трудовой занятости и уделять больше времени кандидатам с инвалидностью. Недостаточная информация соискателей приводит к снижению мотивации к трудовой занятости. Мобильные консультации - это возможность получить прямой доступ к необходимой информации, поддержке специалистов.
Проект решает задачи: 1. Проведение индивидуальных и групповых выездных и онлайн - консультаций для 300 людей с инвалидностью по актуальным вопросам трудоустройства, профессиональной ориентации и карьерному развитию. (Для населенных пунктов Свердловской области); 2. Проведение выездных 12 семинаров, вебинаров для не менее 150 людей с инвалидностью по типовым актуальным вопросам трудоустройства. 3. Информирование не менее 600 людей с инвалидностью Екатеринбурга и Свердловской области по наиболее типичным и востребованным вопросам трудоустройства.4. Осуществление длительного (до 3 месяцев) индивидуального карьерного сопровождения для 30 людей с инвалидностью.
Мы работаем по методике сопровождаемого трудоустройства: не просто ищем вакансии, а обучаем кандидатов быть конкурентоспособными специалистами. Сотрудничаем с Департаментом по труду Свердловской области и центром «Абилимпикс», являемся лауреатами премии Благотворительного фонда Справедливая помощь Доктора Лизы. Методическую помощь нам оказывают эксперты фондов «Перспектива» , "Лучшие друзья" и «Все получится!». В 2024г мы вошли в пилотный проект Яндекс по содействию трудоустройства людей с инвалидностью. В 2025г вошли в число победителей грантового конкурса БФ Помощь рядом "Поиск работы вместе с НКО"

Цель

1. Содействие решению вопросов трудоустройства и занятости людей с инвалидностью в населенных пунктах Свердловской области, отличных от городов областного значения и федерального подчинения.

Задачи

1. 1. Проведение индивидуальных и групповых консультаций для 300 людей с инвалидностью по актуальным вопросам трудоустройства, профессиональной ориентации и карьерному развитию. (Для населенных пунктах, соответствующих Цели проекта)
2. 2. Проведение 12 семинаров, вебинаров для не менее 150 людей с инвалидностью по типовым актуальным вопросам трудоустройства.
3. 3. Информирование не менее 600 людей с инвалидностью Екатеринбурга и Свердловской области по наиболее типичным и востребованным вопросам трудоустройства.
4. 4. Осуществление длительного (до 3 месяцев) индивидуального карьерного сопровождения для 30 людей с инвалидностью.

Обоснование социальной значимости

Проблема касается трудоспособных людей с инвалидностью, от 18 до 62 лет желающих работать и проживающих в регионах Свердловской области (районных населенных пунктах ). Проблема целевой аудитории носит как общероссийский характер: увеличивается число сокращений, снижается официальная занятость, практикуется уплотнение функций на рабочее место. Все это усугубляет личностные проблемы, присущие инвалидам как с детства, молодым инвалидам, так и людям, которые приобрели инвалидность, уже зарекомендовав себя профессионалами, а теперь вынужденными пересмотреть свое карьерное и профессиональное развитие: ощущение ненужности, неумение выстроить свое поведение на рынке труда. Вывод - людям с инвалидностью нужна помощь в поиске работы, позиционитровании себя, в выстраивании отношений с работодателем. Эта проблем усугубляется для жителей районов Свердловской области, не относящихся к муниципальному образованию г. Екатеринбург. СРОО "Здоровые люди" с 2025г. начала вести статистику из опросов соискателей (партнером стала кафедра управления персоналом и социальной работы УрФУ), и приняла участие в исследования РООИ Перспектива в 2025г. Активно изучает исследования, проводимые Работа -I. ( в 2026г. мы принимаем участие в исследовании БФ Все получится)

Обоснование проблемы: Анализ трудоустройства людей с инвалидностью (ЛсИ)

Общая статистика
В РФ насчитывается 11,3 млн человек с инвалидностью (7,7% населения), из которых 3,6 млн — трудоспособного возраста. Официально трудоустроены лишь 1,15 млн человек, что составляет 27–28%. Аналогичная ситуация наблюдается в Свердловской области (занято около 28%). Потенциальный резерв соискателей, желающих работать, составляет 1–1,5 млн человек.

Результаты профильного исследования (2022–2025 гг.)
СРОО «Здоровые люди» совместно с РООИ «Перспектива» провели опрос 1088 ЛсИ в т.ч. Свердловской области и Екатеринбурге. Данные на сентябрь 2025 года выявили следующие критические тренды:

1. Низкий уровень доходов и деквалификация:
Хотя уровень занятости формально вырос до 44,4% (с 39,9% в 2024 г.), 43,1% работающих получают доход не выше 30 тыс. руб. (на уровне МРОТ). 77,2% трудоустроенных работают не по специальности, при этом у 64,6% деятельность совершенно не совпадает с полученным образованием.

2. Рост нестабильности и страх потери работы:
В 2025 году зафиксирован максимальный за всё время наблюдений уровень тревоги из-за возможной потери места. Среди нетрудоустроенных (55,6% опрошенных) более половины (54,5%) лишились работы в последние 3 года, что указывает на резкое сокращение инклюзивных вакансий.

3. Хроническая безработица и барьеры входа:
26,3% респондентов не работают более 3 лет, а 19,2% никогда не были трудоустроены. Это подтверждает наличие жестких барьеров для первой занятости и необходимость мер по «ремобилизации» долгосрочно безработных.

4. Принудительный характер безработицы:
Основная причина потери работы — вынужденные сокращения и увольнения. Даже «добровольный» уход зачастую спровоцирован дискриминацией, отсутствием перспектив и низким уровнем оплаты.

Ключевой вывод
Респонденты связывают невозможность трудоустройства с дискриминацией, нехваткой опыта и отсутствием гибких форматов занятости (удаленная работа/гибрид). Лишь 2% опрошенных указали на медицинские ограничения как на главную причину. Таким образом, проблема лежит не в состоянии здоровья ЛсИ, а в неготовности рынка труда к адаптации условий и форматов работы под нужды квалифицированных специалистов с инвалидностью. Но все говорят о рынке, мы же предлагаем создать условия для активной позиции самих соискателей, обеспечив их необходимыми консультационными материалами, пониманием этапов трудоустройства и требований рынка, ответив на самые актуальные вопросы и обеспечив доступ к информации и консультации. И первый шаг мы делаем навстречу, открывая мобильные консультации в местах проживания людей с инвалидностью.

География проекта

Свердловская область - города с максимальным риском приобретения инвалидности и большего числа ЛсИ. Отработка материалов проекта будет проходить в г.г. Каменск - Уральский, Березовский, Камышлов. Другие города Свердловской области включены в информирование о проекте, жители Свердловской области с инвалидностью смогут принять участие в проекте (ожидаем вовлечение не менее 600 чел)

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью трудоспособного возраста (18-65 лет): проживающие в муниципальных образованиях Свердловской области, в первую очередь, отнесенных к территориям риска приобретенной инвалидности и большим количеством людей с инвалидностью: г. Каменск - Уральский, г. Березовский, г. Камышлов.