Проекты

Краткое описание

В рамках проекта представители целевых групп овладеют необходимыми социальными и профессиональными навыками, а также навыками психологической саморегуляции. Программа социальной и психологической поддержки включает курсы по социальной адаптации в коллективе, деловым коммуникациям, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту, основам эмоционального интеллекта, а также организацию взаимодействия через групповые тематические чаты, общение и обмен полезной информацией. Важным аспектом является развитие социальных контактов, что является обязательным фактором обеспечения стрессоустойчивости. Также объединение в группах людей с различными проблемами, в том числе людей с ограниченными возможностями, обеспечивает доступность среды и способствует созданию атмосферы взаимной поддержки и взаимопомощи.
Программа профессионального обучения включает освоение навыков по специальностям (на выбор): 1. Оператор ПК / оператор базы данных 2. Специалист по телефонным продажам 3. Графический дизайн 4. SMM маркетинг 5. Копирайтер 6. Английский язык 7. Создание веб-сайтов.
Дополнительно введен раздел программы "От идеи - к собственному делу", дающий представление о том, как начать работу в качестве самозанятого или индивидуального предпринимателя, как продавать через интернет. В рамках данного раздела изучается налогообложение, организация финансовой отчетности, основы социального маркетинга и формирования личного бренда.
Обучение проводится в комбинированном формате, который представляет собой сочетание очных , онлайн и дистанционных форм.
Для малоимущих участников проекта организована безвозмездная аренда оборудования (ноутбук), помощь в подключении к сети интернета. Для инвалидов-колясочников базовые уроки проводятся индивидуально, на дому, или в доме сопровождаемого проживания, или в центре дневного пребывания Ассоциации "ГАООРДИ". В дальнейшем обучение проводится очно или дистанционно (онлайн).
По окончании обучения проводится ярмарка вакансий, партнерами которой выступают НКО и заинтересованные работодатели.
Таким образом, выпускники проекта имеют возможность начать работать в организации, удаленно или онлайн, а также в качестве самозанятых.
При содействии партнеров проекта организуется стажировка 40 человек и трудоустройство не менее 30 человек.
Инновационность проекта обеспечена успешным сочетанием технологий психологической и социальной поддержки, практико-ориентированного современного обучения (стажировки) на реальных проектах, возможностей трудоустройства или развития собственного дела.

Цель

1. Содействие повышению качества жизни людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, интеграция их на современном рынке труда посредством профессиональной краткосрочной переподготовки.

Задачи

1. Психологическая и социальная поддержка людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе людей с ОВЗ.
2. Обучение людей трудоспособного возраста, находящихся в трудной жизненной ситуации, современным профессиональным (в том числе цифровым) навыкам, необходимым для успешного трудоустройства или организации самозанятости
3. Обучение людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, неспециализированным надпрофессиональным навыкам (soft skills)
4. Пропаганда профессиональной переподготовки для трудоустройства или организации самозанятости людей, находящихся в трудной жизненной ситуации

Обоснование социальной значимости

Сегодня наша экономика испытывает глобальный вызов. Люди все чаще оказываются в трудной жизненной ситуации в силу объективных и субъективных обстоятельств. Этому способствует непрочность семейных уз и большой процент разводов, низкий уровень продолжительности жизни, стрессы, высокий уровень заболеваний, в т.ч. онкологических. Значительных проблем добавляет пандемия. В 2021 году С-Петербургский социально-экономический институт провел опрос среди участников реализованных социальных проектов, который показал, что, оказавшись по разным причинам в трудной жизненной ситуации, люди сталкиваются с одинаковыми проблемами: 1. Тяжелое психологическое и эмоциональное состояние, вызванное сложностью жизненной ситуации, неспособность самостоятельного выхода из этого состояния. В этом состоянии трудно самому поставить новые цели, принять решение, куда двигаться дальше. 2. Отсутствие знаний и навыков, востребованных на современном рынке труда. Неумение работать дистанционно и онлайн. 3. Ограниченная возможность выйти из дома по состоянию здоровья или необходимости постоянного ухода членами семьи с особыми потребностями. 4. Отсутствие личных информационно-коммуникационных средств. 5. Неумение пользоваться цифровыми технологиями. 6. Отсутствие финансовых средств и финансовая безграмотность.
Численность представителей целевой группы проекта на сегодняшний день очень велика. Каждый день мужчины и женщины попадают в трудную жизненную ситуацию, теряют почву под ногами, их количество трудно подсчитать. Что же касается инвалидов, то по данным Санкт-Петербургской службы занятости населения, в Санкт-Петербурге проживает 107 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из них 39 тысячи на данный момент трудоустроены. Таким образом, 68 тысяч трудоспособных людей с ограниченными возможностями здоровья не имеют работы. В других регионах картина выглядит примерно так же. Надо учесть, что с каждым годом, размер субсидии Центра занятости населения сокращается. Так, например, в 2021 году в Санкт-Петербурге обучается только 108 человек. Конечно, этого крайне мало. Проблема усугубляется тем, что, попав в трудную жизненную ситуацию, человек теряет жизненные ориентиры, он растерян и не знает, как выживать и чему учиться. И в этой ситуации необходим психолог, который поможет заново посмотреть на себя и свои возможности, выстроить новые жизненные цели и начать движение к ним, помочь в вопросах профессиональной ориентации. По данным исследования РООИ "Перспектива", проведенного в 2020 году, соискатели-инвалиды с различным уровнем и профилем образования хотели бы работать оператором ПК, оператором базы данных, маркетологом - эти специальности требуют владения современными цифровыми компетенциями, которой обладают далеко не все. Не хватает знаний английского языка, умений работать с клиентской базой в программах CRM.
Таким образом, большинству соискателей требуется дополнительное обучение или актуализация базовых знаний. Кроме того, важным фактором успеха в трудовой деятельности является владение навыками коммуникации, стрессоустойчивость, способность адаптироваться в профессиональной среде. Программа «Моя траектория – новые возможности» основывается на уникальном опыте Санкт-Петербургского социально-экономического института по организации программ для людей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В ней использованы самые современные образовательные и психологические практики, направленные на выход из замкнутого круга проблем и возвращение в активную социально-экономическую жизнь. При подготовке проекта были учтены потребности и пожелания людей с ограниченными возможностями здоровья на основе проведенного опроса и опыта (всего за время работы института обучено 4693 слушателей-инвалидов).
Представленный проект решает проблему профессиональной, социальной и психологической подготовки участников для их адаптации, социализации и трудоустройства на современном рынке труда, осуществляет более тесную связь "соискатель-инвалид - адаптированное обучение – трудоустройство».

География проекта

Санкт-Петербург, Псков, Великие Луки, Республика Карелия, Ленинградская область

Целевые группы

1. Люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации
2. Трудоспособные люди с ограниченными возможностями здоровья
3. Люди, перенесшие тяжелые, в том числе онкологические, заболевания, находящиеся в стадии реабилитации