Проекты

Краткое описание

Идея: проведение комплексной спартакиады работников профсоюза образования Намского улуса и развитие сплоченности коллектива, самореализация работников образования, оздоровление работников и вовлечение их в спортивную жизнь.
Для кого: работники профсоюза образования Намского улуса (18 лет и старше), заинтересованных в самореализации своих умений и навыков. Количество 1867 человек.
Что будем делать:
1. Проведем мероприятия по спортивному направлению:
- соревнования по дартсу,
- корнхолу,
- пулевой стрельбе,
- подледная рыбалка
- волейбол
2. Мероприятие по творческому направлению:
- фестиваль художественной самодеятельности
- национальный праздник ысыах работников профсоюза образования Намского улуса.
- туристический слет работников профсоюза образования Намского улуса.
3. Проведем акции:
- “Мы за достойный труд!”, “День учителя с привлечением ветеранов педагогического труда”, “Помощь семьям и участникам СВО”, “Елка желаний”, “Мир! Труд! Май!”, “День победы”.
4. Проведем семинары для председателей первичных профсоюзных организаций.
Запрашиваем грант на реализацию мероприятий: оплата организаторам, аренда, призы.
Результат: работники профсоюза образования Намского улуса все активно поучаствовали на мероприятиях по направлениям; коллектив сплотился; работники профсоюза образования Намского улуса проявили умения и навыки в проводимых мероприятиях, тем самым самореализовались.
Команда: члены Президиума, которые работают по направлениям: спортивное направление -2 человека, культурное направление -3 человека, молодежное направление -2 человека, комиссия по работе с ветеранами-1 человек, редакционное направление-1 человек, охрана труда, правовое направление-2 человек. Партнеры проекта: Администрация МР "Намский улус" РС(Я), МКУ "Управление образования" МР "Намский улус", МБУ «Улусный дом народного творчества им.А.Ф.Шестакова», администрация "Хатын-Арынская"
Экспертам: мы хотим создать условия для самореализации умений и навыков работников профсоюза образования Намского улуса Республики Саха (Якутия).
Уникальность проекта: "Профсоюзная среда – ключ к успешной самореализации" является уникальным и перспективным инструментом для развития потенциала работников образования и повышения качества образования в регионе. Он позволяет работникам образования не только реализовывать свои профессиональные амбиции, но и раскрывать свои личностные качества, находить новые возможности для самовыражения и вносить вклад в развитие общества.
Дальнейшее развитие: разработка новых образовательных программ, тренингов, семинаров, мастер-классов, направленных на развитие конкретных навыков и компетенций, необходимых для успешной самореализации. Привлечение новых партнеров. Увеличение членов работников профсоюза образования до 2500.

Цель

1. Создание условий для успешной самореализации работников профсоюза образования Намского улуса, путем проведения профсоюзных мероприятий

Задачи

1. Подготовить условия для проведения проекта
2. Провести мероприятия в соответствии с календарным планом
3. Подведение итогов проекта

Обоснование социальной значимости

1. Целевые группы: Проект направлен на решение проблемы целевой группы работники профсоюза образования Намского улуса (18 лет и старше), заинтересованных в самореализации своих умений и навыков. По данным статистического отчета 2024г.: в профсоюз образования Намского улуса входит 54 образовательных учреждения из них: 23- школы, 2- допобразования, 1-управление образования и 28-детских садов, общая численность членов профсоюза составляет по статистическому отчету 1867 человек. Возраст работников варьируется с 18 лет и до 70 лет.
2. В современном образовательном учреждении педагоги часто сталкиваются с высоким уровнем нагрузки, административным давлением, ограниченными возможностями для профессионального развития и недостаточной оценкой их вклада в образовательный процесс. Отсутствие условий для творческой самореализации, обмена опытом и получения признания приводит к снижению мотивации, профессиональному выгоранию, а в конечном итоге – к оттоку квалифицированных кадров. Это негативно сказывается на качестве образования и конкурентоспособности школы, детских садов и других образовательных учреждений. Необходима комплексная система поддержки и стимулирования самореализации педагогов и других работников ОУ учитывающая их индивидуальные потребности и интересы. Работники образовательных учреждений кроме своей профессиональной деятельности могут участвовать и проявить свои способности и таланты в конкурсах и соревнованиях проводимыми профсоюзом, тем самым смогут проявить свой потенциал на 100% и применить свои навыки и умения в коллективе, тем самым создать для себя и для коллектива благоприятный психологический климат, который способствует улучшению здоровья, ведь поддержание профессионального здоровья персонала образовательного учреждения это и есть качественное образование наших детей.
3. Нами проведен опрос среди работников образовательных учреждений Намского улуса в нем приняли участие 711 респондентов. Анализ опроса показывает, что 29,8 % респондентов скорее поддерживают и 62,9% полностью поддерживают идею проекта "Профсоюзная среда ключ к успешной самореализации", который направлен на сплочение коллектива и раскрытие потенциала работников профсоюза образования, также на вопрос «Насколько важным Вы считаете проведение мероприятий, направленные на сплочение коллектива и раскрытие потенциала каждого работника, ответили 48,7%- важным и 41,6%- очень важным. Ссылка на результаты опроса https://drive.google.com/file/d/1oKGCbOu9r3u2LRLzCdkoiEeqSinPKpgZ/view?usp=drive_link.
4. Согласно Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ основной целью Профсоюза является повышение качества жизни членов Профсоюза. Ссылаясь на эту цель, мы хотим добиться улучшения качества жизни с помощью культурно -спортивных соревнований наших членов профсоюза.
С помощью профсоюзных соревнований высока вероятность разбавить малоподвижный образ жизни наших работников образования.
Профессия педагога очень важна для общества, ведь на плечи педагога возлагается огромная ответственность за развитие, обучение и воспитание детей, а также за их здоровье. От педагога ожидают не только умения передавать знания, умения и навыки, но и помогать детям развивать трудовые, моральные и эстетические способности, а также решать социальные проблемы. Ссылка на пост «Сохранение профессионального здоровья педагогов» на сайте Министерства просвещения РФ:
https://irzar.ru/informaczionno-metodicheskoe-obespechenie-zdorovesberegayushhej-deyatelnosti/sohranenie-professionalnogo-zdorovya-pedagogov/
Ссылка на научную статью «Поддержание профессионального здоровья персонала в образовательных организациях» Передерий В. А., Скрипниченко Л. С. https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-podderzhanii-professionalnogo-zdorovya-personala-v-obrazovatelnyh-organizatsiyah.
Обоснование социальной значимости проекта: - проект создает платформу для общения, обмена опытом и взаимной поддержки между членами профсоюза. Он предоставляет возможности для участия в общественной жизни, реализации творческих инициатив и развития лидерских качеств. Создание благоприятной среды для самореализации способствует повышению мотивации работников, их удовлетворенности работой и жизнью в целом, а также укреплению социальной сплоченности и солидарности. Проект способствует созданию более справедливого и социально ответственного общества, в котором каждый человек имеет возможность реализовать свой потенциал и внести свой вклад в развитие страны. Он укрепляет гражданское общество, повышает социальную активность и ответственность граждан.Проект "Профсоюзная среда – ключ к успешной самореализации" имеет высокую социальную значимость, поскольку он направлен на решение актуальных проблем, связанных с защитой прав работников, содействием их профессиональному развитию и созданием благоприятных условий для самореализации. Реализация проекта позволит улучшить социально-экономическое положение работников и их семей, а также внести вклад в устойчивое развитие общества.

География проекта

На́мский улу́с (район)— административно-территориальная единица (улус или район) и муниципальное образование (муниципальный район) в Республике Саха (Якутия) Российской Федерации.Административный центр — село Намцы, которое от столицы республики г. Якутска находится на расстоянии: наземным путём — 84 км, водным — 96 км. Расположен в Центральной Якутии. Площадь — 11,9 тыс. км².Ленский наслег (село Намцы) - административный центр Намского района, площадь -15,25 км². В 2021 году население составляло 10 364 человека. Хатын-Арынский наслег (село Аппаны)— сельское поселение в Намском улусе Якутии Российской Федерации, площадь -903,95 км².Население -3018 чел. (2021). Хамагаттинский наслег (село Крест-Кытыл)— сельское поселение в Намском улусе Якутии Российской Федерации, площадь -498,18 км², население - 1906 чел. (2021).

Целевые группы

1. работники профсоюза образования Намского улуса (18 лет и старше), заинтересованных в самореализации своих умений и навыков.