Проекты

Краткое описание

Санкт-Петербург традиционно является одним из ключевых центров российской науки и технологий: в городе работают десятки университетов, НИИ и лабораторий, а также сотни инновационных компаний и стартапов. При этом взаимодействие между академической наукой, индустрией и технологическим бизнесом остаётся фрагментированным. Особенно это заметно среди руководителей лабораторий, исследовательских центров, инновационных подразделений университетов, технологических компаний и НОЦов — тех, кто фактически определяет развитие прикладной науки и управляет проектами, но нередко действует изолированно.
Проект «Сообщество лидеров науки и технологий “Научтех.СПб” создан для формирования устойчивого профессионального сообщества управленцев и лидеров прикладных исследований в областях физико-математических, естественных и инженерных наук. Цель проекта — укрепить горизонтальные связи между академической и технологической средой, стимулировать обмен опытом и повысить уровень доверия между наукой и бизнесом. Проект реализуется с 2024 года. За первый период проведено более десяти встреч и экспертных дискуссий, включая мероприятия «Где искать “продажников” для научных проектов», «Искусственный интеллект как помощник учёного», «Наука в женских руках». Эти события подтвердили устойчивый запрос профессионального сообщества на регулярное, неформальное взаимодействие и обмен управленческими практиками. В 2025 году команда готовит собственную секцию из трех мероприятий на Баркемпе НТИ, что станет шагом к расширению формата и вовлечению новых партнёров. В 2026 году проект планирует перейти на системный уровень: будет реализован цикл тематических встреч, воркшопов и научных экскурсий, направленных на обсуждение ключевых вызовов развития прикладной науки — от трансфера технологий и управления интеллектуальной собственностью до взаимодействия с инвесторами и индустрией. Завершающим событием года станет фестиваль “НаучтехФест”, объединяющий руководителей научных центров, университетов, компаний и исследовательских групп. Ожидаемый результат — формирование устойчивого профессионального сообщества лидеров прикладной науки и технологий Санкт-Петербурга, способного генерировать совместные инициативы, развивать культуру горизонтальных связей и обеспечивать долгосрочное развитие городской научно-технологической экосистемы.

Цель

1. Сформировать устойчивое профессиональное сообщество лидеров науки, технологий и образования Санкт-Петербурга, способствующее развитию кооперации между наукой, бизнесом и индустрией и росту коммерциализации научных разработок

Задачи

1. Создать устойчивую коммуникационную площадку для взаимодействия лидеров науч-тех экосистемы
2. Наладить систему обмена практиками
3. Развить культуру сотрудничества и взаимодействия между лидерами науч-тех экосистемы
4. Содействовать росту коммерциализации науки

Обоснование социальной значимости

Проблема затрагивает руководителей лабораторий, исследовательских групп, инновационных подразделений университетов, технологических компаний и стартапов - тех, кто уже принимает решения и управляет развитием науки и технологий в городе. Эти люди обладают компетенциями, ресурсами и ответственностью за внедрение научных решений, но часто действуют изолированно. Между академической наукой, промышленностью и бизнесом по-прежнему отсутствуют постоянные каналы обмена знаниями и управленческим опытом. Даже в крупных вузах и НИИ коммуникации с внешними партнёрами носят эпизодический характер. Существующие конференции и форумы редко обеспечивают долгосрочный эффект — участники встречаются на один день, но не получают возможности для постоянного взаимодействия. Причины этой ситуации комплексны. Во-первых, инфраструктура трансфера технологий в Петербурге остаётся фрагментированной: университетские структуры коммерциализации, технопарки, акселераторы и инжиниринговые центры развиваются параллельно, но редко работают в связке. Во-вторых, в профессиональной среде отсутствует культура горизонтального взаимодействия: руководители проектов и лабораторий не имеют привычки обсуждать управленческие и стратегические вызовы вне своих организаций. В-третьих, недостаточно площадок доверия и профессионального диалога между представителями разных сфер - наукой, бизнесом и индустрией. Это приводит к тому, что даже успешные инициативы остаются локальными и не превращаются в устойчивые межинституциональные сети. По данным Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ («Индикаторы науки: 2025» - https://clck.ru/3Pg2pa), внутренние затраты на исследования и разработки в России в 2023 году составили 1,65 трлн рублей, из которых 36,5 % обеспечены внебюджетными источниками. Финансирование науки из федерального бюджета в 2024 году достигло 716,9 млрд рублей, что соответствует около 0,4 % ВВП. Эти данные демонстрируют позитивную динамику в финансировании и развитии научно-технологической сферы. Однако, как подчёркивается в докладе НИУ ВШЭ, одним из ключевых ограничений остаётся недостаточная связанность участников инновационной системы и слабая кооперация между наукой, образованием и бизнесом.
На уровне Петербурга ситуация аналогична. По данным Информационно-аналитического центра (https://clck.ru/3Pg2tV) Санкт-Петербурга, на 10 тысяч жителей приходится 4,47 заявки на изобретения и полезные модели — показатель выше, чем в большинстве регионов России. Однако доля коммерциализованных разработок остаётся низкой: многие проекты не доходят до рынка из-за отсутствия профессиональных партнерств. И это несмотря на то, что город активно поддерживает инновационные программы. В 2025 году, например, 3,9 млрд рублей направлено на грантовую поддержку IT-проектов, но большинство таких инициатив остаются инфраструктурными и не формируют устойчивых профессиональных сообществ. Командой проекта были проведены 10 глубинных интервью с представителями научно-технологической среды и их результаты подтверждают наличие системной проблемы. Александр Нестеров (НИУ ВШЭ) отмечает: «Много параллельных усилий, но нет общей площадки, где можно встретиться». Алексей Рабин (СПбГУТ) подчёркивает: «Для развития трансфера технологий нужны не только институты, но и люди, которые умеют договариваться между разными культурами — академической и предпринимательской». Николай Лисенков (Крыловский центр) добавляет: «Молодым руководителям трудно понять, как перевести результаты исследований в продукты. Мы слишком редко общаемся с теми, кто умеет это делать». Игорь Рождественский (НАТТ) резюмирует: «Для трансфера технологий нужны не структуры, а отношения. У нас не хватает не институтов, а площадок доверия». Эти наблюдения подтверждают, что проблема не только организационная, но и культурная - в отсутствии постоянного пространства доверительного взаимодействия между лидерами науки и технологий. Создание устойчивого сообщества лидеров, объединяющего представителей науки, образования и бизнеса, позволит преодолеть изоляцию, укрепить связи между ключевыми игроками экосистемы и сформировать в городе культуру сотрудничества и открытого обмена. Таким образом, при высоком уровне концентрации научных и технологических ресурсов в Петербурге отсутствует устойчивая система горизонтальных связей. Проект «Научтех.СПб» решает именно эту проблему — создаёт площадку доверия, обмена опытом и совместного развития лидеров научно-технологической экосистемы.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Лидеры изменений в научно-технологическом сообществе Санкт-Петербурга, которые испытывают дефицит площадок для горизонтального взаимодействия и междисциплинарного обмена опытом