Проекты

Краткое описание

Проект направлен на запуск в Тюменской области первого этапа системы сопровождаемого трудоустройства для молодых людей с ментальной инвалидностью — участников и выпускников производственно-интеграционных мастерских МИР. Это развитие действующей модели дневной занятости, которая уже несколько лет успешно обеспечивает социализацию, развитие и профессиональные навыки особых взрослых, давая им возможность быть занятыми, полезными и нужными.
В рамках проекта мастерские МИР продолжают работу пяти направлений: кулинарного, типографского, графического, переплётного и сувенирного, производить снеки в гуманитарную помощь в зону СВО, где уже несколько отделений наших солдат ждут нашу продукцию каждый квартал. Здесь ребята учатся готовить, печатать, собирать тетради и блокноты, создавать сувениры ручной работы. Для части подопечных, которым пока необходима постоянная поддержка, мастерские останутся стабильным пространством обучения, труда и общения. Одновременно проект создаёт возможности для тех, кто готов сделать следующий шаг — перейти от защищённой занятости к реальной работе с поддержкой.
Совместно с федеральными экспертами организации «Всё просто», являющейся признанным центром компетенций в области сопровождаемого трудоустройства, команда проекта пройдёт системное обучение. В программу входят:
онлайн-видеокурс на платформе партнёра;
стажировки в Москве и Сургуте для изучения лучших российских практик;
стратегическая сессия в Тюмени под руководством экспертов «Всё просто», где будет разработан дизайн-проект региональной модели сопровождаемого трудоустройства и распределены функции между сотрудниками организации.
Ключевым практическим этапом станет организация кратковременных трудовых проб — первых рабочих выходов подопечных мастерских в городскую среду. На площадках региональных фестивалей и общественных событий участники смогут выполнять простые, но реальные трудовые задачи — помогать в сервисе, взаимодействовать с посетителями, выполнять поручения организаторов. Это позволит ребятам пройти путь от учебной деятельности к осознанной работе: пройти собеседование, подписать договор, получить обратную связь, почувствовать собственную значимость и ответственность.
Реализация проекта создаст базу для запуска в регионе устойчивой системы сопровождаемого трудоустройства — нового формата поддержки людей с ментальной инвалидностью, который соединяет обучение, поддержку семьи и работодателя. Мастерские МИР становятся центром роста и профессиональной интеграции: для одних — местом стабильной занятости, для других — стартовой площадкой к самостоятельной жизни и первому опыту реальной работы.
Этот проект станет первым шагом в регионе для старта программ сопровождаемого трудоустройства, выстроит первичные партнерские связи с возможными работодателями, определит алгоритм оптимального запуска таких программ как для работодателей, так и для самих молодых людей с ментальной инвалидностью, роль учреждений и ведоиств региона в такой модели на этапе подготовки к запуску.

Цель

1. Создание и апробация в Тюменской области первого этапа системы сопровождаемого трудоустройства для молодых людей с ментальной инвалидностью на базе производственно-интеграционных мастерских «МИР», обеспечивающей переход участников от социальной дневной занятости к реальной трудовой деятельности с поддержкой специалистов.

Задачи

1. Повысить компетенции команды специалистов мастерских в области сопровождаемого трудоустройства через онлайн-обучение, стажировки и стратегическую сессию с экспертами организации «Всё просто», обеспечив формирование команды, готовой к внедрению модели сопровождаемого трудоустройства
2. Разработать и адаптировать региональную модель сопровождаемого трудоустройства на базе производственно-интеграционных мастерских МИР: определить функционал специалистов, разработать дизайн-проект системы, механизмы взаимодействия с работодателями и маршрут включения подопечных
3. Организовать первые трудовые пробы для молодых людей с ментальной инвалидностью на площадках региональных мероприятий в сопровождении специалистов и при участии подготовленных родителей, обеспечив получение участниками практического опыта взаимодействия с внешней трудовой средой

Обоснование социальной значимости

В Российской Федерации реализуется последовательная государственная политика, направленная на обеспечение равных возможностей для людей с инвалидностью. Основу этой политики составляют Конституция РФ, Федеральные законы № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»**, а также Конвенция ООН о правах инвалидов, ратифицированная Россией в 2012 году. Эти документы закрепляют право человека с инвалидностью на труд, социальную интеграцию и участие в жизни общества наравне с другими гражданами.
Однако, несмотря на наличие правовой базы, одна из самых острых и нерешённых проблем — трудовая занятость людей с ментальной инвалидностью. В отличие от граждан с физическими ограничениями, эта категория сталкивается не только с барьерами в инфраструктуре, но и с глубинными социальными стереотипами, отсутствием механизмов сопровождаемого трудоустройства и подготовленных специалистов. Работодатели не готовы создавать рабочие места, требующие постоянной поддержки, а службы занятости не имеют специализированных программ для людей с интеллектуальными и поведенческими нарушениями.
По данным Департамента социального развития Тюменской области, в регионе проживает более 4000 человек с нарушениями социального взаимодействия и поведения, включая лиц с умственной отсталостью и расстройствами аутистического спектра. Эти люди фактически исключены из рынка труда и социальных отношений. После окончания школы или колледжа большинство остаются дома без возможности трудиться, вести активную жизнь и участвовать в жизни общества. Их семьи оказываются в состоянии хронической социальной изоляции: родители вынуждены полностью отказаться от профессиональной деятельности, чтобы осуществлять постоянный уход.
Проблема усугубляется отсутствием в регионе специализированных учреждений, предлагающих дневную занятость или сопровождаемое трудоустройство для взрослых с ментальными нарушениями. Единственной альтернативой нередко остаётся направление в психоневрологический интернат, что воспринимается как потеря качества жизни и социальной связи.
На федеральном уровне необходимость решения этой проблемы отражена в ряде стратегических документов:
– Национальной стратегии действий в интересах граждан с инвалидностью до 2030 года, утверждённой распоряжением Правительства РФ № 519-р от 3 апреля 2021 года;
– Стратегии развития системы реабилитации и абилитации инвалидов до 2030 года;
– Национальном проекте «Демография» и федеральном проекте «Старшее поколение», где особое внимание уделяется созданию условий для активного участия инвалидов в жизни общества;
– федеральной инициативе «Десятилетие детства» (2018–2027 гг.), которая предусматривает поддержку людей с инвалидностью на протяжении всего жизненного цикла, включая переход во взрослую жизнь и трудовую занятость.
Все эти документы подчеркивают необходимость перехода от опеки и социальной изоляции к моделям, обеспечивающим участие, самостоятельность и трудовую активность людей с инвалидностью. Однако в большинстве регионов, включая Тюменскую область, таких моделей пока не создано. Отсутствует система подготовки к трудовой деятельности, взаимодействия с работодателями, а также механизм сопровождения на рабочем месте.
Социальный эффект решения данной проблемы имеет многоуровневое значение:
– для государства — это реализация принципов социальной справедливости, повышение эффективности мер поддержки и снижение нагрузки на систему социальной защиты;
– для регионов — развитие инновационных форм занятости и снижение социальной напряженности;
– для семей — возможность восстановления трудовой активности родителей, повышение качества жизни и уверенности в будущем своих детей;
– для самих людей с ментальной инвалидностью — рост самостоятельности, навыков коммуникации и ощущение собственной ценности как членов общества.
Таким образом, проблема отсутствия условий для сопровождаемого трудоустройства людей с ментальной инвалидностью в Тюменской области является системной, социально значимой и требует комплексного решения с участием государства, некоммерческого сектора и работодателей. Создание эффективной региональной модели сопровождаемого трудоустройства станет важным шагом к реализации государственной политики в области равных возможностей и инклюзии, соответствуя приоритетам социальной повестки Российской Федерации до 2030 года.
Кроме того, мы не можем исключать проблемы, касающиеся сегодня всех в России и продолжим использовать ресурсы мастерских на изготовление сухпайков и снеков (орехово фруктовые батончики в вакууме, сукие фрукты и дегидратированные овощные супы, сухарики), которые направляем в гуманитарную помощь от региона в зону СВО, есть прямая договоренность с ротой саперных войск, в которой служит брат одной из наших сотрудниц и им очень нравится наша продукция, не требующая тепловой обработки, но при этом дающая энергию долгих углеводов.

География проекта

город Тюмень

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальной инвалидностью (умственной отсталостью, расстройствами аутистического спектра, комбинированными нарушениями развития) в возрасте от 16 до 35 лет, проживающие в Тюменской области, являющиеся участниками или выпускниками производственно-интеграционных мастерских МИР.