Проекты

Краткое описание

Главный этап социальной реабилитации инвалида – это достойная работа в соответствии с его профессиональной квалификацией. Преподаватели, логисты, бухгалтеры, журналисты, инженеры, программисты, ремесленники остаются без работы вследствие травм, неизлечимых заболеваний или по уходу за детьми-инвалидами. Видеопаспорт соискателя – это инструмент, который поможет найти работу неограниченному количеству людей и получить удаленное официальное трудоустройство.
Видеопаспорт – это 5-7 минутный видеоролик, на котором соискатель рассказывает о своем образовании, опыте, навыках, основных фактах биографии, увлечениях, демонстрирует портфолио, технические условия для удаленной работы.
Видеопаспорт, в отличие от стандартных HR-инструментов (анкетирование, письменное резюме), даст работодателю все нюансы жизни соискателя-инвалида, понимание его способностей и возможностей, уровня знаний и мотивированности без собеседования.
Для соискателя видеопаспорт сократит время поиска работы, в том числе удаленной, разнообразит предложения по специальности и оградит от недобросовестных работодателей, предлагающих удаленную работу после исполнения тестового задания.
Видеопаспорт не заменим для людей, кто не может в силу физических особенностей посещать собеседования.
Видеопаспорт – инструмент социальной защищенности, социальной и персональной реализации инвалидов, так как способствует развитию практики удаленных отношений работодателя и работника, оформленных в соответствии с законодательством.

Цель

1. Создание и продвижение Видеопаспорта - эффективного HR-инструмента для поиска работы соискателями-инвалидами.

Задачи

1. 1. Создание прототипа Видеопаспорта на основании консультаций с HR-специалистами: создание специализированного опросника, интервью соискателем, монтаж прототипа, оценивание и корректировка HR-консультантами, утверждение шаблона-образца.
2. 3. Создание 48 видеопаспортов людей с ограниченными возможностями, а также людей, вынужденных быть безработными по уходу за инвалидами и неизлечимо больными.
3. 2. Информирование людей о возможности заведения видеопаспорта через службы занятости и соцзащиты, кадровые агентства, сообщества инвалидов, СМИ и социальные сети.
4. 4. Апробация видеопаспортов: рассылка видеопаспортов по работодателям через кадровые службы, рекрутинговые агентства, размещение видеопаспортов на порталах крупных интернет СМИ-республики и сайте АНО КЦ Аярис.
5. 5. Включение услуги "Видеопаспорт соискателя" в перечень постоянных бесплатных услуг, оказываемых АНО КЦ Аярис.

Обоснование социальной значимости

Согласно официальным заявлениям Министерства труда и соцзащиты Республики Татарстан (http://www.tatar-inform.ru/news/2017/06/15/558113/), в Татарстане проживает 83,5 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, треть из которых трудоустроены. Как правило, это люди без проблем физического передвижения в пространстве. В ходе опроса безработных инвалидов, 60% заявили о своем желании работать. Это значит, в помощи по трудоустройству нуждаются 50 000 человек только в Республике Татарстан. Среди работающих инвалидов люди до 30 лет составляют лишь 0,6 %, 48% соискателей-инвалидов ищут предложения о работе более года. Родители (как правило, матери), скованные необходимостью безотлучного нахождения с детьми-инвалидами, и вовсе выпадают из муниципальных программ помощи в трудоустройстве социально слабо защищенным группам соискателей. Главный этап в социальной реабилитации инвалида - возможность обеспечить себе, а подчас и свою семью, материально.

География проекта

Республика Татарстан

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья
2. Родители детей-инвалидов