Проекты

Краткое описание

Проект "Школа добровольческих тренеров НКО и молодёжных общественных объединений" направлен на создание условий для повышения качества обучения руководителей и специалистов НКО и лидеров незарегистрированных общественных объединений и развития сети добровольческих тренеров в Ставропольском крае посредством проведения серии образовательных программ и работы открытой образовательной площадки для представителей НКО Ставропольского края (не менее 350 участников).

С учётом того, что некоммерческие организации и общественные объединения (в том числе волонтерские отряды, инициативные группы, ситуативные общественные объединения) играют с каждым годом все более важную роль в вовлечении граждан в решение актуальных социальных вопросов на муниципалитетах и оказании всевозможных адресных услуг населению, уровень подготовки специалистов, лидеров работающих в вышеуказанных организациях, недостаточен для выполнения стоящих перед ними задач, особенно в части вопросов, связанных с общим управлением организацией (проектирование, управление проектами, привлечение ресурсов и т.п.). Большая часть руководителей НКО, лидеров ОО осознает важность регулярного обучения (собственного и сотрудников), формулирует запрос на такое обучение.

В целях повышения эффективности и оптимизации стоимости проводимой работы в рамках проекта планируется использовать имеющийся площадки взаимодействия добровольцев – традиционно (более 20 лет) проводимые слеты добровольцев ЮФО и СКФО «Доброград» и методические и материально технические ресурсы СКМОО ТС Звездный Ветер.


В рамках проекта планируется работа по следующим этапам:

1.Разработка методических рекомендаций по обучению руководителей и лидеров НКО, лидеров общественных объединений и инструментов для проведения практико-ориентированных тренингов по развитию добровольческих технологий на территории Ставропольского края.
2.Проведение полномасштабных курсов повышения квалификации специалистов-тренеров НКО и представителей общественных объединений, применяющих или планирующих применять добровольческие технологии в своей практике.
3.Организация сопровождения тренеров- лидеров НКО и общественных объединений, внедряющих новые методики в своей работе.
4.Открытие и работа открытой образовательной площадки для представления лучших добровольческих технологий НКО Ставропольского края;.

Цель

1. Создать условия для формирования профессиональных тренерских и управленческих компетенций у руководителей и специалистов НКО и лидеров незарегистрированных общественных объединений и развития сети добровольческих тренеров в Ставропольском крае посредством проведения серии образовательных программ и работы открытой образовательной площадки для представителей НКО Ставропольского края (не менее 350 участников).

Задачи

1. Повысить уровень информированности населения Ставропольского края о реализуемых эффективных добровольческих программах (технологиях) НКО Ставропольского края.
2. Сформировать навыки и компетенции в области проведения добровольческих программ (технологий) у не менее 350 представителей НКО и общественных объединений Ставропольского края, как основы их тиражирования в регионе.
3. Создать условия методического содействия в оформлении и тиражировании лучших добровольческих программ (технологий) НКО и общественных объединений Ставропольского края.

Обоснование социальной значимости

Увеличивающаяся роль СОНКО и общественных объединений, особенно в период постпандемии требует более высокого уровня квалификации,в том числе и в вопросах подготовки проектов и управления ими,привлечения ресурсов,привлечения добровольцев и повышения их мотивации, выстраивания системы управления организацией и развития информационных коммуникаций организаций.


Однако уровень профессиональных компетенций специалистов НКО и лидеров общественных объединений ,пока еще недостаточен,особенно организациях ,работающих в отдаленных районах Ставропольского края. Сформирован запрос на повышение квалификации в формате "тренинга навыков", которое позволяет на практике опробовать полученные знания.

Запрос на проект продиктован и статистикой.

Так в рамках проведенного исследования некоммерческого сектора (исследование проведено командой организации в 2021 г.), помимо традиционной – нехватки финансовых средств, выявлен рад проблем ставропольских НКО:
- нехватка кадров (32% опрошенных);
- отсутствие методического обеспечения по решению конкретных задач (30% опрошенных);
- недостаточная квалификация персонала (25% опрошенных);
- отсутствие взаимодействия между НКО (12% опрошенных).

Эти выводы подтверждаются отзывами участников семинаров в регионах.

Несмотря на это, число специалистов,получивших обучение по базовым для НКО темам,недостаточно. Более 70% начинающих руководителей организаций и лидеров ОО заявляют,что нуждаются в повышении квалификации своих специалистов.

Кроме того,даже владеющие содержательной информацией специалисты не владеют методиками и технологиями обучения различных возрастных групп ,не умеют работать с аудиторией и своей командой - отсюда низкий уровень развития добровольческих технологий, коммуникационных взаимодействий добровольческих организаций в регионе.

Получать эти знания на тренингах для тренеров, которые проводятся для специалистов бизнес-сферы невозможно, т.к. они не учитывают особенностей работы НКО.

Старт работы первой в регионе «Школы добровольческих тренеров НКО и молодёжных общественных объединений» будет направлено на решение этих проблем.

География проекта

Ставропольский край

Целевые группы

1. Лидеры НКО
2. Лидеры незарегистрированных общественных объединений