Проекты

Краткое описание

Проект «Семья-территория профессионального роста женщин» продолжает десятилетнюю работу НРООИ «Социальная реабилитация» по поддержке женщин, имеющих детей до 14 лет и испытывающих трудности в выходе на рынок труда после перерыва, связанного с рождением и заботой о детях. Разработанный проект также является логичным продолжением проектов «Экосистема семьи», «Профессиональный потенциал молодой семьи», который вошел в топ 100 лучших проектов Фонда президентских грантов за 2020 год. Мероприятия проекта дополнены с учетом результатов мониторинга и анализа результатов реализованных проектов, доработаны для максимального удовлетворения потребностей целевой группы.
Цель проекта: Развитие профессиональной компетентности женщин, имеющих малолетних детей, повышение их профессиональной мобильности и конкурентоспособности на современном рынке труда
Задачи проекта:
1. Реализация организационного, методического, информационного сопровождения проекта
2. Реализация трека «Самоидентификация»
3. Реализация карьерного трека «Выход на общий рынок труда»
4. Реализация карьерного трека «Самозанятость, бизнес»
5. Реализация карьерного трека «Удаленная работа»
Мероприятия организационного, методического и информационного сопровождения проекта включают в себя массированную информационную кампанию проекта, установление взаимодействия с органами власти и представителями бизнес сообщества для максимально эффективной реализации проекта, вовлечения запланированного количества участников. В ходе реализации поставленной задачи будет также создана база вакансий для женщин и база резюме для работодателей. В ходе реализации трека «Смоидентификация» профессиональными тренерами-психологами будет проведено 7 коучинговых сессий для участниц проекта для помощи в преодолении страхов при выходе на работу, поиске себя, определению в каком направлении профессионального развития двигаться дальше. Также будет создано поддерживающее сообщество для женщин, которое станет репрезентативным органом проекта на разных мероприятиях, а женщины смогут делиться историями успеха и способами их преодоления. Организаторы предлагают следующие треки карьерного развития для целевой группы в ходе проекта. Реализация карьерного трека «Выход на общий рынок труда» включает в себя прохождение дистанционного обучения по востребованным лицензированным программам организаторов с возможностью получения документа установленного образца и прохождением очных практикумов для отработки навыков. Реализация карьерного трека «Самозанятость, бизнес» позволит женщинам стать самозанятыми или предпринимателями в сфере красоты, пройдя специализированное обучение по профессиям, а также прокачав свои навыки в бизнес акселераторе Бьюти мама. Следующим треком карьерного развития для женщин в проекте является удаленная работа. Организаторы проведут серию обучающих вебинаров по данной теме, а также обучат участниц навыкам продаж, так как именно это направление является наиболее востребованным у работодателей.

Цель

1. Развитие профессиональной компетентности женщин, имеющих малолетних детей, повышение их профессиональной мобильности и конкурентоспособности на современном рынке труда

Задачи

1. Реализация организационного, методического, информационного сопровождения проекта
2. Реализация трека «Самоидентификация»
3. Реализация карьерного трека «Выход на общий рынок труда»
4. Реализация карьерного трека «Самозанятость, бизнес»
5. Реализация карьерного трека «Удаленная работа»

Обоснование социальной значимости

Находясь в декретном отпуске, женщина в течение долгого времени лишена возможности получения стабильного дохода, который в большинстве семей имеет важную составляющую.
По завершении официального отпуска по уходу за ребенком, выходу на работу препятствует несколько факторов:
- потеря квалификации за время декретного отпуска. Технологии развиваются настолько быстро, что догнать их становиться очень сложно без специализированной помощи и обучения;
- находясь долгое время в декрете женщина и ее приоритеты существенно меняются. Зачастую, она уже не хочет выходить на прежнее место работы, если оно и было. Хочется попробовать что-то новое, но сложно понять что и куда двигаться дальше. Ощущение потерянности и психологической неуверенности.
- желание попробовать себя в роли самозанятого или предпринимателя и диктовать рабочий график самостоятельно, но нет понимания где брать клиентов и хочу ли я в действительности этим заниматься. Неудачный опыт, вложения в оборудование могут стоить денег семейного бюджета, где на счету каждый рубль.
С 2014 года НРООИ "Социальная реабилитация" разрабатывает и эффективно реализует проекты, направленные на решение проблем повышения доступности профессионального обучения и трудоустройства (в том числе развития предпринимательства) для женщин, находящихся в декрете и/или воспитывающих детей до 14 лет. Значительный опыт работы организации в этом направлении, позволяет утверждать, что данная целевая группа активна и целеустремленна, молодые мамы готовы повышать свои профессиональные и личностные компетенции, хотят работать и зарабатывать. Зная о проблемах которые их ждут в будущем, и испытывая недостаток в денежных средствах после рождения ребенка, многие мамы стараются найти работу или освоить профессию, которая позволит работать на удаленной основе или с гибким графиком. С поиском подходящей работы или освоением новой профессии чаще всего возникают проблемы, такие, как отсутствие подходящих вакансий или высокая цена за дополнительное образование. Кроме того, многие мамы задумываются об открытии своего небольшого бизнеса, с целью оказания частных услуг по своей профессиональной деятельности, но сталкиваются с трудностями по поиску помещения, монетизации результатов своего труда.
Проект «Семья-территория профессионального роста женщин» направлен на решение этих проблем, за счет проведения очных практикумов, дистанционного обучения, вебинаров специалистами из разных областей. Важнейшей составляющей проекта станет бизнес акселератор Бьюти мама, в котором мамам будет дана возможность заработать свои первые деньги и наработать клиентскую базу в качестве предпринимателей и самозанятых. Это первая подобная площадка в нашем городе. Немаловажную роль в проекте сыграет и подготовка мам к меняющейся обстановке на рынка труда, а прохождение обучения на курсах дистанционного обучения, станет конкурентным преимуществом при трудоустройстве

География проекта

г. Нижний Новгород, Нижегородская область

Целевые группы

1. Женщины с детьми до 14 лет, испытывающие сложности при выходе на рынок труда после длительного перерыва, связанного с рождением и воспитанием детей.