Проекты

Краткое описание

Тренерский пул Республиканского проекта «Кадровый резерв» - это уникальная команда тренеров неформального образования в сфере развития государственной молодёжной политики.
Работа тренерского пула направлена на обучение и объединение компетентных тренеров, реализующих образовательные программы в сфере организаций некоммерческого сектора, развития личностных компетенций в рамках деятельности некоммерческих организаций и молодёжных проектов Республики Татарстан и Приволжского федерального округа.
Каждый тренер во время участия в проекте получит знания по таким ключевым темам как технология тренерской работы (фасилитационные и коучинговые технологии, техники ассессмента, командообразования, стретагического планирования, проектного менеджмента и социального предпринимательства), разработка авторских образовательных программ, технологии создания и организации работы тренинговых центров, образовательные блоки по вопросам некоммерческих организаций и раскрытия потенциала участников с помощью навыков самопрезентации и продвижения.
По итогам обучения тренеров неформального образования участники «Тренерского пула» смогут использовать полученные знания и навыки не только среди участников Республиканского проекта «Кадровый резерв», но и получат возможность работы с некоммерческими организациями в области развития личных качеств их активистов, консультирования в сфере социального проектирования

Цель

1. Создать профессиональный тренерский пул в сфере неформального образования для обучения членов и активистов некоммерческих организаций Республики Татарстан и Приволжского федерального округа до 2019 года

Задачи

1. Выявление и привлечение компетентных тренеров в области работы с НКО
2. Выработка актуальных направлений работы членов пула по результатам обучения в рамках образовательных проектов для НКО муниципального и регионального уровня
3. Приобретение участниками пула конкретных навыков и знаний в области образовательной деятельности тренеров
4. Предоставление информационно – консалтинговой помощи в сфере вовлечения новых членов организации в некоммерческий сектор
5. Обучение участников Республиканского проекта «Кадровый резерв» по различным направлениям сферы государственной молодёжной политики
6. Формирование учебно-методического пособия по обучению членов и активистов некоммерческих организаций

Обоснование социальной значимости

По итогам обучения тренеров неформального образования участники «Тренерского пула» Республиканского проекта «Кадровый резерв» смогут использовать полученные знания и навыки среди других общественных организаций.
Информационно – консалтинговая помощь, оказываемая тренерами для НКО, будет способствовать развитию сферы социального проектирования и развития человеческого капитала. Будет разработана единая методика по работе с кадрами в сфере некоммерческого сектора, результаты которой будут представлены всем регионам Приволжского федерального округа.

География проекта

Республика Татарстан, Приволжский федеральный округ

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Дети и подростки
3. Лица, участвующие в профилактике и решении проблем окружающей среды