Проекты

Краткое описание

Проект является следующим этапом развития гончарного дела в крае, в 2019 году был написан грант который обнаружил кадровый голод квалифицированных мастеров гончарного дела. В крае гончаров нет,но есть гончарные мастерские и оборудование на котором никто не работает.
Проект предусматривает создание условий для взращивания кадров гончарного ремесла,трудовой реабилитации, адаптации и социализации лиц с ОВЗ, привлечение выпускников центров помощи семье и детям и детям оставшимся без попечения родителей, профориентированность для подростков и переквалификацию педагогов ДШИ путем расширения гончарной школы на территории края в целом.
Проект рассчитан на 12 месяцев, в ходе которых благополучатели получают возможность обучиться новому ремеслу, получить работу на производстве,тем самым частично решая вопрос кадрового голода на территории города Читы, так же позволит им самостоятельно изготавливать полезные в быту предметы, осуществлять творческую реализацию своих талантов, улучшить мелкую моторику, кровообращение, повысить настроение, улучшить навыки общения, получить перспективы на будущее. Гончарное ремесло является одним из уникальных направлений деятельности, которое позволяет людям не только раскрыть свой творческий потенциал и снизить уровень стресса от повседневной рутины, но и приобщиться к мастерам гончарного дела и перенять их традиции и секреты создания произведений искусства.
В гончарной школе имеется минимальная материальная база для проекта - помещение мастерской, где есть возможность подключения муфельной печи, гончарных кругов. Необходимо арендовать подходящее помещение и оснастить гончарную мастерскую, закупить 4 гончарных круга, муфельную печь для обжига изделий, оборудовать полноценный склад для хранения глины, массы керамической, глазури и готовой продукции. Оптимальное количество работающих в гончарной мастерской 20 человек.
Обучение планируется проводить преподавателем гончарного дела, весь процесс работы и обучения будет сопровождаться инструктором по трудотерапии и специалистами посредством дополнительных программ и мероприятий (программа по изучению правил охраны труда, организации рабочего места, мероприятия по соблюдению техники пожарной безопасности и др.)
Рабочее время в мастерской планируется продолжительностью от 2 до 6 часов, в зависимости от физических возможностей обучаемых. В гончарной мастерской планируется изготовление: керамической посуды и сувенирки (Жаровни, супницы,чашки, блюдца, блюда, вазы, горшки для цветов и др.).
В процессе реализации проекта изготовленная продукция будет реализовываться в различных магазинах города и края,возможно экспортироваться за рубеж
Часть ДЕФЕКТНОЙ ПОСУДЫ будет подарена стационарным социальным учреждениям (домам-интернатам,храмам) города в рамках благотворительной акции.
Обучение позволяет развивать преемственность традиций на профессиональном уровне,а обучаем будет продолжателем передачи информации и обучать ремеслу других.

Цель

1. Обучение квалифицированных ремесленников гончарного дела, повышение рентабельности профессии гончара, развитие событийного туризма

Задачи

1. Создание условий развития гончарного дела в крае,для реализации и развития личностного, творческого и трудового потенциала граждан с овз,лиц без определённого места жительства проживающих в социальных приютах, выпускников домов интернатов, педагогов ДШИ.
2. Владение навыками практической работы с керамическими массами,заготовкой местного сырья,работой на гончарном круге и другом оборудовании, обучение комплексному подходу к решению конкретных заданий, учитывая совокупность художественных, функционально-технических задач;
3. Запуск производства посуды,обеспечение событийными сувенирами и развитие туристических мероприятий в Забайкальском крае, обеспечение стационарных социальных учреждений (домов – интернатов) керамическими изделиями(посудой)

Обоснование социальной значимости

Проблема кадрового голода существовала всегда и на сегодняшний лень стоит особо остро.перекликаясь с безработицей.
По различным данным, безработица в Забайкальском крае, а именно среди ремесленников в гончарном деле стремиться к высокому показателю каждый год, несмотря на то, что на территории края открыто много гончарных мастерских. Зачастую мастерские простаивают без дела и не занимаются обучением будущих квалифицированных специалистов, на основании вышеизложенного в Забайкальском крае наблюдается высокий уровень кадрового голода среди ремесленников, вследствие чего страдает преемственность традиций гончарного дела, рентабельность профессии гончара, пропадает одно из направлений туристической отрасли.

Обеспокоенность вызывает и увеличение преступности и суицида среди нетрудоустроенных граждан и граждан без определенного места жительства.
«Как показывает статистика, в целом по краю люди, не имеющие постоянного места работы совершают каждое 20 административное правонарушение. Так, за 6 месяцев текущего года совершено 13 уголовных преступлений — кражи, побои, грабежи. Более половины преступлений приходится на Читу», — проинформировал начальник отдела организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних – начальник отделения организации деятельности участковых уполномоченных полиции МВД по городу Чита
Главным государственным учреждением, занимающегося предоставлением рабочих мест, адаптацией и реабилитацией людей, является министерство труда и социальной защиты.
По отчетным данным министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края за 3 года за социальной реабилитацией обратились в 2020 году 456 человек, в 2021 году 458 человек и в 2022 году 560 человек и тенденция роста запроса на социальную реабилитацию увеличивается с каждым годом.

География проекта

Забайкальский край, город Чита

Целевые группы

1. Выпускники домов интернатов города Читы
2. Педагоги детских школ искусств города Читы
3. Слабослышащие люди проживающие на территории города Читы
4. Лица проживающие в социальных приютах города Читы