Проекты

Краткое описание

Проект "Трансформация Третьего возраста" - результат ранее реализованных проектов "Третий возраст" и "Региональный Центр развития активного долголетия", где более тысячи участников - жителей старшего возраста Республики Коми получали знания и навыки в разных сферах деятельности, учились жить активно и "в ногу со временем". За несколько лет реализации проектов, наработан опыт, связи, ресурсы, возможности. Новый проект позволит использовать полученные участниками знания и навыки для организации своей занятости: дальнейшей трудовой деятельности, самозанятости, временного трудоустройства, создания собственного дела, продолжения своей социальной и трудовой активности. "Трансформация Третьего возраста" - комплексный курс интенсивов по освоению целевой группой компетенций любых форм занятости, обучению и подготовке к освоению нового жизненного пространства, поиску возможностей для реализации своих профессиональных интересов; применению своего трудового опыта, творческого и профессионального потенциала. Проект призван научить активных граждан старшего возраста компетенциям, необходимым для организации самозанятости и обеспечения дополнительного дохода; дать возможность быть ещё полезным государству, социально активным и востребованным. Для жителей 10-ти муниципалитетов Республики Коми: граждан "предпенсионного" и пенсионного возраста; имеющих инвалидность и других категорий пред(и/или)пенсионеров охватом не менее 500 человек, будет организован комплексный курс занятий 16-ти направлений по 7-ми модулям: 1) "Правовая грамотность. Вопросы трудового права" - консультации по вопросам законодательства в сфере труда и занятости, социального и пенсионного обеспечения; 2)"Технологии поиска работы. Трудоустройство" - основные способы поиска работы, методы самопрезентации, встречи и деловые беседы с потенциальными работодателями; 3) "Основы предпринимательства" - организационно-правовые формы, регистрация, бизнес-планирование, ответственность, отчетность, обязательства; 4) "Всё о самозанятости" - интенсив откроет участникам возможности для реализации себя в интересном деле, которое может приносить и доход; 5) "Развитие творческого потенциала" - групповые интенсивы "Хендмейд" как форма творческой и профессиональной самореализации": творческие студии, обучающие мастер-классы; 6) "Психология труда" - психологическая поддержка, профориентационные консультации, социальная адаптация; 7) "Выставочно-ярмарочные мероприятия" - применение и распространение полученных навыков, презентация и продвижение своих товаров или услуг; участие в благотворительных акциях. Под проект создана студия, оборудованная всей техникой для возможности проведения занятий в онлайн режиме с записью. По каждому направлению будут проведены 2-х часовые интенсивы 3 раза в месяц на протяжении 9-ти месяцев проекта с привлечением 20-ти профессионалов-спикеров. Всего будет проведено - 27 интенсивов по каждому из 6-ти модулей (162 интенсива-324 часа) и 6 мероприятий 7-го модуля охватом не менее 500 человек.

Цель

1. Освоение гражданами старшего возраста компетенций, необходимых для самоорганизации своей занятости
2. содействие занятости, вовлечению граждан "третьего" возраста в трудовую деятельность
3. развитие их всестороннего потенциала
4. освоение современных навыков, повышение социальной активности и улучшение качества жизни в целом.

Задачи

1. Разработка и организация деятельности обучающих интенсивов по 6-ми модулям комплексного курса по освоению гражданами старшего возраста компетенций, необходимых для вовлечения их в различные формы занятости.
2. Реализация 162-х обучающих интенсивов 16-ти направлений по 6-модулям для не менее 500 граждан пред(и)пенсионного возраста 10-ти муниципалитетов Республики Коми с привлечением 20-ти спикеров разного профиля и волонтеров по сопровождению мероприятий проекта.
3. Информационное сопровождение реализации мероприятий проекта и информирование участников целевых групп на официальном сайте проекта, в социальных сетях и СМИ.
4. Популяризация разных форм занятости граждан старшего возраста посредством участия их в 6-ти организованных мероприятиях по применению полученных компетенций, знакомства с лучшими практиками, участия в выставочно-ярмарочных мероприятиях по презентации своих услуг и товаров, в благотворительных акциях

Обоснование социальной значимости

После того как в России была приостановлена индексация пенсий работающим пенсионерам, произошло резкое сокращение занятости пенсионеров по возрасту, что привело к уменьшению уровня их доходов, снижению использования трудового потенциала людей пенсионного возраста и способствовало сокращению продолжительности активной жизни. Согласно исследованиям, наиболее сильными детерминантами для занятости пожилых людей являются возраст, уровень образования и тип населенного пункта, существуют также гендерные особенности стратегии поведения в трудовой сфере. В старших возрастах сложилась достаточно устойчивая структура занятости: свыше 70% работают на своих прежних местах, более 20% заняты на неквалифицированной работе, на которую обычно устраиваются пенсионеры. По мере увеличения возраста не только сокращается доля работающих пенсионеров, но и уменьшается процент занятых на прежнем месте работы. Трудовой потенциал лиц старшего возраста используется недостаточно: резерв составляет более 10%. У людей до 65 лет преобладает желание продолжать работать, зависящее от состояния здоровья, условий труда, а также остроты проблемы двойной занятости. Неработающие лица старшего возраста стали более активными вне дома, но по-прежнему в основном ориентированы на семью и домашнее хозяйство. Занятость пожилых жителей Республики Коми растет, однако несколько медленнее, чем в России в целом. Уровень занятости по отношению к общему числу пожилых людей и их доля в рабочей силе показывают, что в регионе люди «третьего возраста» активнее выходят на рынок труда, но занимают несколько меньшую долю в структуре рабочей силы и нуждаются в поддержке. Одной из самых распространенных форм организации деятельности граждан старшего возраста в Республике Коми является работа программ, клубов, школ активного долголетия, занятия которых способствуют поддержанию жизнеспособности и активности граждан старшего поколения. Формы мероприятий самые разнообразные: вечера отдыха, встречи с творческими людьми, экскурсии, конкурсно-развлекательные программы и другие. Всё это поддерживает активность и полезно занимает свободное время пенсионеров, но не открывает в полной мере им самореализацию и развитие на продолжение своей трудовой активности, имея еще жизненные силы и возможности на это. Все больше представителей старшего поколения могут и хотят посильно трудиться, но освоить новое жизненное пространство самостоятельно и найти возможности для реализации своих профессиональных интересов удается не всем. Принятая Правительством Российской Федерации в 2016 году «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года» обозначила среди приоритетных государственных задач - содействие пожилым людям в реализации их трудового потенциала, в том числе развитие дополнительных форм занятости (самозанятости) для граждан старшего поколения – надомной, временной, гибкой, дистанционной. Опыт работы команды проекта с данной целевой группой показал, что пред(и)пенсионеры охотно участвуют в разных формах активности, стремятся получить новые знания, достичь современного уровня жизни, но как, правило это не меняет их устои жизни, дальше это не даёт развития. В этом году 10-лет работы с категорией третьего возраста. Проект имеет историю, развитие, достижения, компетентную команду и своё движение серебряных волонтеров. Поэтому впереди - трансформация Третьего возраста. Новые задачи, результаты, новое развитие. Третий возраст сегодня другой. Проект "Трансформация Третьего возраста" - шанс, толчок, возможность "сдвинуться с места", помочь сопроводить участников, научить, дать глубокие знания как можно жить не только интересно, самостоятельно, но и грамотно, лучше, вместе с тем принося пользу и окружающим. Вовлечение в трудовую деятельность людей 50+ имеет большой социальный эффект: занятость в пожилом возрасте позволяет человеку оставаться социально активным и востребованным, снизить «зависимость» от государственной системы социального обеспечения и улучшить качество своей жизни в целом. Люди, имеющие значительный ресурсный потенциал, - это новые возможности для России. Увеличение числа пожилых людей с сохранным ресурсным потенциалом не ведет к возрастанию иждивенческой нагрузки ни на семью, ни на социум в целом, а является дополнительным фактором развития экономической и социальной сфер. Пожилые люди в России представляют значительный, но не востребованный обществом ресурс. По данным исследований, до 40% пенсионеров хотели бы продолжить работу. Пожилые люди, с одной стороны, уже внесли вклад в экономическое развитие, с другой - при условии сохранения и поддержания своего потенциала могут оставаться активными участниками социально-экономических процессов. Проект призван помочь участникам и государству в этом. Третий возраст = сумма опыта и ресурсов. Развитие и преумножение этого - сила и опора государства! Поэтому, трансформация!

География проекта

10 Муниципалитетов Республики Коми: 1) Муниципальное образование Городской округ "Сыктывкар" 2) Муниципальное образование Городской округ "Ухта" 3) Муниципальное Образование Муниципальный район «Сыктывдинский» 4) Муниципальное Образование Муниципальный район «Печора» 5) Муниципальное Образование Муниципальный район «Корткеросский» 6) Муниципальное Образование Муниципальный район "Ижемский" 7) Муниципальное Образование Муниципальный район "Вуктыл" 8) Муниципальное Образование Муниципальный район "Сосногорск" 9) Муниципальное Образование Муниципальный район "Удорский" 10) Муниципальное Образование Муниципальный район "Княжпогостский"

Целевые группы

1. граждане предпенсионного возраста, в т.ч. состоящие на регистрационном учете в службе занятости населения как безработные или ищущие работу
2. граждане пенсионного возраста, в т.ч. состоящие на регистрационном учете в службе занятости населения как безработные или ищущие работу
3. граждане с инвалидностью от 45 лет и старше