Проекты

Краткое описание

Благотворительный фонд Владимира Семенова «Благодарность» был основан в 2002 году. Занимается поддержкой социально уязвимых категорий населения Нефтеюганского района. Фонд реализует программы, направленные на помощь детям-сиротам, пожилым людям и инвалидам. Несмотря на значительные достижения, сотрудники Фонда понимают важность непрерывного развития и повышения своего профессионального уровня. Они стремятся знакомиться с новыми идеями и технологиями, чтобы сделать свою работу более эффективной.
Проект предполагает организацию стажировки в Ленинградскую область, где представители БФ «Благодарность» смогут ознакомиться с деятельностью местных СО НКО, изучить их методы работы, почерпнуть идеи для улучшения собственной практики, а также установить партнерские отношения. В рамках стажировки планируются встречи с руководством и специалистами ведущих Фондов региона, участие в мастер-классах и тренингах, а также совместная разработка проектов.
После завершения стажировки будут подготовлены отчёты и презентации, отражающие ключевые выводы и рекомендации, которые помогут распространить полученные знания среди сотрудников БФ «Благодарность» и заинтересованных организаций. Это позволит внедрить новые форматы работы в повседневную практику и повысить эффективность благотворительной деятельности. Кроме того, планируется организовать семинары и круглые столы для обсуждения итогов стажировки с участием всех сотрудников Фонда.
Планируемая программа стажировки:
1. Ознакомительные визиты: представители БФ «Благодарность» посетят офисы и социальные центры нескольких крупных СО НКО Ленинградской области. Это позволит увидеть, как организованы процессы управления проектами, взаимодействие с донорами и благополучателями, какие технологии используются для продвижения социальных инициатив.
2. Встречи с экспертами: запланированы встречи с руководителями и специалистами местных Фондов. Эти беседы позволят обсудить актуальные вызовы и решения, поделиться успехами и неудачами, узнать о новых формах работы и перспективных направлениях развития.
3. Мастер-классы и тренинги: участники стажировки примут участие в обучающих программах, посвящённых различным аспектам работы СО НКО — от фандрайзинга и маркетинга до управления волонтерами и реализации комплексных социальных проектов.
4. Совместная разработка проектов: важной частью стажировки станет обсуждение и подготовка предложений по созданию совместных проектов с партнёрами из Ленинградской области. Эта работа будет направлена на выявление общих интересов и возможностей для объединения усилий в решении социальных вопросов.
Проект рассчитан на 12 месяцев. Стажировка запланирована на первое полугодие, после чего последуют этапы анализа и разработки совместных инициатив.
Этот проект станет важным шагом в развитии БФ «Благодарность» и укреплении межрегионального сотрудничества в сфере благотворительности, что положительно скажется на качестве предоставляемых услуг и уровне поддержки уязвимых категорий населения.

Цель

1. Повышение уровня профессиональных компетенций сотрудников БФ Владимира Семенова «Благодарность», установление долгосрочного партнерства с Фондами Ленинградской области, разработка совместных проектов, направленных на улучшение социальной сферы субъектов РФ, посредством организации стажировки для 6 сотрудников БФ Владимира Семенова «Благодарность» по обмену опытом и изучению лучших практик СО НКО Ленинградской области в 2025 году.

Задачи

1. Организовать поездку сотрудников Благотворительного фонда Владимира Семенова «Благодарность» в Ленинградскую область;
2. Провести серию встреч с представителями ведущих СО НКО региона, изучить опыт работы местных Фондов, включая участие в мероприятиях и проектах;
3. Разработать совместные инициативы и планы сотрудничества с партнерами из Ленинградской области;
4. Подготовить отчетную документацию и рекомендации по внедрению новых практик в работу Благотворительного фонда Владимира Семенова «Благодарность»;
5. Провести презентации и организовать круглые столы для обмена результатами стажировки внутри организации и среди заинтересованных сторон.

Обоснование социальной значимости

Несмотря на активное развитие благотворительности и НКО-сектора в России, существует проблема недостаточной координации между различными регионами страны. Это приводит к отсутствию обмена передовыми практиками, затрудняет создание совместных проектов и внедрение новых эффективных методов работы (https://goo.su/gtkhZ). В частности, многие региональные Фонды сталкиваются с ограниченным доступом к опыту коллег из других регионов, что замедляет их развитие и снижает эффективность деятельности.
Проект «Партнерство во благо» направлен на развитие взаимодействия между различными организациями и сообществами, улучшение качества жизни населения, расширение возможностей профессионального роста и обмена лучшими практиками.
По данным исследований ВЦИОМ, такие показатели, как уровень доверия между людьми и социальное взаимодействие, имеют прямое влияние на качество жизни и благополучие общества. Исследование «Доверие в обществе» показало, что около 60% россиян считают важным укрепление связей между разными слоями населения (https://fom.ru/TSennosti/11253). Это подчеркивает необходимость реализации проектов, направленных на усиление социального партнерства.
Обмен опытом способствует профессиональному росту участников проекта. По данным ВЦИОМ, большинство опрошенных отмечают, что возможности обучения и повышения квалификации играют ключевую роль в улучшении условий труда и качества жизни (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/obuchenie-dlinoju-v-zhizn). Проект позволяет участникам расширять свои знания и компетенции, что положительно сказывается на экономике страны.
Исследования показывают, что проекты, направленные на обмен опытом, способствуют повышению уровня образованности и культурного развития населения (https://edupressa.vm.ru/junkory/kulturnyj-obmen/). По данным исследования ВЦИОМ «Образование и культура в России», 70% респондентов уверены, что участие в образовательных программах и культурных инициативах оказывает положительное воздействие на общее благосостояние общества.
Проекты, направленные на установление продуктивного межрегионального партнёрства, способствуют улучшению инфраструктуры и повышению качества предоставляемых социальных услуг. Опросы ВЦИОМ демонстрируют, что жители различных регионов отмечают проблемы в сфере здравоохранения, образования и жилищно-коммунального хозяйства (https://www.c-inform.info/news/id/65910). Совместные усилия организаций и сообществ помогают решать эти проблемы более эффективно.
Через обмен опытом проект «Партнерство во благо» способствует укреплению гражданского общества, что является важной составляющей устойчивого развития государства. Гражданское участие, содействие и помощь нуждающимся стали новой социальной нормой в российском обществе. Сегодня 55% россиян заявляют о том, что они помогают жителям новых территорий, российским военным, солдатам (https://tass.ru/obschestvo/17118391).
Совместный обмен опытом между организациями стимулирует инновационное мышление и внедрение новых подходов к решению сложных социальных вопросов. Эти выводы подтверждают важность проекта «Партнёрство во благо», которые способствуют созданию инновационных решений через коллективные усилия.
На основании представленных данных можно сделать вывод, что проект является социально-значимым. Он способствует укреплению межсекторного сотрудничества, повышению профессиональной компетентности, усилению гражданского общества и решению не только локальных, но и межрегиональных проблем. Такие инициативы создают основу для устойчивого развития территорий и улучшения качества жизни населения.
Сотрудники БФ Владимира Семенова «Благодарность» совместно с активистами из числа серебряных волонтёров в 2023 году посетили г. Тобольск с целью обмена опытом и представления лучших практик, разработали совместный проект "Серебряный опыт", который был успешно реализован. В 2024 году побывали в г. Тюмень и представили основные направления работы Фонда, а также установили взаимодействие с Координационным центром серебряного добровольчества и БФ "Защитники Отечества". На территории Ленинградской области, в том числе, города Санкт-Петербург успешно функционируют НКО социальной направленности. Нам бы хотелось поделиться своим опытом и перенять опыт устойчивых НКО, чтобы внедрить в практику.
В период с 15 по 25 февраля 2025 года на территории г. Нефтеюганск и Нефтеюганского района был проведён опрос среди сотрудников некоммерческого сектора с целью определения социальной значимости проекта "Партнёрство во благо". В опросе приняло участие 240 респондентов. По результатам опроса можно сделать вывод, что сотрудники НКО понимают важность непрерывного развития и повышения своего профессионального уровня. Они стремятся знакомиться с новыми идеями и технологиями, чтобы сделать свою работу более эффективной. 92% сотрудников считают, что нужно знакомиться с деятельностью НКО разных субъектов РФ, изучать их методы работы, черпать идеи для улучшения собственной практики, устанавливать партнёрские отношения.

География проекта

Нефтеюганский район (гп. Пойковский), г. Нефтеюганск, Ленинградская область (Ломоносовский муниципальный район, Выборгский муниципальный район), г. Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Сотрудники Благотворительного фонда Владимира Семенова "Благодарность"
2. Сотрудники СО НКО Ломоносовского и Выборгского муниципальных районов
3. Сотрудники Благотворительных фондов города Санкт-Петербург