Проекты

Краткое описание

Студенческие отряды - это трудовые коллективы, сформированные из числа обучающихся ВУЗов и ССУзов для совместной работы в свободное от учёбы время. В настоящее время Свердловское региональное отделение МООО «Российские Студенческие Отряды» (СРО РСО) объединяет более 1300 членов. Это более 35 отрядов, работающих по различным направлениям (строители, проводники пассажирских вагонов, педагоги-вожатые, сервисные и сельскохозяйственные отряды). На протяжении последних лет, количество членов студенческих отрядов СРО РСО ежегодно увеличивается.
Традиционно, руководство отрядом осуществляют командир и комиссар, выбираемые членами отряда из числа наиболее достойных ребят. Комсоставы занимаются решением вопросов, связанных с организаций производственных процессов, набором, удержанием, мотивацией членов отряда, документооборотом, обеспечением выполнения требований охраны труда. К сожалению, такие специфические знания ребятам не преподают в их учебных заведениях. Все эти знания и навыки ребята получают опытным путем.
Основной проблемой, тормозящей развитие отрядов, является текучесть кадров. Ежегодная ротация студентов в образовательных организациях не позволяет молодым людям оставаться в отрядном движении более 2-3-х лет. Эта проблема касается и руководителей отрядов. Комсостав выбирается в среднем на 2 года. Как правило, вновь выбранные руководители не обладают необходимыми знаниями, навыками и опытом для выполнения своих функций.
Также в связи с постоянным ростом числа желающих работать летом в составе студенческого отряда, существует проблема поиска и подготовки управленцев, готовых взять на себя руководство новыми отрядами.
Одним из способов решения вышеперечисленных проблем является своевременная подготовка молодых руководителей отрядов.
В ходе реализации проекта «Учебно-игровой лагерь подготовки молодых руководителей «ПерспектиВы» планируется подготовить 65 человек для руководства студенческими отрядами в 2024-25г.
Реализация проекта будет осуществляться в два этапа:
1 этап. Обучение участников на курсах подготовки комсоставов студенческих отрядов, на которых участники изучат темы касающиеся нормативных документов и деятельности отрядов.
2 этап. Выездной 7 дневный лагерь-интенсив по отработке участниками практических навыков управления.
В результате обучения будут аттестованы командные составы для руководства студенческими трудовыми коллективами, будет сформирована управленческая команда для организации и проведения мероприятий социальной, волонтерской, спортивной и творческой направленности, реализуемой СРО РСО, учебными заведениями Свердловской области, партнерами СРО РСО. Команда проекта будет задействована в организации профессионального обучения не менее 600 членов отрядов по рабочим специальностям в 2025 году. По результатам обучения будет сформирован кадровый резерв СРО РСО.
Участники проекта получат новые знания и надпрофессиональные навыки, которые смогут применить в своей дальнейшей трудовой деятельности.

Цель

1. Повышение уровня знаний и компетенций молодых руководителей студенческих отрядов Свердловского регионального отделения МООО «Российские Студенческие Отряды» через систему образовательных мероприятий для дальнейшего формирования студенческих отрядов. Формирование кадрового резерва Свердловского регионального отделения МООО «Российские Студенческие Отряды».

Задачи

1. Сформировать базу участников проекта из числа командных составов и активных членов студенческих отрядов
2. Организовать и провести обучение участников проекта
3. Организовать профессиональное обучение по рабочим специальностям не менее 600 членов студенческих отрядов
4. Сформировать кадровый резерв Свердловского регионального отделения МООО «Российские Студенческие Отряды»
5. Организовать трудоустройство студенческих отрядов
6. Организовать освещение проекта

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта - студенты образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Свердловской области, являющиеся участниками студенческих отрядов, выразившие желание стать руководителями своих трудовых коллективов.
Ежегодная ротация студентов в образовательных организациях не позволяет молодым людям оставаться в движении студенческих отрядов более 2-3-х лет, а командный состав студенческих отрядов — это и есть те же самые студенты, которые через время выпускаются. Именно поэтому возникает необходимость в регулярном обучении новых командных составов. Особенно это очень важно для вновь созданных студенческих отрядов, которым необходимо дать базу и толчок для дальнейшего развития.
В настоящее время численность студентов в Свердловской области превышает 120 тысяч человек, при этом членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» являются только 1 302 человека, то есть около 1% от общей численности студентов. У Свердловского регионального отделения МООО «Российские студенческие отряды» (далее СРО РСО) есть прекрасные перспективы для роста. По статистике (см. п.8.1) ежегодный прирост численности членов СРО РСО составляет 15-30%, а это значит, что все больше студентов выбирают не «пассивные» каникулы, а получение трудового опыта и решение своих материальных проблем.
Работа молодежи в студенческих отрядах в летний период решает ряд социальных проблем:
- отряды «закрывают» сезонные вакансии (проводники пассажирских вагонов дополнительных поездов, горничные в гостиницах и отелях морских курортов, строители на различных объектах, в том числе БАМ 2.0, сельхоз рабочие на уборке сезонных фруктов и овощей и прочее);
- молодежь получает возможность заработка и самостоятельного финансового обеспечения. Многие участники отрядов используют заработанные деньги для оплаты своего обучения в учебном заведении;
- работа в составе студенческих отрядов позволяет молодым людям уже в студенческие годы попробовать работу в различных отраслях экономики, получив при этом официальный трудовой опыт и рабочую специальность, которые пригодятся в будущей трудовой деятельности и позволят снизить уровень безработицы среди молодежи и повысить свои профессиональные навыки. Для этого, в рамках проекта, СРО РСО планирует организовать обучение не менее 600 членов студенческих отрядов по востребованным рабочим специальностям.
Институт студенческих отрядов также позволяет студентам развить свои коммуникативные, "мягкие" навыки, многие до окончания учебы уже имеют опыт управления маленьким коллективом, несут ответственность за принимаемые решения.
Поэтому очень важно привлекать в отрядное движение как можно больше новых участников.
Помимо прямой цели трудоустройства в летний период времени, студенческие отряды активно ведут свою деятельность и в течение учебного года: принимают участие в различных волонтерских, патриотических, спортивных, интеллектуальных и творческих мероприятиях, что позволяет студентам сплотиться в дружный коллектив и лучше подготовиться к выезду в трудовой сезон. Успех данной работы напрямую зависит от компетентности руководителей студенческих отрядов, которые мотивирую ребят к общественно полезной и досуговой деятельности, что позволяет направить энергию молодых людей в положительное русло.
По результатам опроса, проведенного среди вновь избранных руководителей, опрашиваемые отметили отсутствие у них навыков ведения документации, планирования деятельности, управления командой. Отметили также отсутствие необходимых знаний в области эффективного межличностного общения, конфликтологии, нормативных документов, используемых в работе, особенно касающихся обеспечения выполнения норм охраны труда и производственной безопасности.
Проект «Учебно-игровой лагерь подготовки молодых руководителей «ПерспектиВы», позволит решить проблему получения участниками необходимых знаний и навыков для эффективного управления своими коллективами. Участники получат не только необходимые для работы с отрядом теоретические знания, но и на практике (через участие в тренингах, ролевых играх, круглых столах, мастер-классах) отработают и закрепят полученные навыки. Помимо этого, одной из задач обучения является передача участникам методик работы со своими коллективами в области командообразования, конфликтологии, коммуникации, чтобы в последствии участники могли транслировать полученные знания в свои отряды, выступать в роли наставников.
Проект «Учебно-игровой лагерь подготовки молодых руководителей «ПерспектиВы» будет способствовать дальнейшему увеличению численности членов студенческих отрядов СРО РСО, повышению уровня профессиональных и управленческих компетенций руководителей студенческих отрядов, развитию студенческих отрядов как основы для кадрового резерва различных отраслей экономики Российской Федерации.

География проекта

Свердловская область

Целевые группы

1. 60 человек - руководители и активисты не менее 40 студенческих отрядов из числа студентов ВУЗов и ССУЗов Свердловской области, 5 человек – командиры Штабов студенческих отрядов образовательных организаций, 5 человек – организаторы из числа руководящего состава Штаба Свердловского реготделения "РСО"