Проекты

Краткое описание

Проект по созданию Вузовского инкубатора кадров, который будет формировать из лучших студентов выпускного курса резерв будущих руководителей и специалистов, проводить с ними дополнительное обучение и развитие, оценивать вместе с представителями кадровых служб и рекомендовать лучших работодателям при содействии Центра трудоустройства университета.

Цель

1. Снижение уровня безработицы среди молодежи.
2. Эффективная первичная адаптация выпускников вуза.
3. Развитие профессиональных компетенций студентов.

Задачи

1. Установить взаимосвязи с кадровыми агентствами и совместно с ними проанализировать потребности рынка труда и предложения выпускников вуза. Результаты исследования опубликовать на сайте вуза.
2. На основе решения предыдущей задачи сформулировать спрос в кадровом резерве, описав необходимые компетенции будущих выпускников. Провести оценку студентов выпускного курса по данным компетенциям. Отобрать подходящих в кадровый резерв.
3. Разработать программу обучающих мероприятий, направленных на профессиональный и личностный рост резервиста Формирование программы индивидуальной мотивации достижений работника Контроль выполнения индивидуального плана и условия его корректировки в соответствии с текущими планами работодателей.
4. Сделать презентацию кандидатов в резерв, разместив информацию на сайте. Прогноз развития компетентности работника с указанием временных ориентиров Определение требования к развитию профессиональных и личностных качеств работника в привязке к этапам и временным периодам карьерного роста.

Обоснование социальной значимости

Социальная значимость проекта заключается в выявлении талантливой молодежи, развитии их
потенциала; поддержки и помощи в трудоустройстве.

География проекта

г. Москва

Целевые группы

1. Молодежь и студенты