Проекты

Краткое описание

Проект Академия инклюзивный лидер направлен на содействие успешной адаптации и реинтеграции участников специальной военной операции, в том числе получивших инвалидность, в гражданскую жизнь через получение новых компетенций, посредством прохождения на безвозмездной основе курсов повышения квалификации в ООО «Мэсэдж» и ООО «Институте интегрального тренинга». Реинтеграция участников СВО проживающих в ХМАО-Югре, в мирную жизнь – это сложная, но выполнимая задача.
В рамках проекта мы планируем провести курсы повышения квалификации с выдачей удостоверения, по направлениям: «ИИ: Новый инструмент профессиональной самореализации», «Управление сотрудниками», «Основы эффективного взаимодействия с участниками СВО и людьми с ПТСР», «Инклюзивный наставник», «Базовые компетенции руководителя» «Инклюзивный наставник», «Лидерство и анти стресс», «Искусство публичных выступлений», «Акселератор 2.0». Все курсы рассчитаны на 3 месяца обучения в онлайн формате. Уникальность проекта в том,что на начальном этапе реализации проекта с участниками СВО будет организован профориентационный курс «Вектор перезагрузки» с целью раскрытия профессионального потенциала, в рамках курса для участников СВО будет организована диагностика, консультирование, практические занятия (профориентационная коррекция) и подбор вариантов подходящих курсов в рамках проекта Академии Инклюзивный лидер. Курсы повышения квалификации будут организованны на площадках ООО «Мэсэдж», спикерами выступят руководитель НКО Психолог волонтер, руководитель ООО «Мэсэдж», руководитель ООО «Институт интегрального тренинга». Программы курсов повышения квалификации реализуются в очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий. Программы обеспечивается электронными учебно-методическими материалами и включает видео-лекции, презентации, тексты лекций, тесты для самопроверки, проведение вебинаров и выполнение практических заданий. По результатам проекта: 50 людей участников СВО, в том числе получивших инвалидность пройдут профориентационный курс «Вектор перезагрузки» и по результатам курса пройдут подходящие курсы повышения квалификации, 50 людей участников СВО, в том числе получивших инвалидность примут участие в защите проектов по результатам прохождения курсов повышения квалификации, 50 людей участников СВО, в том числе получивших инвалидность примут участие в Форуме «Инклюзия и реабилитация- успех каждого! СВОи треки роста!» В результате реализации проекта , нацеленного на создание среды, способствующей профессиональному развитию и успешной интеграции бывших военнослужащих в общество через образовательные инициативы и мероприятия, направленные на социальную адаптацию и личностный рост, опираясь на наш опыт работы и проведенным мероприятиям – мы сможем помочь участникам СВО, в том числе получивших инвалидность приобрести или развить уже имеющихся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Цель

1. Основная цель проекта — совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для раскрытия профессионального потенциала, социальной адаптации на рынке труда, через обучение участников СВО.

Задачи

1. Проинформировать участников СВО, в том числе с инвалидностью о проекте Академия инклюзивный лидер.
2. Организовать курсы повышения квалификации с учетом прохождения профориентационного курса «Вектор перезагрузки».
3. Показать практическое применение курсов повышения квалификации в защите проектов и участии в Форуме «Инклюзия и реабилитация- успех каждого! СВОи треки роста!».

Обоснование социальной значимости

ЦГ проекта — это участники СВО, в том, числе получившие инвалидность проживающие в Ханты-Мансийском автономном округе, нуждающиеся в повышении квалификации для успешного возвращения на рынок труда, а также психологической адаптации, так, как участие в военных действиях может привести к психоэмоциональным проблемам, что затрудняет процесс трудоустройства и адаптации на новом месте работы.
Нам проводился опрос в социальной сети ВКконтакте https://vk.com/wall418133952_2540 https://vk.com/wall-216873383_755 о необходимости организации курсов повышения квалификации, многие ответили положительно.
На основе проведенных исследований мы выявили причины проблемы:
Социальная проблема трудоустройства участников специальной военной операции (СВО) заключается в обеспечении эффективной интеграции демобилизованных военнослужащих обратно в мирную жизнь и рынок труда.
Несмотря на принятые меры поддержки, включая сохранение рабочих мест, предоставление права на участие в программах переобучения и субсидирование найма, многие участники сталкиваются с определенными трудностями.
Основная проблема связана с интеграцией демобилизованных военнослужащих обратно в мирную жизнь и на рынок труда. Основные трудности включают недостаточную подготовку к гражданским профессиям и потребность в переподготовке или повышении квалификации, психологические последствия участия в боевых действиях, влияющие на способность эффективно искать работу и адаптироваться к новым условиям, ограниченный доступ к вакансиям, дефиците подходящих вакансий, соответствующим потребностям и возможностям участников СВО особенно для тех, кто получил травмы или ограничения здоровья в результате участия в СВО.
Это создает напряжение среди участников СВО, так как они стремятся вернуться к нормальной жизни, но часто сталкиваются с препятствиями на пути к стабильной работе и доходу.
Результаты исследований https://ura.news/news/1052903714 Исследования показывают, что значительное число участников СВО нуждается в поддержке при трудоустройстве. Они обращаются в центры занятости, получают помощь в подборе профессий и подготовке резюме. Например, согласно официальным данным, только за первые месяцы 2024 года было оказано около 46 тысяч государственных услуг в области содействия занятости участников СВО.
Кроме того, исследования подчеркивают важность индивидуальной поддержки инвалидов-участников СВО, особенно тех, кто получил серьезные увечья и нуждается в специальных условиях труда.
Официальные лица неоднократно подчеркивали значимость проблемы трудоустройства участников СВО.
Президент России В.В. Путин поручил организовать обучение и повышение квалификации участников СВО и дал ряд поручений по итогам совещания в рамках форума «Малая родина — сила России» https://news.mail.ru/politics/66369453 Ранее российский лидер призвал создавать возможности для самореализации бойцов, возвращающихся из зоны СВО. Глава государства также подчеркнул, что эта задача является чрезвычайно важной. И это она будет учитываться в «большой системной работе» по СВО https://www.pnp.ru/social/poluchivshim-ranenie-ili-uveche-uchastnikam-svo-podberut-professiyu-na-grazhdanke.html
Так, заместитель председателя правительства Татьяна Голикова отметила: "Наша задача – создать условия, помочь в профессиональной самореализации тем, кто хотел бы трудиться, но пока не трудоустроен."
Также были приведены статистические данные о количестве обращающихся в службы занятости:
"Трудоустроены из числа обратившихся 7256 человек, которым оказано более 46 тыс. государственных услуг в области содействия занятости."
Таким образом, представленная информация подтверждает наличие серьезной социальной проблемы и подчеркивает необходимость дальнейших усилий по улучшению ситуации с повышением квалификации и трудоустройством участников СВО.
Актуальность проекта доказывается отзывами от участников СВО, в том числе получивших инвалидность, активно посещающих наши мероприятия в пункте 8.1.

География проекта

город Ханты-Мансийск ХМАО-Югры.

Целевые группы

1. Участники СВО, проживающие на территории ХМАО-Югры в том числе, получившие инвалидность