http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Тренд-шоу "Совет директоров"

  • Конкурс Второй конкурс 2023
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 23-2-014937
  • Дата подачи 15.03.2023
  • Запрашиваемая сумма 1 310 320,00
  • Cофинансирование 1 592 080,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 902 400,00
  • Сроки реализации 01.08.2023 - 01.06.2024
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ЛИЧНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ "НАСТАВНИКИ"
  • ИНН 2721252826
  • ОГРН 1212700018552

Краткое описание

Реалити-шоу в социальных сетях, способствующее популяризации предпринимательства и бизнес-наставничества

Цель

  1. Популяризация молодежного предпринимательства и закрепление позитивной ролевой модели предпринимателя среди молодежи Хабаровского края

Задачи

  1. Подготовка проекта к запуску
  2. Производство образовательного контента ( 7 серий шоу)
  3. Проведение промо-мероприятий по продвижению контента

Обоснование социальной значимости

Согласно исследованию Росмолодежи и НАФИ (https://drive.google.com/file/d/1pWu3687Yf8oBO3L2z-d0_Gi2TGqBCaDp/view?usp=share_link) 83% юных россиян в возрасте от 14 лет находят предпринимательство привлекательным. Практически в половине случаев одной из ключевых причин откладывания студентами старта своего дела до окончания вуза становится неуверенность в собственных компетенциях, нехватка знаний и опыта (то же исследование, с.15). Как вывод, авторы предлагают активно использовать наставничество как инструмент формирования развивающей среды и "ролевой модели" для молодежи.
На конференции "Легальный труд-крут" (Хабаровск, май 2022 г) также было приведено исследование, по результатам которого более 50% выпускников одного из ВУЗов (ТОГУ) хотели бы по окончании данного заведения заниматься бизнесом, однако многие опасаются неудач (см приложенную презентацию).

Наставничество в бизнесе, действительно все более востребовано. 2023 год Указом Президента объявлен годом педагога и наставника. Мы считаем, что именно сейчас настало время активно продвигать наставнические проекты в бизнес-образовании.
"Ролевая модель" также не зря подчеркнута авторами исследования.
На сегодня в условиях необходимости роста патриотического воспитания молодежи, поиска русской идеи, возрождения сильного духа нации, сложилась ситуация недостатка в национальных героях – предпринимателях, которые преодолевают внутренние и внешние трудности, и самостоятельно создают качественные товары и услуги, ведут за собой коллективы.
В Основах государственной политики (http://www.kremlin.ru/acts/bank/48502) среди традиционных ценностей указано преобладание духовного над материальным, и это можно с успехом применить и к ролевой модели российского предпринимателя.

Нынешний образ предпринимателя (часто просто «барыги») в настоящее время носит негативный статус, ориентирован на западные ценности. Новые медиа пропагандируют только деньги превыше всего, желание быстрых денег, не показываются позитивные примеры российских предпринимателей, которые много трудятся, вносят социальный вклад, и делают много для семей, регионов и страны в целом, у которых духовные ценности преобладают над материальными, а совесть, честь, как немодные качества остаются в тени. В соцсетях обесценивается образование, труд, вызывается недоверие в целом людям бизнеса.

При этом молодые люди все меньше читают книг, не смотрят ТВ и зависают в социальных сетях (ссылаясь на упомянутое выше исследование, 59% получают информацию из социальных сетей - с большим отрывом от других источников).
Образовательные видео и бизнес- подкасты при этом часто носят сухой характер и проигрывают яркому и эмоциональному хаосу в сети.
Парадокс в том, что информации о том, "как открыть бизнес" много, но, как видим, этого недостаточно молодежи, чтобы решиться.

Назрела необходимость в новых живых форматах контента для продвижения образа "положительного" русского предпринимателя- человека дела, который может гордиться, что его трудом "сделано в России", опыт которого понятен и зажигателен.

АНО "Наставники" системно реализует на развитие наставничества именно в сфере предпринимательства. В частности, нами (с участием привлеченных средств гранта Правительства Хабаровского края) создан и успешно работает Клуб бизнес-наставников Хабаровского края. Более 20 опытных предпринимателей края на сегодняшний день передают свой опыт тем, кто только развивается в бизнесе. Считаем, что именно мы способны воплотить такой проект наилучшим образом.

География проекта

Хабаровский край

Целевые группы

  1. молодежь 14-35 лет

Контактная информация

Хабаровский край, г Хабаровск, ул Волочаевская, д 123, кв 57