Статус: на независимой экспертизе
Женское дело
- Конкурс Второй конкурс 2026
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 26-2-016125
- Дата подачи 16.03.2026
- Сроки реализации 01.07.2026 - 15.12.2026
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА "ЕДИНСТВО"
- ИНН 2014037117
- ОГРН 1232000002354
Краткое описание
Проект "Женское дело" направлен на развитие предпринимательских компетенций и практических навыков ведения бизнеса у 250 женщин Чеченской Республики и формирование устойчивой среды профессиональной поддержки женских предпринимательских инициатив.Целевая группа проекта - женщины в возрасте от 20 до 35 лет, проживающие в Чеченской Республики, осуществляющие или планирующие предпринимательскую деятельность.
Основные мероприятия проекта:
1. Цикл из 4 семинаров и 4 практических тренингов (продолжительностью 20 часов) и интеллектуальная бизнес-игра, направленные на развитие практических предпринимательских компетенций и навыков ведения бизнеса, включая финансовое планирование и бюджетирование, маркетинг, продажи и правовые основы предпринимательской деятельности (не менее 250 участниц).
2. Индивидуальное экспертное сопровождение для обеспечения регулярной профессиональной поддержки участниц (не менее 200 персональных консультаций в сфере финансов, маркетинга и права). Участницы получат адресную помощь в решении конкретных запросов и корректировке своих бизнес-стратегий. Дополнительно для более глубокой проработки проектов будет проведено 10 групповых бизнес-разборов (не менее 250 участниц).
3. Женская бизнес-резиденция - специализированное пространство для профессионального взаимодействия. Участницы смогут проводить деловые встречи, переговоры, рабочие консультации и командные обсуждения собственных проектов. За время реализации проекта пространство резиденции будет использовано участницами проекта не менее 100 раз. На базе резиденции будет создан женский бизнес-клуб, который продолжит свою работу после завершения проекта и станет постоянной площадкой профессионального взаимодействия женщин-предпринимателей.
4. Завершающим этапом проекта станет женский бизнес-форум, который станет площадкой для обмена опытом, формирования горизонтальных связей и преодоления психологических и поведенческих барьеров, препятствующих активному участию женщин в бизнесе (не менее 300 участниц). Состоится 5 выступлений и практических мастер-классов, посвященных развитию навыков публичных выступлений, ведения переговоров, вопросам ценообразования и продвижения собственных продуктов и услуг.
Уникальность проекта заключается в создании первой культурно-адаптированной экосистемы развития женского предпринимательства, учитывающей социальные и культурные особенности региона. Все мероприятия проекта проходят в формате специализированного женского образовательного пространства, что формирует комфортную и поддерживающую среду для профессионального развития, обмена опытом и формирования устойчивого сообщества женщин-предпринимателей.
Реализация проекта позволит участницам получить практические навыки и инструменты для запуска и развития собственного бизнеса, расширить профессиональные связи, преодолеть психологические барьеры и стать частью устойчивого женского предпринимательского сообщества региона.
Цель
- Повысить уровень предпринимательских компетенций и практической готовности ведения бизнеса у 200 женщин Чеченской Республики в возрасте 20-35 лет в культурно адаптированной предпринимательской среде, обеспечивающей получение практических знаний, комплексной профессиональной поддержки и расширение деловых связей в период с 01.07.2026 по 15.12.2026.
Задачи
- Обеспечить качественную подготовку проекта, информационное сопровождение проекта и отбор участниц;
- Повысить уровень практических предпринимательских компетенций участниц проекта в сфере финансового управления, продаж, продвижения и правовых аспектов ведения бизнеса;
- Обеспечить участницам проекта регулярную профессиональную поддержку и экспертное сопровождение;
- Сформировать устойчивые горизонтальные деловые связи между участницами проекта для дальнейшего профессионального взаимодействия и обмена опытом;
- Помочь участницам проекта преодолеть психологические и поведенческие барьеры, препятствующие активному участию женщин в предпринимательской деятельности, посредством развития навыков самопрезентации, публичных выступлений и ведения деловых переговоров.
Обоснование социальной значимости
В последние годы в Чеченской Республике наблюдается устойчивый рост предпринимательской активности населения и значительное увеличение числа граждан, вовлечённых в малое и среднее предпринимательство и самозанятость. По данным региональных источников, в 2025 году в Чеченской Республике зарегистрировано более 30 тыс. ИП и юридических лиц, а число самозанятых граждан превысило 138 тыс. человек. При этом доля женщин среди предпринимателей составляет 42%, что свидетельствует о значительном потенциале развития женского предпринимательства и расширения участия женщин в экономике региона. (см. Файл 1, https://chechnyatoday.com/news/387081/).Вместе с тем анализ предпринимательской среды показывает, что значительная часть женщин осуществляет предпринимательскую деятельность преимущественно в формате микробизнеса (домашнего производства, сферы услуг или онлайн-продаж). Такие проекты часто развиваются на уровне индивидуальной занятости и редко переходят в устойчивую экономическую модель, способную обеспечивать стабильный доход и дальнейшее масштабирование бизнеса.
Одной из ключевых причин данной ситуации является недостаточный уровень практических предпринимательских компетенций. Многие женщины обладают прикладными навыками производства товаров или оказания услуг, однако испытывают трудности в вопросах финансового планирования, расчёта себестоимости, формирования цены, продвижения продукции и выстраивания системной бизнес-модели. В результате предпринимательская деятельность часто развивается стихийно, без стратегического планирования и устойчивых механизмов роста.
Дополнительным фактором является ограниченная включённость женщин в профессиональную предпринимательскую среду. Значительная часть женщин-предпринимателей ведёт деятельность изолированно, не имея доступа к профессиональному окружению, экспертной поддержке и деловым сообществам. Отсутствие горизонтальных связей и регулярного профессионального взаимодействия ограничивает обмен опытом, формирование партнёрств и выход на новые рынки.
Ситуация также обусловлена социально-культурными особенностями региона, влияющими на форматы участия женщин в деловых и образовательных мероприятиях. Большинство предпринимательских программ и профессиональных сообществ реализуются в смешанном формате и ориентированы преимущественно на мужскую аудиторию. Для части женщин участие в подобных форматах затруднено, включая посещение мероприятий с преобладанием мужской аудитории, участие в выездных образовательных программах или индивидуальное обучение у экспертов-мужчин.
При этом потенциал женского предпринимательства в регионе значителен. В регионе проживает более 199 тыс. женщин в возрасте 20 до 35 лет (см. Файл 2, https://awdb.ru/chechenskaya-resp/ ). В результате значительная часть экономически активных женщин оказывается ограничена в доступе к существующей инфраструктуре поддержки предпринимательства, включая образовательные программы, экспертные площадки и профессиональные сообщества. Это приводит к снижению уверенности, ограничению возможностей профессионального роста и замедлению развития бизнес-инициатив.
Практика работы АНО "ЦРП "Единство" подтверждает актуальность данной проблемы. В период 2023-2026 гг. Центром было проведено более 1400 консультаций для граждан, значительная часть которых была связана с вопросами запуска и развития бизнеса женщинами. Анализ обращений показал, что многие из них испытывают сложности в получении системной предпринимательской поддержки и доступе к профессиональной деловой среде.
Исследование, проведённое командой Центра среди 87 женщин в возрасте 20-35 лет, показало, что 64% респондентов испытывают недостаток практических предпринимательских знаний, 54% ведут бизнес изолированно без профессионального окружения, а 69% отмечают наличие психологических барьеров, связанных с неуверенностью в переговорах, публичных выступлениях и продвижении собственных услуг.
Таким образом, ключевая проблема целевой группы заключается в недостаточном уровне предпринимательских компетенций и ограниченной включённости женщин в профессиональную предпринимательскую среду, что существенно снижает возможности устойчивого развития и масштабирования женских бизнес-инициатив.
Проект направлен на решение данной проблемы, обеспечивая женщинам доступ к практическим предпринимательским знаниям, экспертному сопровождению и профессиональному сообществу в специализированной культурно адаптированной среде развития женского предпринимательства. Актуальность проекта подтверждается приоритетами социально-экономического развития региона. Развитие МСП определено одним из ключевых направлений в Стратегии СЭР ЧР до 2035 года. Кроме того, 2026 год в ЧР объявлен Годом горных районов и развития МСП (см. Файлы 3 и 4)
Реализация проекта позволит повысить уровень предпринимательских компетенций у женщин, обеспечить им доступ к экспертной поддержке и сформировать устойчивое сообщество женщин-предпринимателей, способствуя развитию МСП и росту экономической активности женщин в Чеченской Республике.
География проекта
Чеченская РеспубликаЦелевые группы
- Женщины и девушки в возрасте от 20 до 35 лет, проживающие в Чеченской Республике, осуществляющие или планирующие предпринимательскую деятельность
Контактная информация
{"address":"ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г.О. ГОРОД ГРОЗНЫЙ, Г ГРОЗНЫЙ, Р-Н АХМАТОВСКИЙ, ПР-КТ А.А.КАДЫРОВА, Д. 3/25, ЭТАЖ 7, ПОМЕЩ. 1","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г.О. ГОРОД ГРОЗНЫЙ, Г ГРОЗНЫЙ, Р-Н АХМАТОВСКИЙ, ПР-КТ А.А.КАДЫРОВА, Д. 3/25, ЭТАЖ 7, ПОМЕЩ. 1