Проекты

Краткое описание

«Человек молод и стар в зависимости от того, каким он себя ощущает» (Томас Манн).
Когда человек стареет, в его жизни кардинально меняется многое - сам образ жизни, социальное положение, состояние здоровья, доход. Многим бывает трудно справиться с вызовами возраста, часто восприятие себя «старым» продиктовано общественными стереотипами. Один из вдохновляющих видов активности, дающих веру в себя и силы жить, меняющих отношение к возрасту оздоровительные лагеря развития для социализации людей старшего поколения. Эта система (т.н. programs for seniors) распространена во многих странах https://money.usnews.com/money/personal-finance/articles/2016-06-02/how-to-go-to-summer-camp-in-retirement,
https://www.1tv.ru/news/2012-07-25/88754-v_cheshskom_pansionate_stariki_mogut_proyti_polnyy_kurs_yunogo_skauta,
но в России не имеет широкого применения. Аудитория 55+ выросла при социализме, её ценности – коллективистские, многие с ностальгией вспоминают пионерские лагеря. Проект «Заслуженный отдых» базируется на лучших идеях российской коммунарской педагогики и адаптированных для российских реалий западных образцах лагерей For Seniors. В рамках проекта организуется пилотные оздоровительно-развивающие выездные лагерные смены для людей в возрасте 55+. Место проведения двух смен: Крым. Длительность каждой из смен: 14 дней. За это время участники получат: ежедневные оздоровительные физические нагрузки (йога, скандинавская ходьба, плавание), групповые встречи, касающиеся разных аспектов самоосознания, саморазвития и творческой самореализации (певческий клуб, творческие мастерские); важным компонентом программы будет групповое и игровое взаимодействие (квесты, актерское мастерство, настольные игры). Программа будет составлена с учетом возрастных особенностей, оптимально чередовать активность и отдых, занятия в группе и индивидуальное время. Желающие смогут совершать пешие походы, посетить музеи и природные заповедники Крыма. Группа участников лагерных смен будет формироваться методом отбора в три этапа: 1) творческий конкурс – эссе «Почему я хочу участвовать в проекте» 2) индивидуальные собеседования 3) командообразование – тренинг, в ходе которого специалисты оценят физический и психологический статус.
На всех этапах проект будет сопровождать поддержка в медиа (сайт проекта, сайты партнёров, группы проекта в соцсетях; пресс-релизы; круглый стол для журналистов по итогам проекта). Планируемый информационный охват целевой аудитории – не менее 10 000 человек.

Цель

1. Создать альтернативу сложившейся системе санаторно-курортного отдыха – современную, живую, легко тиражируемую модель, отвечающую сложным потребностям пенсионера в меняющемся обществе.
2. Изменить отношение общества к восприятию старости через позитивные изменения в восприятии себя самими пенсионерами.

Задачи

1. Разработка программы проведения выездной оздоровительной лагерной смены развития для социализации людей старшего поколения (55+), учитывающей особенности их физического состояния.
2. Создание сайта проекта и страниц в социальных сетях Facebook, VK, Одноклассники
3. Проведение творческого конкурса и тренинга для отбора с целью формирования группы участников проекта.
4. Организация и проведение лагерных смен. Получение обратной связи от участников проекта, анализ информации и описание её в методике.
5. Создание и тиражирование сборника методических рекомендаций для проведения выездных оздоровительных лагерных смен развития для людей старшего возраста.

Обоснование социальной значимости

В Москве около 3 миллионов пенсионеров – это 25% от общего числа жителей. Среди них проявляются особенности, общие для аудитории старше 55 – не вовлеченность в общественную жизнь, возрастная дискриминация. В связи с предполагаемым повышением пенсионного возраста сохранение здоровья и включенности в жизнь общества аудитории 55+ становится не просто важной социальной задачей, но напрямую влияет на общественную и экономическую ситуацию в стране. Необходимо, чтобы постулат "Благоприятное старение, при котором продолжается эволюционное развитие пожилого человека" стал нормой.
Актуальность проекта определяется:
1) Заявлением главного гериатра Москвы Ольги Ткачевой: здоровье в любом возрасте зависит не только от качества медицинского обслуживания, но и от социального окружения: здорового отношения к себе и миру, позитивного восприятия жизни, активной жизненной позиции.
2) В настоящее время, в России не сформирована услуга для людей старшего поколения нет комплексной системы оздоровления и саморазвития, а здоровье людей напрямую влияет на способность к ведению самостоятельной жизни.
3) К сожалению, существующая в России система санаторно-курортного отдыха направлена на лечение и профилактику заболеваний, но не предложена комплексная система поддержки и развития физических, психических и ментальных функций.
В рамках проекта «Заслуженный отдых» будет создана методика проведения выездных оздоровительных лагерей развития для социализации людей старшего поколения (55+). Это будет реализовано через следующие задачи:
1) В ходе лагерных смен участники получат навыки оздоровления, саморазвития, самомотивации, плодотворной социализации, востребованности.
2) Организаторы соберут обратную связь от участников (письменное анкетирование, устное интервью), проанализированный опыт будет обобщен и преобразован в методические рекомендации по организации лагерных смен для взрослого поколения 55+. Методические рекомендации будут размещены на сайте проекта. Эту модель можно будет тиражировать.
3) В современном обществе появится новый формат оздоровительного активного творческого отдыха для людей старшего возраста.
Кроме того, участники проекта получат отдых от обыденности, новые жизненные навыки, расширят круга общения, получат заряд энергии, вдохновение и желание жить.

География проекта

г. Москва и Крым. В дальнейшем вся территория Российской Федерации.

Целевые группы

1. Ветераны
2. Женщины
3. Пенсионеры
4. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
5. Лица, старшего возраста