http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Программа развития системы трудового воспитания студенческой молодежи Амурской области

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 22-1-015202
  • Дата подачи 14.10.2021
  • Запрашиваемая сумма 2 434 710,00
  • Cофинансирование 820 800,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 255 510,00
  • Сроки реализации 01.02.2022 - 30.12.2022
  • Организация АМУРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ
  • ИНН 2801217094
  • ОГРН 1162800000032

Краткое описание

Данная программа направлена на создание условий для вовлечения студенческой молодежи Амурской области в трудовую деятельность путем развития механизма студенческих трудовых отрядов. Проект включает в себя мероприятия, направленные на развитие профессиональных компетенций и Soft- Skills навыков бойцов студенческих трудовых отрядов, обучение командного состава линейных студенческих отрядов (ЛСО) и штабов образовательных организаций высшего и профессионального образования (ШСО). Бойцы студенческих отрядов пройдут обучение основам трудовой деятельности в строительном, педагогическом, сельскохозяйственном направлении и направлении отрядов проводников. Командные составы ЛСО и ШСО после прохождения обучения получат навыки руководства трудовым коллективом, основы решения социальных проблем и конфликтов внутри него, смогут развить управленческие и лидерские качества. Для реализации проекта планируется привлечение квалифицированных специалистов из различных отраслей экономики и производства. Обучение в рамках проекта будет проходить в виде лекций, тренингов, мастер-классов и семинаров. Помимо обучающих мероприятий в рамках проекта будет организован ряд внутрикорпоративных творческих, спортивных мероприятий, направленных на сплочение коллективов отрядов, что поспособствует качественной подготовке конкурсных заявок для участия во всероссийских трудовых проектах и созданию условий для возможности реализации молодежных инициатив бойцов студенческих трудовых отрядов.

Цель

  1. Реализовать программу развития системы трудового воспитания студенческой молодежи

Задачи

  1. Повысить интерес к движению студенческих отрядов в молодежной среде
  2. Организовать профессиональное обучение по различным направлениям деятельности студенческих трудовых отрядов
  3. Подготовить руководящий состав студенческих отрядов
  4. Организовать временную трудовую занятость студентов в каникулярный период
  5. Сохранить историю и традиции студенческих отрядов
  6. Организовать взаимодействие и обмен опытом между студенческими отрядами, в том числе из разных регионов

Обоснование социальной значимости

Движение студенческих трудовых отрядов насчитывает уже более 60 лет. В Амурской области студенческие трудовые отряды были широко распространены, в советское время студентов привлекали к работе на многих предприятиях региона, а так же к знаковым для станы стройкам: БАМ, ГЭС, ВДЦ "Океан".
Современный этап развития студенческих отрядов в регионе начался в 2015 году, в настоящее время работа ведется по четырем направлениям: строительные, педагогические, сельскохозяйственные отряды и отряды проводников. В феврале 2020 года АРО РСО был проведен опрос студентов выпускных групп Амурского государственного университета, Благовещенского государственного педагогического университета и Амурского колледжа строительства и жилищно- коммунального хозяйства, включавший в себя вопросы "С какими трудностями вы боитесь столкнуться при трудоустройстве?". Участие в опросе приняли 300 человек. По результатам опроса были получены следующие данные: "Отсутствие практического опыта по специальности"-63 %, "Нежелание работать по специальности" - 45%, "Незнание рынка труда и потребности работодателей в специалистах" - 75% респондентов. Аналогичный опрос был проведен среди бойцов студенческих отрядов выпускных курсов, который показал следующие результаты: "Отсутствие практического опыта по специальности"-30 %, "Нежелание работать по специальности" - 37%, "Незнание рынка труда и потребности работодателей в специалистах" - 46% респондентов. Данное исследование показывает, что организация временной занятости обучающихся путем формирования студенческих отрядов является одним из эффективных механизмов получения практического опыта работы для молодых специалистов еще в период их обучения. В Амурской области осуществляют свою деятельность 22 студенческих отряда общей численностью 320 человек, что составляет 1.2 % от общего числа студентов региона. Вместе с тем, наличие на территории области крупных строительных объектов, более двадцати детских загородных лагерей, вагонного пассажирского депо, близость к регионам с развитой рыбоперерабатывающей промышленностью существенно повышают перспективы создания мощного движения студенческих отрядов в регионе. Благодаря реализации проекта в Амурской области появится механизм дополнительного образования для бойцов студенческих отрядов, что в свою очередь будет способствовать решению проблем нарушения баланса рынка труда и обеспечению получения опыта трудовой деятельности молодых людей. Студенты образовательных организаций получат возможность в условиях полного погружения познакомиться с будущей профессией, развить необходимые компетенции.

География проекта

Амурская область

Целевые группы

  1. Студенты высшего и среднего профессионального образования, очной формы обучения

Контактная информация

г Благовещенск, ул Ленина, д 97, офис 2