Проекты

Краткое описание

В условиях ухудшающейся демографической ситуации, усугубившейся под влиянием COVID19 и санкций, особенно важно сохранить квалифицированных и мотивированных женщин в компаниях, но не в ущерб рождению и благополучию детей в их семьях.
Цель исследования – понять как компании и государство могут эффективно сотрудничать в решении данных задач.

Цель

1. Проанализировать и разработать рекомендации, каким образом компании и государство могут эффективно сотрудничать в решении таких задач, как сохранение квалифицированных и мотивированных женщин в компаниях, создание условий для развития семьи и рождения детей, укрепление семейных ценностей и улучшение благополучия их семей.

Задачи

1. Опрос сотрудников крупных компаний (женщин и мужчин), планировавших и/ или родивших ребенка
2. Опрос крупных работодателей в ТЭК
3. Опрос агентств по подбору персонала (интервью у представителей)
4. Опрос медицинских учреждений планирования семьи (интервью у представителей)
5. Экспертные оценки профильных специалистов в области демографии
6. Анализ полученных данных экспертами Команды
7. Разработка рекомендаций по улучшению мер для корпоративной поддержки материнства экспертами Команды
8. Презентация результатов исследования на различных мероприятиях, конференциях и форумах; публикация исследования

Обоснование социальной значимости

В условиях ухудшающейся демографической ситуации, усугубившейся под влиянием COVID19 и санкций, особенно важно сохранить квалифицированных и мотивированных женщин в компаниях, но не в ущерб рождению и благополучию детей в их семьях.

География проекта

Российская Федерация, экспертная польза для женских сообществ стран СНГ и мира в целом

Целевые группы

1. женщины, планирующие рождение ребенка (первого ребенка или последующих детей)
2. сотрудницы крупных российских компаний
3. трудоустроенные женщины, имеющие детей
4. руководители компаний, заинтересованные в развитии персонала и удержании наиболее эффективных сотрудниц
5. государственные органы, курирующие развитие отрасли ТЭК