Проекты

Краткое описание

Сеть пространств коллективной работы "Сайдыы" (Развитие) – это новый формат развития института гражданского общества, который предполагает создание современного рабочего пространства для взаимодействия государственных органов, органов местного самоуправления, предпринимателей, фермеров, некоммерческих организаций и жителей села.
Уникальностью пространства является: 1) наличие определенной повестки для развития институтов гражданского общества, где граждане защищают свои интересы; 2) внедрение новых подходов работы с местными сообществами и проектными командами; 3) проведение образовательных и просветительских мероприятий в соотвествии с повесткой.
Создание пространств коллективной работы с определенной повесткой по развитию населенного пункта является инновационным подходом организации жизни в сельской местности, который способствует выявлению интересов и потребностей граждан.

Дословный перевод слова "Сайдыы" с якутского языка «Развитие».
ЦА: молодые специалисты и граждане среднего возраста (от 23 до 50 лет).

Пространство коллективной работы "Сайдыы" – это:
- нейтральная онлайн и оффлайн площадка для повышения социальной активности местного населения и побуждения к преобразованию села;
- проектная площадка для инициации новых идей и предложений;
- место для формирования местных сообществ и консолидации жителей;
- удобное комфортное современное пространство для организации проектно- ориентированных, образовательных и просветительских мероприятий.

Командой проекта при поддержке Фонда президентских грантов Российской Федерации 10 сентября 2020 году запущено пилотное пространство коллективной работы "Сайдыы" в с. Тит-Эбя Хангаласского района Республики Саха (Якутия).
Реализация проекта показала, что в пилотном населенном пункте складывается положительная динамика в активизации населения, участия в проектах и инициативах, создании новых НКО, что способствует развитию гражданского общества на местах.
После запуска пилотного пространства в адрес организации регулярно поступают заявки от населенных пунктов с желанием сотрудничества и открытия подобных проектов на местах.

Исходя из этого, в 2021 году запланировано создание 5 пространств коллективной работы "Сайдыы" в муниципальных образованиях Якутии: с. Бердигестях Горного улуса, с.Магарас Горного улуса, с. Эльгяй Сутнтарского улуса, с. Маган городского округа "город Якутск" и п. Светлый Мирнинского района. Команды от каждого села готовы участвовать в реализации проекта, начата работа по прохождению образовательного курса по открытию пространств.

Одним из предпосылок проекта является успешное участие команды проекта в акселерационной программе «100 городских лидеров - 2020» Агентства стратегических инициатив по треку «Одноэтажная Россия» проект «Сеть пространств коллективной работы «Сайдыы» в муниципальных образованиях Республики Саха (Якутия)», где проект был отобран в финалисты и представлен на финальной защите проектов 1-4 октября 2020 г. в г. Сочи.

Цель

1. Запуск и сопровождение современных коммуникационных площадок в формате пространств коллективной работы в пяти муниципальных образованиях Республики Саха (Якутия), направленных на создание благоприятных условий для развития гражданского общества и расширение практики взаимодействия представителей разных сфер в сельской местности.

Задачи

1. Привлечение представителей сообществ и организаций в муниципальных образованиях Республики Саха (Якутия), заинтересованных в создании пространств коллективной работы
2. Организация и проведение мероприятий для создания пространств коллективной работы совместно с муниципальными образованиями, главами и активными жителями населенных пунктов
3. Внедрение новых подходов развития институтов гражданского общества в пяти муниципальных образованиях Республики Саха (Якутия)
4. Организация и проведение мероприятий по расширению взаимодействия государственных органов, органов местного самоуправления, некоммерческих неправительственных организаций и инициативных граждан
5. Увеличение количества организаций и граждан, вовлеченных в развитие гражданского общества.
6. Сопровождение деятельности 5 (пяти) пространств коллективной работы в муниципальных образованиях.

Обоснование социальной значимости

1. В настоящее время в сельской местности Республики Саха (Якутия) наблюдается низкая социальная активность среди молодых специалистов и граждан среднего возраста (от 23 лет до 50 лет). Как показывает практика граждане старшего поколения в селах Якутии заняты художественной самодеятельностью, являются активными посетителями сельских домов культуры и социально-культурных мероприятий. Граждане младшего возраста (школьники и студенты) посещают досуговые мероприятия и мероприятия дополнительного образования.
Молодые специалисты и граждане среднего возраста (от 23 лет до 50 лет) свободное от работы время проводят дома за просмотром телевизионных программ, социальных сетей либо уезжают в город Якутск для посещения социально-развлекательных мероприятий. Категория молодых специалистов и граждан среднего возраста (от 23 лет до 50 лет) составляет значительную часть населения в селах, где предполагается открытие Пространств коллективной работы "Сайдыы":
с. Бердигестях Горного улуса - численность населения 7464 человек, из которых в возрасте от 23 до 50 лет - 3914.
с. Магарас Горного улуса - численность населения 1044 человек, из которых в возрасте от 23 до 50 лет 674.
с. Эльгяи Сунтарского улуса - численность населения 1745 человек, из которых в возрасте от 23 до 50 лет 750 .
с. Маган г.Якутска - численность населения 1840 человек, из которых в возрасте от 23 до 50 лет 924.
п. Светлый Мирнинского района - численность населения 3127, из которых в возрасте от 23 до 50 лет 1817.

2. В вышеуказанных населенных пунктах есть жители с активной жизненной позицией, которые готовы реализовывать социально-значимые проекты и инициативы для развития села и сельчан. Как показывает практика, такие граждане единолично пытаются разработать тот или иной проект, обращаются в органы местного самоуправления, но не получив поддержки, теряют свою инициативность, у них пропадает желание и интерес для дальнейшей деятельности или активности.
Не смотря на существующие культурные и образовательные учреждения в селах нет места, где граждане могли бы работать над своими идеями, общаться с людьми из разных сфер и находить своих единомышленников.
Кроме этого органы муниципальной власти на местах не могут в полную меру заниматься развитием институтов гражданского общества из-за загруженности специалистов в решении базовых потребностей села и нехватки кадров.

3. Главы и активные жители населенных пунктов, которые принимают участие в мероприятиях АНО "Индустрия будущего" и обращаются с инициативой о создании пространства коллективной работы, отмечают следующие боли сообщества:
• Застывшее состояние проектов и нехватка компетенций на селе;
• Недостаточная информированность населения о гражданских правах, программах и мерах поддержки местных инициатив в разных сферах;
• Есть инициативные граждане , желающие вовлекаться в развитие своего села, но нет места для реализации проектов;
• Недостаточный уровень практического сотрудничества между представителями организаций, сообществ и администрацией населенного пункта.

Командой АНО "Индустрия будущего" проведены встречи с населением и проведены проектные сессии в с. Бердигестях и с. Магарас Горного улуса, также проведены онлайн встречи с главами и активными жителями с. Эльгяи Сунтарского улуса, с. Маган г.Якутска, п. Светлый Мирнинского района.
По результатам мероприятий и опроса участников мероприятий выявлено следующее:
•84.6% хотят внести свой вклад в развитие села;
•82.7% считают, что в селе нет места для личного развития;
•94.2% хотят, чтобы в их селе появилось современное место для личного развития и коллективной работы.

Мы убеждены, что создание пространств коллективной работы в населенных пунктах с соответствующей повесткой смогут стать драйверами развития гражданского общества и местных сообществ в современных условиях. Вовлечение людей в совместную деятельность на базе социокультурных проектов формирует основу для их объединения, создаёт новые форматы институтов гражданского общества, а также побуждает их к совместным действиям, направленным на достижение «общественного блага», в том числе для комфортного проживания местных жителей, что вносит заметный вклад в развитие гражданского общества в сельской местности в целом.

4. Ссылки на статьи, с указанием проблем:
1. "Жители села - это наш фундамент" А.С. Николаев, Глава Республики Саха (Якутия) - https://youtu.be/VTQHnStMGK0
2. "Обеспечить создание креативных пространств в каждом муниципальном районе и городском округе" - Указ главы Республики Саха (Якутия) от 27.10.2018 № 145 "О стратегических направлениях социально-экономического развития Республики Саха (Якутия)"- https://www.sakha.gov.ru/news/front/view/id/2956141
3. https://www.sakhaparliament.ru/ru/ekonomika/infrastruktura/306-o-prostranstvennom-razvitii-i-territorialnom-upravlenii-v-kontekste-narodosberezheniya-v-respublike-sakha
4. https://ysia.ru/na-kruglom-stole-po-narodosberezheniyu-prezentovali-proekt-novaya-model-sela/

География проекта

с. Бердигестях Горного улуса Республики Саха (Якутия) с. Магарас Горного улуса Республики Саха (Якутия) с. Эльгяи Сунтарского улуса Республики Саха (Якутия) п. Светлый Мирнинского района с. Маган ГО "город Якутск"

Целевые группы

1. Жители с. Бердигестях Горного улуса в возрасте от 23 до 50, глава администрации, сотрудники наслежной администрации, дома культуры, библиотеки и муниципальных учреждений с. Бердигестях Горного улуса
2. Жители с. Магарас Горного улуса в возрасте от 23 до 50 лет, глава администрации, сотрудники наслежной администрации, дома культуры, библиотеки и муниципальных учреждений с. Магарас Горного улуса.
3. Жители с. Эльгяи Сунтарского улуса в возрасте от 23 до 50 лет, глава администрации, сотрудники наслежной администрации, дома культуры, библиотеки, муниципальных учреждений с. Эльгяи Сунтарского улуса
4. Жители с. Маган г. Якутска в возрасте от 23 до 50 лет, глава администрации, сотрудники наслежной администрации, дома культуры, библиотеки и муниципальных учреждений с. Маган г. Якутска
5. Жители п. Светлый Мирнинского района в возрасте от 23 до 50 лет, глава администрации, сотрудники наслежной администрации, дома культуры, библиотеки и муниципальных учреждений п. Светлый Мирнинского р