Проекты

Краткое описание

Проект направлен на формирование системы эффективного содействия занятости инвалидов, развитие системы государственно-общественного партнерства при организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2017 года №476-ФЗ.
Задача проекта – отработка модели адресного сопровождения инвалидов в процессе профориентации на всех уровнях образования, подбора организаций для профессиональной деятельности, оформления пакета документов для трудоустройства, а также на этапах последующего профессионального становления. Актуальность модели заключается в активном формате профессиональной социализации инвалидов, в развитии личной инициативы, навыков взаимодействия с прошедшими специальную подготовку волонтерами и наставниками в рамках проекта. В персональной интерактивной дорожной карте занятости, которую инвалиды формируют на разработанной информационной платформе проекта, будет учитываться весь комплекс социальных, медицинских, психологических показателей и социокультурных характеристик, уровень образования, квалификация, имеющиеся профессиональные достижения. Это позволит построить оптимальный маршрут трудоустройства инвалидов, повысить вероятность стабильной трудовой деятельности, профессиональной самореализации и возможного карьерного роста. В базу платформы войдут работодатели производственной и непроизводственной сферы, образовательные организации, на базе которых можно пройти обучение и повысить квалификацию, общественные организации, представляющие интересы инвалидов в регионе. Реализовать дорожную карту и обеспечить практическую поддержку инвалидам поможет сформированный в ходе проекта корпус специально подготовленных волонтеров и наставников из числа представителей молодежных общественных организаций и организаций-работодателей в количестве не менее 400 человек.
Целевой аудиторией проекта являются:
инвалиды трудоспособного возраста;
работодатели;
сотрудники социальных служб и службы занятости;
наставники, волонтеры, врачи, психологи.
Основные ожидаемые результаты реализации проекта:
формирование и апробация модели комплексного адресного сопровождения трудоустройства незанятых инвалидов в рамках организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов на базе 6 пилотных субъектов РФ;
обеспечение роста численности занятого населения посредством вовлечения инвалидов трудоспособного возраста в профессиональную деятельность;
повышение социальной активности и личной инициативы инвалидов, их мотивации к профессиональной деятельности, развитие навыков профессионального и социального взаимодействия;
вовлечение широких кругов профессионалов, экспертов и общественности в процесс сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Цель

1. Формирование системы эффективного содействия занятости инвалидов
2. Развитие системы государственно-общественного партнерства при организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2017 года №476-ФЗ

Задачи

1. Разработка модели адресного сопровождения трудоустройства и профессиональной адаптации инвалидов и схемы организационного взаимодействия в ходе ее реализации
2. Технологическое обеспечение реализации модели адресного сопровождения трудоустройства и профессиональной адаптации инвалидов и схемы организационного взаимодействия в ходе ее реализации
3. Внедрение и реализация модели адресного сопровождения трудоустройства инвалидов и схемы организационного взаимодействия в ходе ее реализации
4. Формирование комплекта рекомендаций на основе практики реализации модели адресного сопровождения трудоустройства инвалидов

Обоснование социальной значимости

Согласно Конвенции ООН о правах инвалидов, которая была ратифицирована РФ в 2012 году, «содействие полному осуществлению инвалидами своих прав и основных свобод, а также полноценному участию инвалидов позволит укрепить у них ощущение причастности и добиться значительных успехов в человеческом, социальном и экономическом развитии общества».
Вопросы формирования и реализации программ сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве являются приоритетными в деятельности Комиссии при Президенте РФ по делам инвалидов. По данным Комиссии, инвалиды, в том числе молодого возраста (18 - 44 года), испытывают трудности в поиске работы и трудоустройстве. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста на 1 января 2017 года составила около 32%, инвалидов молодого возраста – 31,2% (530,3 тыс. из 1,7 млн. человек), что в 2 раза ниже общего показателя трудоустройства лиц трудоспособного возраста без инвалидности (65,9%). При этом социально-ответственные работодатели характеризуют инвалидов, как работников с повышенной профессиональной ответственностью и стабильностью работы на одном месте.
Согласно Росстату, за последние 25 лет доля инвалидов от общего числа граждан РФ увеличилась более чем в 3 раза. Вступление в силу ФЗ от 29.12.2017 N 476-ФЗ дополняет систему мер господдержки активной профессиональной деятельности инвалидов и предусматривает формирование системы сопровождаемого содействия занятости. А предлагаемый проект направлен на повышение эффективности данного процесса через формирование и апробацию в ряде регионов модели, объединяющей современные технологические подходы и гражданскую инициативу. В качестве пилотных регионов предлагаются следующие: Владимирская, Московская, Нижегородская, Тверская, Томская, Челябинская области. Данные регионы представляют 4 федеральных округа и имеют самостоятельный опыт реализации программ профессиональной поддержки и активной социализации инвалидов. С учетом географической и социально-экономической специфики данных регионов, проживания в них инвалидов разных нозологических групп, разных возрастных категорий выбор их в качестве пилотных регионов проекта представляется социально значимым и обоснованным.

География проекта

6 пилотных субъектов Российской Федерации в 4-х федеральных округах: Центральный федеральный округ (Владимирская, Московская, Тверская области); Приволжский федеральный округ (Нижегородская область); Уральский федеральный округ (Челябинская область); Сибирский федеральный округ (Томская область)

Целевые группы

1. инвалиды трудоспособного возраста
2. волонтеры из числа представителей молодежных общественных организаций
3. наставники из числа организаций-работодателей