Проекты

Краткое описание

Программа карьерного сопровождения иностранных студентов "Старт карьеры в России" - первый проект всероссийского масштаба, системно готовящий иностранных студентов российских вузов к старту карьеры во время обучения. Проект призван помочь в решении проблем по содействию трудоустройству иностранных студентов, обучающихся в российских вузах и нуждающихся в профессиональной самореализации.
Проект будет состоять из уникальных образовательных и прикладных мероприятий, распределенных по трем трекам:
1. Трек "Резюме"
2. Трек "Собеседование"
3. Трек "Рынок труда".

В рамках каждого трека пройдут вебинары, включающие теоретическую и практическую части, будут подготовлены чек-листы, опубликованы и разосланы полезные материалы. Целевая аудитория подготовится к запуску карьеры: напишет и проверит резюме, потренируется проходить собеседование, составит собственную стратегию поиска работы, познакомится с работодателями. Будут созданы группы проекта в Telegram и VK; полезный контент, размещаемый на этих ресурсах, обучающиеся смогут использовать длительное время, а также делиться ими со своими одногруппниками и друзьями, что обеспечит, наряду с запланированными, и отложенные результаты.
Все материалы будут адаптированы под иностранную аудиторию.

Архитектура проекта составлена с учетом запросов целевой аудитории и трендов рынка труда; в то же время проект универсален, включает базовые вопросы, что позволит принять в нем участие иностранным студентам всех направлений подготовки и самой широкой географии.

Результатом проекта станет формирование системного подхода к поиску работы у 100 иностранных студентов, которые пройдут последовательно каждый из треков; по крайнем мере один тренинг посетит не менее 300 представителей целевой аудитории, а не менее 2 тысяч пользователей ознакомятся с полезными материалами.

Социальный эффект: повышение привлекательности российского образования, решение кадровых вопросов российских международно-ориентированных компаний через большее количество соискателей из числа иностранцев, развитие международных отношений через рост интернациональных команд внутри компаний.

Цель

1. Научить иностранных студентов, обучающихся в российских вузах и заинтересованных в профессиональной реализации, системному подходу к старту собственной карьеры

Задачи

1. Проинформировать иностранных студентов о базовых шагах по построению карьеры: создать тематические сообщества, написать и разместить полезные материалы, пригласить на серию вебинаров
2. Научить иностранных студентов составлять конкурентоспособное резюме (Трек "Резюме")
3. Подготовить иностранных студентов к собеседованию (Трек "Собеседование")
4. Познакомить иностранных студентов с рынком труда и лояльными работодателями (Трек "Рынок труда")
5. Проанализировать результаты проекта

Обоснование социальной значимости

Проблема целевой группы

Иностранные студенты испытывают сложности с началом профессионального пути во время обучения: не знают, с чего начать, чувствуют неуверенность в своих силах при этапах отбора в компаниях, не умеют презентовать свои сильные стороны и уступают другим соискателям.
При этом необходимость в профессиональной реализации является актуальным запросом целевой группы. Опрос, проведенный в 2024 году, показал, что иностранные студенты хотели бы получать практический опыт во время обучения помимо предусмотренных учебным планом производственных практик. Однако только 9% студентов отметили, что имеют опыт успешного трудоустройства, притом, что 94% опрошенных хотели бы такой опыт получить.

В результате вышеуказанного опроса (234 человека) и глубинных интервью (45 человек), были выявлены следующие причины существования проблемы:
- Иностранные студенты не умеют составлять резюме
- Иностранные студенты неудачно проходят собеседования из-за стресса и непонимания, как презентовать свои сильные стороны
- Иностранные студенты не знакомы с источниками вакансий и не умеют работать с соответствующими сайтами
- Целевая аудитория плохо знакома с рынком труда, отчего выбирает нелояльных работодателей при откликах на вакансии.

На эти же причины неудач при потенциальном трудоустройстве, указали и 10 опрошенных работодателей, готовых нанимать иностранных студентов.

Необходимо отметить, что различные курсы и информационные материалы для студенческой аудитории нацелены в основном на российских студентов - носителей языка и людей, включенных в российский деловой, социальный, культурный и ментальный контекст. Эти материалы не подходят целевой аудитории, потому что не адаптированы с точки зрения содержания, проблематики, лексики и подачи.

Социальный контекст существующей проблемы

Количество иностранных студентов, обучающихся в российских вузах, растет: по словам министра образования и науки Валерия Фалькова, в российских вузах обучаются около 400 000 иностранных студентов. При этом Министр неоднократно подчеркивает, что иностранные студенты должны оставаться работать в России либо быть проводниками российской науки и экономики (https://tass.ru/obschestvo/20793763).
В 2020 году был сделан важный шаг: иностранные студенты российских вузов, имеющих государственную аккредитацию, получили возможность работать на территории РФ без разрешительных документов: http://duma.gov.ru/news/49275/. Но проблема трудоустройства иностранных студентов по-прежнему остается актуальной. На проблему указывают различные научные исследования, в которых подчеркивается мысль о недостаточной работе с иностранными студентами по линии их карьеры:
https://1economic.ru/lib/114149
https://akvobr.ru/trudoustrojstvo_inostrannyh_studentov_atribut_pozicionirovaniya.html
https://www.socis.isras.ru/article/8383

Существует ряд проектов по содействию трудоустройству иностранных студентов в Москве, в том числе реализованных Международным клубом работодателей ("Be in Work") либо при его участии ("Школа предпринимательства для иностранных студентов "начни свой бизнес с Москвой"). Однако этот опыт не тиражируется в регионах из-за объективных сложностей. Полагаем, что необходимо расширить географию за счет онлайн-формата и начать системную работу и со студентами региональных вузов.

География проекта

Россия. В качестве участников планируется привлечь иностранных студентов российских вузов из не менее чем 15 субъектов РФ (подтверждено наличием вузов-партнеров в этих регионах)

Целевые группы

1. Иностранные студенты, обучающиеся на старших курсах российских вузов, желающие начать карьеру во время обучения в России, но не знающие, с чего начать свой профессиональный путь и не обладающие компетенциями по поиску работы