http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Управление бодростью

  • Конкурс Первый конкурс 2023
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Номер заявки 23-1-016331
  • Дата подачи 10/31/2022
  • Запрашиваемая сумма 3 592 945.00
  • Cофинансирование 1 843 500.00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  5 436 445.00
  • Сроки реализации 2/1/2023 - 2/1/2024
  • Организация ФОНД ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ "СОДРУЖЕСТВО АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ"
  • ИНН 5614082420
  • ОГРН 1185658018424

Краткое описание

Проект «Управление бодростью» сосредотачивает деятельность уже сформировавшегося на предыдущем этапе в 2016-2021 г.г. актива участников возраста 55+ в рамках городских центров г. Оренбурга, Оренбургского района, г. Орск где будут созданы условия для проведения свободного времени и благоприятная среда общения. Проект объединяет опыт и компетенции старшего поколения с возможностями и технологиями современного поколения и состоит из ряда блоков работы с сформированным активом старшего возраста и с новыми участниками, в том числе более молодого возраста, образуя «обменный фонд» компетенций. 1. «Фитнес старшего поколения» - блок спорта и здоровья. Занятия включают в себя развитие силы, гибкости, координации движений, выносливости, концентрации внимания, гимнастика мозга, имеют большое оздоровительное значение и положительное психофизическое воздействие. В блок включены 2 акции: 1- «Цветочный забег» и «Хоккей на валенках», участие в «Лыжне России» и др. 2. «Школа старшего поколения» - блок просвещения. В рамках блока планируется проведение семинаров и мастер-классов в области оздоровительных практик, духовного просвещения и культурно досуговых инициатив, деятельности хенд мейд: изготовления сувениров, вязания, написании картин и украшений, продолжится работа швейного кластера. 3. "Хранители наследия" - блок исследований в области культуры и истории и социального туризма, создание в ходе проекта уникальной общности людей -«Хранителей Наследия», которые станут не просто серебряными волонтерами культуры, а истинными партнерами и друзьями местных архивов, библиотек и учреждений культуры. Будут проведены встречи, экскурсии и акции: экскурсии по библиотекам и Музеям, по Государственному архиву Оренбургской области; заседания по созданию своей родословной, встречи с писателями, учеными, коллекционерами; тематические экскурсии по городу, музеям и любимым местам; сформированы карты 3. «Южный парк» - блок экологических акций (плоггинг), высадка саженцев кустарников и проведение open-air фестиваля (активности, танцевальный марафон, смартфон-кафе, дефиле одежды и т.д.) Приоритетным направлением в работе с людьми старшего возраста, является продление активной жизни путем их вовлечения в совместную деятельность Правильно организованная и полезная такая деятельность является одним из важнейших критериев качества их жизни. Взаимодействие в проекте помогает выходить из трудных жизненных ситуаций, «дружеское плечо» помогает поверить в себя и увидеть собственную необходимость и значимость. В результате коллективного процесса творчества участники: совместной деятельностью и её результатами, будет мышление, внимание, память (когнитивные навыки). Сформируется творческое отношение к жизни, разовьются
скрытые способности к творческому решению сложных жизненных задач, поддержанию ощущения цельности личности.

Цель

  1. Целью проекта является содействие деятельности в сфере всесторонней поддержки пожилых людей, а именно оказания им социальной поддержки
  2. содействие укреплению престижа и роли пожилых людей в обществе, развитие связей между поколениями
  3. содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья, улучшения их морально-психологического состояния.

Задачи

  1. Организовать привлечение в проект участников и создать базы данных проекта
  2. Содействовать улучшению здоровья и физической активности старшего поколения
  3. Улучшать эмоциональное, психологическое состояние граждан пожилого возраста путем привлечения их к участию в просветительских мероприятиях, задействовать компетенции мастериц старшего возраста в деятельности хендмейд и швейного дела
  4. Организовать участие в экологических акциях по очистке берегов Урала, формированию пояса зеленых насаждений, озеленении территорий проживания
  5. Содействовать популяризации процессов активности людей 55+ и вовлечению людей старшего возраста в творческие созидательные процессы и предоставления возможности использования новых навыков и знаний, сформировать совместный досуг
  6. Реализовать информационное и организационное сопровождение проекта
  7. Организовать подведение итогов проекта, анализ и обобщение опыта
  8. Создать условия для формирования интереса пенсионеров, старших пенсионеров к истории семьи, дома, территории проживания, познавательной и исследовательской работе, глубокому изучению своей родословной – в библиотеках, архивах и в музейной среде

Обоснование социальной значимости

Приоритетом социальной и демографической политики государства является повышение качества жизни и увеличение ожидаемой продолжительности жизни к 2025 году –до 75 лет. "Наш нравственный долг - всемерно поддержать старшее поколение, которое внесло огромный вклад в развитие страны. У пожилых людей должны быть достойные условия для активного, здорового долголетия", - В.В.Путин (Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в РФ до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства РФ от 5 февраля 2016 г.№ 164-р). Демографическая ситуация в России характеризуется увеличением доли пожилых людей в общей численности населения. По прогнозам к 2025 году доля лиц пожилого и старческого возраста в России будет составлять около 27% (https://rg.ru/2017/10/15/chislo-pensionerov-v-rossii-budet-stremitelno-rasti-v-blizhajshie-10-let.html). Данный факт требует смещения многих акцентов социальной политики к решению основных проблем людей пожилого возраста: сужение сферы общения, уход от активной трудовой деятельности, одиночество, ощущение дискомфорта от замкнутого пространства и др. Речь идет о проблемах социализации и отсутствия достаточных коммуникаций с внешним миром. Как следствие этих процессов возникает ощущение неуверенности, невостребованности, нереализованного потенциала (https://studme.org/47361pedagogika/sotsialno-psihologicheskie_problemy-lits_pozhilogo_vozrasta). Согласно статистическим данным на 2020 г. доля возрастной группы населения старше трудоспособного возраста по Оренбургской области (в составляет 24,6% от общего числа жителей (https://orenstat.gks.ru/folder/26298). При этом идет процесс феминизации старшей возрастной группы. Доля женщин среди жителей в возрасте 60-64 года составляет 59,4% и повышается при увеличении возраста. Основные проблемы пожилых людей связаны с ухудшающимся состоянием здоровья, возникающими финансовыми трудностями и социальной адаптацией. Когда человек стареет, его жизнь меняется: другим становятся образ жизни, самочувствие, социальное положение, состояние здоровья. Человеку тяжело принять подобные возрастные изменения. После выхода на пенсию социальные контакты ослабевают. У пожилых людей теряются деловые связи. В этот период пожилые люди испытывают разнообразные проблемы. Проблемы в жизни человека при выходе на пенсию подразделяются на: психологические (неуверенность в себе; апатия; возникновение депрессии; замкнутость и отрешенность от мира), физиологические (связанные непосредственно со здоровьем, в этомвозрасте многие заболевания приобретают хронический характер) и социальные (одиночество). Одиночество - это социально-психологическое состояние, которое возникает вследствие того, что у человека сужается или отсутствует круг общения. По данным социологов качество жизни пожилых людей также резко снижается из-за высокого уровня заболеваемости. В пожилом возрасте уровень заболеваемости увеличивается в 2 раза по сравнению с молодым возрастом, а в старческом возрасте — в шесть раз. Пожилому человеку нужно общаться, независимо от того, работает он или нет; не поддаваться бездеятельности, апатии, не настраивать себя на негатив, ухаживать за собой, помогать другим. Это дает ощущение собственной важности, полезности. Очень часто люди на пенсии начинают чувствовать себя намного лучше, находясь в коллективе таких же, как они сами. Приятное общение полезно каждому, ведь положительные эмоции придают сил и заставляют забыть про все невзгоды и болезни. В этом момент важно понять и поддержать, не оставлять человека наедине с собой. Он должен осознать, что выход на пенсию - это еще один из этапов в жизни, и в нем можно познать себя, найти любимое хобби, уделять больше времени себе и своему здоровью. В ходе реализации проекта мы предлагаем механизм решения всех этих задач в формате "Управление бодростью". На
протяжении 6 лет работы наша организация занимается решением обозначенной проблемы и является ресурсным центром по восточному Оренбуржью по работе со старшим поколением, членом Альянса "Серебряный возраст " и Коалиции "Забота рядом": https://www.facebook.com/groups/alyans.sv. Имеем многолетний опыт совместной работы со многими благотворительными фондами и общественными организациями как нашего региона, так и совместных с
другими. Из недавнего пример - проведения Конференции «Старшее поколение. Системный подход» (проведенной 31мая 2021 года) совместно с Территориальным ресурсным центром «Забота рядом», при поддержке Комитета по социальной и демографической политике Законодательного собрания Оренбургской области, Общественной палаты Оренбургской области, ООО «Совет женщин», Получив множество положительных отзывов о нашей работе, пришли к следующим выводам: проект актуален и необходим населению нашего города старшего возраста. Залогом успеха реализации проекта будет уже имеющаяся практика работы с пожилыми людьми и новый подход с учетом особенностей пожилых людей, а также профессионального подхода команды проекта , нацеленной на результат.

География проекта

Оренбургская область: г. Орск, г. Оренбург, Оренбургский район

Целевые группы

  1. Люди старшего поколения, 55+ Представители органов власти Молодежь и школьники (12-17 лет) Местные жители

Контактная информация

Оренбургская обл, г Орск, ул Машиностроителей, д 11, кв 30 Веб-сайт: нет