Проекты

Краткое описание

Первый областной фестиваль-форум «Лига корпоративного спорта" (далее-Фест-форум) это спортивно-просветительский проект, пропагандирующий спорт и здоровый образ жизни. Впервые для Архангельской области он объединит большинство компаний и корпораций, спортивные организации, федерации и инициативы. Пройдет с февраля 2022 по январь 2023 г. •I этап – проведение форума. Апрель 2022. Место проведения – Дом молодежи. Продолжительность форума 2 дня. Деловая программа включает не менее 4 панельных дискуссий, 2круглых стола и презентация работы областной Лиги корпоративного спорта, с целью объединения усилий по продвижению здорового образа жизни и занятий спортом в трудовых коллективах. Программа по внедрению модельных корпоративных программ, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников разработана для работодателей. На форуме будет работать выставка спортивной индустрии Арх области. На которой будут представлены спортивные организации, спортивные товары и услуги, тематические площадки. Форум дает старт к подготовке корпоративных спартакиад. •II этап – цикл корпоративных спартакиад. Июнь-сентябрь. В мероприятии примут участие не менее 45 корпоративных команд. С июня по сентябрь на спортивных объектах города пройдут не менее 6 спартакиад. В конце сентября пройдут финальные игры и церемония закрытия. •III этап - внедрение производственной гимнастики на предприятии.Сентябрь-декабрь. В план работы входит: внедрение аудио- и видео-уроков для разных групп сотрудников, мероприятия по агитации и вовлечению активного населения Арх.области в занятия производственной гимнастикой. • Все мероприятия проекта бесплатны и доступны широкой аудитории. Впервые удастся объединить организации и компании в направлении корпоративного спорта на одной площадке, обсудить форматы сотрудничества, инициировать диалог между представителями спортивных организаций, власти и бизнеса. Качественными показателями станет работа лиги корпоративного спорта Арх. области - с целью развития корпоративного спорта и массового вовлечения работников организаций и членов их семей в занятия физической культурой и спортом. Благодаря активной работе на площадках социальных медиа, события фест-форума получат хороший охват в интернете. По итогам будут подготовлены аналитические материалы, которые представят срез текущей ситуации в корпоративном спорте в Арх. области, а также предложат наиболее подходящие модели для его развития с учетом мнении экспертов. Материалы будут размещены на созданном официальном сайте проекта, что позволит сделать опыт доступным для всех желающих и положить начало формированию единого календаря корпоративных спортивных мероприятий на 2023-2024 г

Цель

1. Популяризация и развитие корпоративного спорта в Архангельской области.

Задачи

1. Создание онлайн и оффлайн комьюнити для всестороннего развития форм и видов спортивного досуга сотрудников и членов их семей.
2. Привлечение общественности, региональных и муниципальных органов власти и бизнеса к проблеме развития корпоративного спорта, обсуждение возможностей и условий для занятия физической культурой и спортом взрослого населения.
3. Проведение просветительского форума регионального масштаба при участии представителей индустрии спорта, бизнеса и власти
4. Приобщение, вовлечение активного трудящегося населения и их семей в занятие физической культурой и спортом
5. Взаимодействие и сотрудничество с бизнесом, органами власти, спортивными учреждениями и НКО на региональном и федеральном уровнях в целях комплексного развития корпоративного спорта

Обоснование социальной значимости

Итоги российского форума «Россия-спортивная держава» (сентябрь 2021г. Казань) позволяют констатировать факт, вопрос развития корпоративного спорта является стратегически важным не только для профессионального сообщества, представителей власти, но и для каждого жителя России. Об этом на форуме говорил Директор Департамента физической культуры и массового спорта министерства спорта Российской Федерации Уразов Максим Сергеевич. Сегодня в Арх. области наметилась потребность в обсуждении актуальных вопросов взаимодействия между компаниями и представителями органов власти всех уровней, пора наметить основные точки в формировании дорожной карты, разработки плана скоординированных действии бизнеса, государства и спортивных инициатив в интересах реализации стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации до 2030 года, утверждённой Правительством РФ. Стратегией развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года отмечается, что будущий рост доли населения, систематически занимающихся физической культурой и спортом, будет в основном обусловлен вовлечением в занятия физической культурой спортом населения среднего возраста. Это женщины в возрасте 30-54 лет и мужчины в возрасте 30-59 лет. При этом отмечается, что основным механизмом, обеспечивающим вовлечение населения должен стать корпоративный спорт. Поэтому делая большую ставку именно на корпоративный сегмент, необходимо объединить организации и компании в направлении корпоративного спорта на одной площадке, обсудить форматы сотрудничества, инициировать диалог между представителями спортивных организаций, власти и бизнеса.На сегодняшний день в Арх обл. доступ к занятиям корпоративным спортом есть только у сотрудников (36%) . В бюджетной сфере спорт распространен больше, чем в коммерческой. На сегодняшний день в компаниях развитию спорта уделено немного. Чаще всего, это или теннисный стол или немного спортивных снарядов – так видят организацию корпоративного спорта большинство компаний. Спортивные мероприятия среди сотрудников делаются недостаточно регулярно. Собственные спортивные команды, которые существуют на постоянной основе и соревнуются между собой, имеют 8% организаций. Собственный оборудованный тренажерный зал имеют 11% компаний, 15% компаний компенсируют сотрудникам абонементы в спортивный зал, коллективные зарядки проводят 2% компаний. Проблема, в том, что сотрудники корпоративным форматом считают, даже те мероприятия, что организуют сами. Если по инициативе сотрудника, кто-то организовал волейбольную команду, и сотрудники ходят самостоятельно, платят за это сами – даже такой формат люди считают корпоративным спортом, хотя, по-сути, компания не имеет к этому никакого отношения. Те если подытожить, можно сделать вывод о том, что корпоративный спорт есть не у 26% а всего у 18-15% компаний (это учитывая, даже наличие просто теннисного стола). В Арх области мало уделено внимания соревнованиям между корпорациями и компаниями, пропаганде и информированию организаций и трудящегося населения о доступных мероприятиях. Результаты исследований о спорте в компаниях вызывает досаду в отражении текущего состояния дел и одновременно вселяет оптимизм в плане восстребованности спортивных мероприятий для большинства сотрудников, хотя проникновение спорта в компании сейчас находится на начальном этапе, мы видим, какую высокую важность спорт представляет для соискателей при выборе потенциального работодателя.. Наш опыт проведения корпоративных спартакиад, лыжных гонок, корпоративных первенств, показал, что многие компании охотно принимают в них участие, и сегодня лишь нужно создать системные условия и инфраструктуру для того, чтобы представители организаций в масштабе области стали полноценной частью комьюнити (лиги корпоративного спорта) для всестороннего развития форм и видов спортивного досуга сотрудников и членов их семей. Для повышения спортивного потенциала необходимо создать условия для популяризации возможностеи и условий для занятия физической культурой и спортом взрослого населения, повышения компетенции существующих HR специалистов и помощи в области корпоративного спорта. Проведение крупной корпоративной спартакиады для трудящихся лесной отрасли в конце 2019 года (докарантинный период) стало первой успешной попыткой объединения нескольких предприятий на одной площадке, с целью комплексного развития корпоративного спорта. Успех отраслевой спартакиады, проведенной нами, показал необходимость вкладывать усилия в создание общественно-государственной инфраструктуры для развития корпоративного спорта. Результаты государственной поддержки принесут взаимную выгоду всем: работникам (хорошее здоровье и самочувствие), работодателям (рост продуктивности и выручки, снижение текучести кадров, рост лояльности персонала), обществу и экономике в целом (рост ВВП, сокращение социальных и медицинских расходов.

География проекта

Основные мероприятия Фест-форума будут проведены в Архангельске, участие в которых примут компании и организации с Архангельской области( Устьянский, Вельский, Котласский район, г.Северодвинск, г. Новодвинск).

Целевые группы

1. 1. Представители HR-службы компаний и организаций Архангельской области, руководящий состав компаний, предприниматели
2. 2. Трудящееся население в возрасте от 21 до 60 лет, заинтересованные в собственном развитии и реализации в любительском спорте.