Статус: на независимой экспертизе
Регион служения. Малая Родина
- Конкурс Второй конкурс 2026
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 26-2-004811
- Дата подачи 16.03.2026
- Сроки реализации 01.07.2026 - 31.08.2027
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР "ПРОФЕССОР"
- ИНН 5258154558
- ОГРН 1225200034223
Краткое описание
Проект «Регион служения. Малая Родина» создаёт системную модель вовлечения молодёжи Нижегородской области (18–35 лет) в развитие родных муниципалитетов — от осмысления местных проблем до разработки и реализации конкретных проектных решений совместно с органами местного самоуправления.Уникальность проекта в том, что впервые в Нижегородской области предлагается комплексная программа, направленная на формирование у молодёжи ценностей служения малой родине и реализуемая не на централизованных площадках в Нижнем Новгороде, а непосредственно в муниципальных образованиях региона — там, где участники живут и где их инициативы будут воплощены в жизнь.
Целевая группа — молодые жители муниципальных образований Нижегородской области, заинтересованные в самореализации на своей территории, в том числе на государственной и муниципальной службе. В отличие от других проектов, это не только школьники и студенты ВУЗов, это и молодые предприниматели, муниципальные служащие, работники социальной сферы, заинтересованные в развитии своих территорий.
Содержание проекта выстроено как поэтапный маршрут от идеи к действию. На старте в муниципалитетах проводятся стратегические сессии «Муниципальный форсайт» по пяти направлениям: образование, культурная идентичность, кадровый потенциал, комфортная среда, спорт и здоровый образ жизни. Команды из молодых жителей (не менее 20 человек на сессию) вместе с наставниками — представителями органов местного самоуправления и других партнеров проекта — формируют проектные инициативы для своих территорий. Это могут быть как социальные проекты, так и идеи, направленные на корректировку местных или региональных НПА, создание муниципальных программ.
Далее участники проходят цикл обучающих семинаров (основы государственного и муниципального управления, социального проектирования, бюджетирования, профильные по проектам), совместно с наставниками разрабатывают дорожные карты реализации инициатив, получают консультации профильных ведомств.
На региональном выездном семинаре команды защищают проекты перед экспертами федерального и регионального уровня, осваивают навыки публичных выступлений и коммуникаций с населением. Завершает проект итоговый форум с участием партнёров — Законодательного Собрания Нижегородской области, Ассоциации «Совет муниципальных образований Нижегородской области», НРО ВПП «Единая Россия», ННГУ им. Н.И. Лобачевского, РАНХиГС— на котором подводятся итоги и определяются лучшие инициативы.
Ожидаемые результаты: муниципалитеты получат проработанные и запущенные в реализацию проекты, повышающие качество жизни и привлекательность территорий; молодые участники приобретут практические компетенции в проектном управлении на муниципальном уровне, а лучшие из них — возможность трудоустройства, стажировки или включения в кадровый резерв органов власти. В совокупности проект формирует у молодёжи ценностную установку на служение малой родине и закрепляет молодые кадры в муниципальных образованиях региона.
Цель
- К концу 2027 года создать условия для самореализации молодежи в своих муниципалитетах путем создания комплексной модели по выявлению проблем жителями малых населенных пунктов и их решения через взаимодействие с наставниками, обеспечив участие не менее 1160 представителей молодежи в форсайт-сессиях, подготовку муниципальных проектных решений по пяти направлениям и отбор лучших инициатив для реализации на местах с последующей публичной защитой и оценкой на региональном уровне.
Задачи
- Обеспечить информационное сопровождение проекта и каналы коммуникаций с представителями молодежи Нижегородской области, заинтересованными в повышении уровня качества жизни своего муниципалитета, а также в дальнейшей самореализации на территории своего муниципалитета
- Содействовать развитию профессиональных навыков, умений и компетенций среди представителей молодежи, заинтересованных в повышении уровня качества жизни своего муниципалитета, в дальнейшей самореализации посредством реализации комплекса учебно-практических мероприятий при поддержке партнеров проекта.
- Создать условия для самореализации представителей молодежи на территории своей малой родины, планирующих повысить уровень качества жизни своего муниципалитета.
Обоснование социальной значимости
Проблематика, на решение которой направлен проект, носит комплексный характер и отражает системный вызов для социально-экономической устойчивости и человеческого капитала Нижегородской области. Она заключается в отсутствии действенных механизмов, позволяющих молодежи в возрасте от 18 до 35 лет реализовать свой потенциал через участие в развитии родных муниципалитетов, в разрыве между желанием молодых людей улучшать качество жизни на местах и отсутствием у них необходимых компетенций, поддержки и институциональных возможностей для воплощения своих инициатив в жизнь.На глубинном уровне фиксируется утрата смысловой связи между личностью молодого человека и территорией его проживания. Традиционное для России понятие «служение» размывается, уступая место сугубо прагматичным стратегиям. Для значительной части нижегородской молодежи возможность самореализации перестала ассоциироваться с развитием родного города, села или района. Сегодня молодые люди чаще связывают свои перспективы с переездом в крупные города (Нижний Новгород, Москву) или за границу, воспринимая малую родину не как пространство для приложения своих сил и идей, а как временную «точку отправления». Это подтверждается и общероссийской статистикой: согласно опросам ВЦИОМ опубликованным в 2025 году, 27% россиян 18–24 лет заявили о желании уехать из своего населенного пункта. (https://www.forbes.ru/society/547509-pocti-27-molodyh-rossian-vyrazili-zelanie-uehat-s-maloj-rodiny-v-bol-sie-goroda?utm_source=chatgpt.com), что отражает глубинный мировоззренческий сдвиг в восприятии перспектив самореализации. Одновременно эксперты фиксируют типичную траекторию малых и моногородов, где молодежь «уезжает, и часто кажется, что ничего не держит ее в родном городе», что усиливает кадровый и смысловой вакуум на местах. (https://wciom.ru/analytical-reports/analiticheskii-doklad/ja-ostajus-chtoby-zhit-kak-predotvratit-depopuljaciju-malykh-i-monogorodov-rossii-analiticheskii-doklad)
За этими цифрами стоит не просто миграционная подвижность, а отсутствие у молодежи понимания того, как именно она может влиять на качество жизни в своем муниципалитете. Молодые люди зачастую не видят реальных инструментов для изменений, не обладают навыками проектной работы, не знают, как привлечь ресурсы и партнеров для реализации своих идей. Как справедливо отмечает в своем исследовании М. Д. Бабанова (2021), без закрепления талантливой молодежи в регионах невозможна не только модернизация экономики, но и сохранение социокультурной идентичности локальных сообществ.
Для решения проблем в муниципалитетах часто приходится обращаться в региональные центры, где можно найти ресурсы и поддержку для инициатив. Однако многие проблемы остаются незамеченными на местном уровне, так как основное внимание уделяется работе в региональных центрах. Большинство крупных мероприятий с участием молодежи также проводятся в этих центрах, и в них участвует одна и та же группа молодых людей из одних и тех же ВУЗов. При этом активная молодежь в муниципалитетах замкнута в этом муниципалитете, не имея ресурсов для реализации своих инициатив. А за счет создания комплексной модели по выявлению проблем жителями малых населенных пунктов и их решения через взаимодействие с наставниками, являющимися экспертами в профильных сферах, получится обратная модель. Тем самым, мы переворачивая смысловую "пирамиду", в которой именно активная молодежь на местном уровне будет воплощать свои инициативы по улучшению своей "малой родины" в реальность.
Проект позволяет решать проблему не точечно (не только «профориентацией»), а системно: он восстанавливает связь: «личность — профессия/общественная роль — родная территория» через практику реальных изменений. Механика «форсайт - наставничество - обучение - консультации профильных ведомств - публичная защита - реализация - признание результатов» позволяет участникам:
-увидеть, что изменения возможны и измеримы;
-получить опыт ответственности и взаимодействия с жителями и властью;
-сформировать внутреннюю мотивацию к служению и устойчивость к управленческим вызовам.
Актуальность процесса вовлечения молодежи в развитие страны подчеркивается и на самом высоком государственном уровне. Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин неоднократно акцентировал внимание на важности вовлечения молодежи в процессы государственного и общественного развития. По его справедливому утверждению, именно молодежь «должна определять будущее страны, предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за их реализацию» (https://smotrim.ru/article/4543475).
Глава государства подчеркивает, что деятельное участие молодых граждан в принятии значимых решений — это не просто дань моде, а важнейшая гарантия устойчивого развития государства и основа формирования комфортной, благоприятной среды для жизни будущих поколений.
География проекта
Нижегородская областьЦелевые группы
- Молодежь Нижегородской области в возрасте от 18 до 35 лет, заинтересованная в повышении уровня качества жизни на территории своего муниципалитета и стремящаяся самореализоваться на своей малой родине
Контактная информация
{"address":"Нижегородская обл, г Нижний Новгород, Ленинский р-н, пер Райниса, д 2, кв 47","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Нижегородская обл, г Нижний Новгород, Ленинский р-н, пер Райниса, д 2, кв 47