Проекты

Краткое описание

Проект ориентирован, с одной стороны, на исследование культуры социальной ответственности современных руководителей, с другой стороны – на анализ роли и значения Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в формировании этоса «служения Отечеству» и социальной ответственности современных управленцев. Несмотря на наличие серьезной аналитики, посвященной разным аспектам деятельности Президентской программы, в данном ракурсе ее исследование не осуществлялось.
Проект предполагает включение трех исследовательских концентров – Республика Башкортостан, Приволжский Федеральный округ, Российская Федерация, где будет происходить диагностика качества управления и профессиональных навыков современных руководителей, а также оценка в этом контексте выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Исследовательская часть проекта предполагает изучение вклада выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в развитие культуры социальной ответственности руководителей, следствием которой всегда является повышение качества управления. Наряду с этим, предполагается выработка конкретных рекомендаций с целью распространения позитивного опыта Президентской программы в регионах Российской Федерации.
Проект целесообразен в условиях сохранения и роста социальной поляризации и будет - в части практических рекомендаций - способствовать консолидации разных социальных слоев российского общества. Рассогласованность их интересов в современной России чревата утратой социальной стабильности.
Логика проекта, связанная с тремя исследовательскими концентрами, предполагает его трехэтапную реализацию. Первый этап осуществляется в Республике Башкортостан, второй – в Республике Татарстан, третий, связанный с анализом ситуации в Российской Федерации в целом, – в Москве. Промежуточные и финальные итоги исследования будут представлены в формате круглых столов, деловых встреч, форума в целях распространения и тиражирования положительного опыта и опубликованы в научной периодике.

Цель

1. оценка роли и распространение позитивного опыта Президентской программы подготовки управленческих кадров в формировании культуры социальной ответственности современных руководителей

Задачи

1. - выявить индекс социальной ответственности современных российских руководителей (в Республике Башкортостан, в Приволжском Федеральном округе, в Российской Федерации в целом);
2. - проанализировать вклад выпускников Президентской программы в формирование культуры социальной ответственности руководителей (на уровне Республике Башкортостан, в Приволжском Федеральном округе, в Российской Федерации в целом);
3. - представить промежуточные и финальные итоги исследования в формате круглых столов, деловых встреч, форума в целях распространения и тиражирования положительного опыта;
4. - опубликовать результаты исследования в научной периодике, в том числе - в ведущих рецензируемых журналах.

Обоснование социальной значимости

Проблема, снижению остроты которой посвящен проект – несформированность культуры социальной ответственности руководителей в современной России. Стандарты гражданственности, ответственности, патриотизма, «служения Отечеству» должны транслироваться в широкие массы от руководителей предприятий народного хозяйства, управленцев в широком смысле слова. Иными словами, кроме владения компетенциями в области экономики, финансов, менеджмента современные руководители должны демонстрировать социальную ориентацию, предполагающую и соблюдение социальных гарантий для трудящихся, и реализацию различных социально-ориентированных проектов. Однако сегодня подобные стандарты не являются обычной практикой, что воспроизводит отчуждение и социальный раскол.
Проект включает в себя как исследование индекса социальной ответственности российских руководителей в целом, так и изучение вклада выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в формирование ценности социальной справедливости и ответственности, следствием которой всегда является повышение качества управления. Предполагается возможность «тиражирования» имеющегося положительного опыта в регионах Российской Федерации, для чего необходимо экспертное обсуждение и совместная выработка конкретных рекомендаций. Проект направлен на снижение социальной поляризации российского общества, его консолидацию, поскольку именно интеграция выступает гарантом социальной стабильности, ориентирует на достижение идеала общего блага.
Возможность следования принципам культуры «служения Отечеству» демонстрирует опыт выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Члены Ассоциации выпускников Президентской программы, работающие в разных субъектах Российской Федерации, являются драйверами позитивных перемен российского общества. Де-факто, они реализуют принципы новой управленческой парадигмы, образец «дружественного гражданам управления», распространение которого позволяет сформировать представление о национальном единстве.
Идеалы «служения Отечеству» необходимо формировать на базе профильных вузов, осуществляющих подготовку управленческих кадров для разных сфер социально-экономической жизни Российской Федерации.

География проекта

- Республика Башкортостан - Республика Татарстан - город Москва

Целевые группы

1. гражданские лидеры, социальные предприниматели, представители органов власти, бизнеса