Проекты

Краткое описание

Основными задачами деятельности Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» (далее – РСО) является трудовое воспитание молодежи и профориентация.
Но сегодня мы смотрим дальше и считаем, что назрел вопрос создания системы адаптации школьников к современному рынку труда через механизм трудовых отрядов подростков (ТОПы). Трудовые отряды подростков как часть нашей организации имеют серьезные перспективы развития. Они способны решить важнейшую государственную задачу. В процессе трудовой деятельности несовершеннолетние адаптируются к общественной жизни, происходит их профессиональное самоопределение, приобретение профессиональных навыков, формирование ценностей и потребностей возможность адаптироваться в трудовом коллективе и научиться нести ответственность за выполняемую работу, что в будущем не маловажно для любого человека. А для направлений деятельности организации ребята из трудовых отрядов подростков становятся мощным кадровым потенциалом развития студенческих отрядов.
КРО МООО «РСО» в течение двух лет (2023-2024 г.г.) занимается трудоустройством несовершеннолетних на территории Красноярского края.
Данная деятельности осуществлялась в следующих территориях:
Трудовые отряды озеленителей: Красноярский край: г.Назарово, Назаровский район, ЗАТО п. Солнечный, Ужурский р-н, г.Шарыпово, Шарыповский муниципальный округ, г.Ачинск, Ачинский район, Бирилюсский район, г.Боготол, Боготольский район, Большеулуйский район, Козульский район, Тюхтетский муниципальный округ.
Трудовые отряды помощников вожатых: г. Красноярск.
В 2024 году были организованы трудовые отряды озеленителей, в количестве 1347 человек.
И трудовые отряды помощников вожатых в количестве 40 человек.
В 2025 году планируется помимо трудоустройства, организовать из трудоустраиваемых подростков Трудовые отряды подростков Российских Студенческих Отрядов.
Опыт трудоустройства несовершеннолетних показывает, что несовершеннолетним необходимо помимо первичных трудовых навыков прививать общественно полезную программу, формировать положительную мотивацию на предстоящую деятельность, чувство коллективизма, самостоятельности, ответственности за результат своей деятельности, воспитывать культуру межличностного общения, что повлияет на осознанный выбор профессии и добросовестное отношение к труду. Все это возможно реализовать через традиционные ценности движения РСО.

Цель

1. Создание системы адаптация школьников к современному рынку труда через механизм мероприятий для Трудовых отрядов подростков

Задачи

1. 1. Популяризация Отрядов ТОП среди максимального количества школьников
2. 2. Создание символики и атрибутики Отрядов ТОП
3. 3. Формирование отрядов ТОП
4. 4. Создание системы конкурсных показателей между отрядами и внутри отрядов
5. 5. Развитие творческой активности среди участников
6. 6. Подведение итогов, поощрение лучших (Подведение итогов трудового периода и Зональные мероприятия)
7. 7. Организация работы ТОП
8. 8. Проведение мероприятий для ТОП

Обоснование социальной значимости

Анализируя ситуацию в Красноярском крае, мы видим, что ежегодно в летнее время трудоустраивается более 8200 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (информация собрана с сайта zakupki.gov.ru, закупки КГАУ «Краевой Дворец молодежи» на оказание услуг по организации мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в районах Красноярского края в 2024 году).
КРО МООО «РСО» в 2024 году было трудоустроено 1347 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, из следующих территорий Красноярского края: г.Назарово, Назаровский район, ЗАТО п. Солнечный, Ужурский р-н, г.Шарыпово, Шарыповский муниципальный округ, г.Ачинск, Ачинский район, Бирилюсский район, г.Боготол, Боготольский район, Большеулуйский район, Козульский район, Тюхтетский муниципальный округ. При этом, по результатам проведенных опросов, более 50% респондентов (опрошено 200 человек) были недовольны своим первым опытом работы!!! Опрошенные отмечают, что ключевым моментом является не соответствие ожидания и фактического уровня оплаты труда, плохая организация труда, не интересная работа, отсутствие материальных стимулов, насмешки со стороны неработающих сверстников.
Также в 2024 Были организованы Трудовые отряды подростков (ТОП), выполнявшие функции помощников вожатых в пришкольных лагерях г.Красноярска, с которыми работали наставники из числа педагогических отрядов Красноярского края. (ссылка на публикации https://vk.com/wall-9587167_9482, https://vk.com/wall-9587167_9285). При опросе членов ТОП , было выявлено, что удовлетворенность респондентов первым опытом работы составила 100%!!!
Анализируя сложившуюся ситуацию, становится понятно, что современным подросткам необходима дополнительная система, направленная на сопровождение школьников, вовлеченных в трудовое лето и создание дополнительных механизмов, мотивации и самореализации для участников отряда.
Для достижения позитивного восприятия первого рабочего опыта, проект «Будь в ТОПе!» предполагает такую систему мероприятий.
Для максимально эффективного достижения целей интеграция Трудовых отрядов подростков в жизнь Российских Студенческих Отрядов, которые путем наставничества для школьников станут примером для подражания, что приведет к позитивным эмоциям от первого трудового опыта, позволит избежать многих трудных ситуаций.

География проекта

Три территории Красноярского края 1. Юго-западный район Красноярского края: г.Назарово, Назаровский район, ЗАТО п. Солнечный, Ужурский р-н, г.Шарыпово, Шарыповский муниципальный округ, 2. Северо-западный район Красноярского края: г.Ачинск, Ачинский район, Бирилюсский район, г.Боготол, Боготольский район, Большеулуйский район, Козульский район, Тюхтетский муниципальный округ, 3. г. Красноярск.

Целевые группы

1. Первичная целевая группа - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет (вступившие в ТОПы и принявшие участие в мероприятиях)
2. Студенты, члены педагогических отрядов Красноярского края, получившие предложение принять участие в проекте в качестве кураторов ТОПов
3. Вторичная целевая группа - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет (несовершеннолетние получившие информацию и приглашение участвовать в проекте)