Проекты

Краткое описание

Проект посвящен созданию профессиональных сообществ на основе духовно-нравственных ценностей и проектной вовлеченности. Команда проекта — руководители пресс-служб епархий из периферийных регионов — помогут пресс-секретарям малых епархий, муниципальных образований, НКО решать социальные проблемы регионов путем обучения навыкам проектной деятельности и повышению квалификации. Проект объединит специалистов пресс-служб, поскольку именно они в небольшом регионе или периферийной епархии чаще всего имеют полное представление обо всех проектах и активистах региона. Однако они же не видят ряда возможностей проектной деятельности в соработничестве: опасаются выступать в роли организаторов, не успевают за трендами информационной и проектной работы, не видя, как можно использовать их в условиях проблем периферийных регионов, главная из которых — отсутствие материальных средств. Направление работы будет духовно-нравственным, созидательным: его зададут сотрудники епархий через идеи проектов и кейсы с традиционными ценностями.
В проекте пройдут 2 потока — для ЦФО и СЗФО по 8 недель. 10 спикеров (среди них не только опытные сотрудники, но и эксперты) проведут лекции и семинары с обменом опытом, практическими заданиями и ответами на вопросы для каждого потока, раскрыв для периферийных регионов возможности создания сообществ, общей проектной деятельности и повысив их квалификацию в области информационной работы. Поскольку специалисты пресс-служб уже имеют ряд компетенций, проект создаст сообщества медиаменеджеров, транслирующих традиционные ценности, которое сможет задать повестку работы в ряде регионов.

Аудитория будет собрана путем информирования (в первую очередь, целевого, через Синодальный отдел) сотрудников епархий и муниципальных образований, НКО и приходов. «Дежурные» сотрудники проекта будут модерировать чаты, собирать вопросы участников и их кейсы, готовя семинары спикеров. Теоретическая подготовка по проектной деятельности и по медиаработе Церкви и общества проводится многими фондами и НКО, но мы предлагаем через образовательный компонент дать возможность и самопрезентации активных специалистов, создать их сообщество.

Важной частью проекта станет привлечение экспертов-консультантов всероссийского уровня: эксперта «Православной инициативы», спикеров СОВЦОиСМИ и изд.«Никея», портала "Иисус" (ОВЦС). Они осветят самые актуальные темы и помогут провести аудит стратегической работы пресс-служб.

Продуктом проекта станет ряд размещенных на созданном под него сайте открытой медиатеки с видео (лекции будут смонтированы и частично размещены в открытом доступе), текстовыми материалами по теме проектной работы. Это будет «starter pack» специалиста, начинающего работу в пресс-службе или проекте, желающего повысить свои навыки проектной работы. Онлайн-сообщество для поддержки пресс-секретарей, общего обмена опытом и создания совместных межрегиональных проектов продолжит функционировать и вне проекта.Будет создана База идей позитивных проектов.

Цель

1. Образовательная поддержка и объединение сотрудников пресс-служб региональных епархий и муниципалитетов для усиления социально значимой деятельности в регионах

Задачи

1. Обеспечить информационное и организационное сопровождение проекта
2. Повысить квалификацию сотрудников пресс-служб епархий и муниципалитетов в отношении решения современных информационных проблем
3. Повысить квалификацию сотрудников пресс-служб епархий и муниципалитетов в отношении проектной деятельности и грантовой поддержки
4. Сформировать из сотрудников пресс-служб епархий и муниципалитетов активное сообщество и обеспечить его взаимодействие
5. Сформировать и создать базу идей совместных проектов для их дальнейшей реализации или масштабирования

Обоснование социальной значимости

Проект обращается к региональному кадровому резерву активных людей, транслирующих традиционные ценности и актуальную позицию государства: сотрудников пресс-служб малых епархий и муниципалитетов, — выстраивая горизонтальные связи в регионах. Региональные пресс-службы малых епархий и муниципальных образований являются подразделениями, знающими жизнь «на местах», ориентирующимися в специфике региона с точки зрения журналистики. Именно эти специалисты с достойным образованием, опытом работы, за плечами которых — авторитет церковной или светской власти, могут и должны профессионально противостоять информационным вызовам. В 2022 г., в связи со спецоперацией на Украине и обострением ситуации на Донбассе, необходима особо качественная региональная альтернатива "авторитету блогеров". Именно пресс-службы имеют потенциал наставничества, могут создавать сообщества на местах и объединять вокруг медиаработы с традиционными ценностями и верной позицией сотрудников, которые ведут сайты приходов, создают небольшие местные печатные СМИ

С другой стороны, такие медиаменеджеры нуждаются в постоянном повышении квалификации и следовании актуальным трендам. Если говорить о Церкви, то прот.Александр Волков (в прошлом пресс-секретарь Святейшего Патриарха) отмечает: «Региональные пресс-службы не умеют работать, поэтому все интервью согласуются лично с Легойдой (с Москвой) https://www.youtube.com/watch?v=KNPbZikWUQk (21я минута). Е. Жосул: «У многих ли православных медиаменеджеров присутствует сегодня внятное осознание сегментов ЦА, чёткое понимание их принципиально различной политической ценности?.. нет» https://s-t-o-l.com/material/26626-mediapastva-ne-barany/. Е.Жуковская: «Несмотря на рекомендации Синодального отдела… наблюдается дефицит профессиональных кадров… можно сказать о формальном исполнении рекомендаций… на должность назначают людей без журналисткой или PR-квалификации в 80% случаев… у СИНФО нет агентов… различающих знаки, позволяющие Церкви на региональном уровне эффективно управлять информационными процессами» («Информационные риски и информационная политика Церкви XXI в». М.,2018.).

Но как преодолевается этот «недостаток регионального развития»? Централизованным обучением от специалиста, например, курсами повышения квалификации в Правительстве Петербурга (Государственная политика в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и открытых данных) https://www.gov.spb.ru/gov/admgub/gossluzhba/podgotovka-kadrov/ , доп.образованием в РУДН. А в малых регионах (та же Ленинградская область) таких курсов нет. В Церкви работа по обучению муниципальных и епархиальных сотрудников информации тоже ведется централизованно: раз в 2 года Международными фестивалями «Вера и слово» и проектом «Медиаприход2020+" https://cerkovmedia.ru (по итогам его прохождения - только лекции с возможностью просто задать вопрос в службы поддержки, если недопонял информацию).

Нам представляется, что проблема двунаправлена: медиаменеджеры в регионах имеют не такую низкую квалификацию (см состав нашей команды), а в регионах обучение от столичных спикеров зачастую принимается без энтузиазма. Хорошие региональные инициативы остаются без поддержки из-за недопонимания региональной специфики. В регионах также зачастую не торопятся реализовывать инициативы из столицы. Медиаменеджеры, создавшие успешные подразделения на местах (и ставшие экспертами проектной деятельности), могут выстроить полезные горизонтальные связи, выступая и авторитетными, и доступными спикерами, предлагающими решения по проблемам периферии, кажущимся смешными с точки зрения метрополии.
Базой для работы может стать сообщество взаимной профессиональной и ценностной поддержки малых регионов. Мы будем обучать и проектной деятельности, создадим открытую Базу идей позитивных проектов, которая будет использоваться любыми медиаменеджерами с учетом региональной специфики.
Примером такого сообщества являются «Вестники» Выборгской епархии (описание опыта и фото - в доп.материалах))https://eparchiya-viborg.ru/news/8172-seminarom-po-uchastiju-v-grantovyh-konkursah-zavershilis-eparhialnye-kursy-povyshenija-kvalifikacii-specialistov-po-informacionnomu-sluzheniju-na-baze-kursov-sozdano-aktivnoe-professionalnoe.html Задачами курсов стало не столько обучение, сколько обмен опытом и координация информационного служения. Важным результатом стало знакомство и прямая связь приходов и благочиний со СМИ Петербурга. Повестка СМИ дополнилась приходскими материалами, духовенство епархии стало активнее участвовать в теле- и радиопередачах, новости епархии получили больший охват.На базе курсов создано активное профессиональное сообщество сотрудников, лично знающих друг друга, готовых помочь информационно и организационно.

Благодаря Медиашколе, периферия страны - в лице сотрудников муниципалитетов - сможет обучаться достойно отвечать на информационные вызовы во взаимодействии, взаимно повышая уровень квалификации.

География проекта

Центральный и Северо-Западный федеральный округа

Целевые группы

1. Сотрудники пресс-служб небольших (кроме Москвы и СПб) регионов ЦФО и СЗФО епархий, имеющие недостаточную в условиях современных информационных вызовов квалификацию
2. Сотрудники пресс-служб муниципалитетов ЦФО и СЗФО, имеющие недостаточную в условиях современных информационных вызовов квалификацию
3. Жители ЦФО и СЗФО, нуждающиеся в социальной поддержке: взрослые, дети и пожилые люди