Проекты

Краткое описание

В основе проекта лежит идея активного долголетия, повышения качества жизни старшего поколения, обеспечения связи поколений за счет взаимного наставничества между основной целевой аудиторией (ЦА) проекта - пожилых людей 50+ и вспомогательной ЦА - студентов-волонтеров в целях развития потенциала внутреннего регионального туризма.
Проект подразумевает обучение по программе ДПО смешанных возрастных команд, тех представителей ЦА, кто по-настоящему знает и любит историю и культуру своего родного края и желает открыть для себя новую сферу – волонтерскую деятельность в сфере гостеприимства. Это направление волонтерской работы выбрано не случайно. В Орловской области ведется большая работа в сфере развития туризма. Богатый историко-культурный потенциал региона делает Орловщину привлекательной туристской дестинацией для российских и иностранных туристов. Положительный туристический имидж, который создается на основе информации о туристических объектах, маршрутах, ресурсах региона, а также личного опыта и впечатлений туристов, во многом формируется благодаря местным экскурсоводам. Не случайно профессия экскурсовода, требующая высокого мастерства и профессиональной подготовки, является одной из наиболее востребованных на рынке туристического бизнеса. Сегодня местный рынок туризма испытывает недостаток в квалифицированных экскурсоводах.
В рамках проекта будут проведены теоретические и практические образовательные интенсивы, тренинги и мастер-классы с практикующими экскурсоводами, трэвел-блогерами, представителями регионального турбизнеса. Основной акцент в обучении будет сделан на авторских методиках экскурсионного обслуживания в сфере культурно-познавательного туризма на материале культурно-исторического и природного наследия Орловской области. Кроме того, сегодня особенно актуально проведение экскурсий с использованием IТ-технологий (мультимедиа, виртуальные музеи и экскурсии, в т.ч. 3-D экскурсии, использование QR-кодов, трэвел-блогинг и т.п.). Для лучшей адаптации к цифровым навыкам в экскурсионной деятельности у основной ЦА используется механизм взаимного наставничества, где студенты-волонтеры будут выступать в качестве тьюторов у основной ЦА.
Выпускники программы ДПО овладеют новыми профессиональными компетенциями, разработают авторские проекты в смешанных возрастных командах, получат возможность самореализации в туристской сфере, смогут стать волонтерами гостеприимства при проведении различных культурно-массовых мероприятий в сфере событийного туризма. Механизм тьюторства обеспечит развитие soft skills (гибких навыков) через service learning (обучение служением) у вспомогательной ЦА. Для основной ЦА проект обеспечит удовлетворение потребности орловцев «серебряного возраста» в полноценном общении, активном образе жизни и самореализации.
Грант запрашивается на организацию и реализацию программы ДПО «Школа экскурсоводов-волонтеров “Орловское наследие”», ее методическое сопровождение, презентационные мероприятия по диссеминации результатов проекта.

Цель

1. Сформировать компетенции экскурсовода-волонтера, удовлетворить потребность в дополнительном профессиональном обучении, показать возможности самореализации и активного долголетия для основной целевой аудитории проекта (лица категории 50+) и развить soft skills на основе service learning у вспомогательной целевой аудитории (студентов-волонтеров) в ходе реализации программы ДПО "Школа экскурсоводов-волонтеров "Орловское наследие"" с обучением командой преподавателей и экспертов смешанных возрастных групп пожилых людей и студентов на основе механизма взаимного наставничества и связи поколений.

Задачи

1. Организовать деятельность по проекту: сформировать команду преподавателей, экспертов и волонтеров проекта
2. разработать и запустить официальный сайт проекта.
3. Организовать разработку образовательной программы ДПО "Школа экскурсоводов-волонтеров "Орловское наследие"", подготовку комплекта учебно-методических материалов для обучения в смешанном формате (blended learning course - BLC).
4. Организовать проведение учебных занятий с выходом на авторские проекты по принципу смешанного обучения и взаимного наставничества для связи поколений.
5. Организовать защиту проектов обучающихся с привлечением внешних экспертов и широким освещением в медиа-пространстве.
6. Провести серию презентационных мероприятий по диссеминации результатов проекта.

Обоснование социальной значимости

Основной целевой аудиторией проекта являются лица возрастной категории 50+, которые недостаточно реализованы в социально-экономической сфере, испытывают затруднения в социальной активности, развитии собственного наставнического, волонтерского, трудового и предпринимательского потенциала, затруднения в выстраивании коммуникаций, в том числе в цифровой среде, в социальных сетях, в собственном позиционировании, однако, обладая колоссальным интеллектуальным и культурным потенциалом, имеют потребность в обучении, развитии, участии в жизни региональных сообществ. По данным Орелстата за 2020 г., жители в возрасте от 60 до 64 лет составляют вторую по численности возрастную группу населения. По официальным прогнозам, в Орловской области численность населения старше трудоспособного возраста увеличится с 223,726 тыс. человек в 2021 г. до 225,419 тыс. человек в 2023 году (http://orel-region.ru/index.php?head=20&part=21&in=119). Таким образом, основная целевая аудитория нашего проекта весьма многочисленна и имеет тенденцию к увеличению. Стоит отметить, что в общероссийском масштабе статистические данные показывают заметно сохраняющееся в динамике превышение доли лиц в возрасте 50-59 лет среди волонтеров относительно всего населения в возрасте старше 15 лет. Чаще всего они участвуют на добровольческих началах в организации спортивных и культурных мероприятий (https://ac.gov.ru/uploads/2-Publications/analitika/volunteers.pdf). В официальных документах (http://government.ru/docs/21692/) подчеркнуто, что «участие человека старшего поколения в добровольческой деятельности наполняет жизнь смыслом и оказывает положительное влияние на такие важные сферы его жизни, как здоровье, уровень функциональной активности, уровень физического и психического здоровья, удовлетворенность жизнью, а также способствует уменьшению уровня депрессии, смертности и заболеваемости человека старшего поколения. Участие в добровольческой деятельности способствует также поддержанию социальных контактов, навыков и знаний, сохранению смысла жизни в зрелом возрасте, повышению социального статуса». К сожалению, в Орловской области нет программы, аналогичной «Московскому долголетию», из-за чего системные задачи по поддержке активности взрослого населения в нашем регионе не решаются.
Вспомогательной целевой аудиторией проекта являются студенты орловских вузов, которые имеют все условия для активной социальной жизни. Однако, на наш взгляд, у них отсутствует четкое видение своей возможной активности. Испытывая недостаток уровня сформированности так называемых гибких навыков (soft skills), они нуждаются в наставничестве со стороны интеллигентных людей, обладающих богатым жизненным опытом. Исследования показывают, что гибкие навыки сложно сформировать только научением. Необходимо погружение в реальные проекты с участием различных социальных и возрастных групп, так называемое обучение служением (servise learning). Максимальную реализацию данного принципа обеспечивает волонтерская деятельность (https://ac.gov.ru/uploads/2-Publications/analitika/volunteers.pdf).
Результаты проведенных нами опросов показали высокую степень заинтересованности пожилых людей в деятельности экскурсовода-волонтера, которая обеспечивает как условия самореализации и поддержанию в тонусе интеллектуальной сферы людей, так и возможности для улучшения их социально-экономической сферы, в частности, расширяют возможности для трудоустройства, участия в добровольческой деятельности, деятельности в статусе самозанятого или предпринимательской деятельности. А студенты испытывают большой интерес к реализации себя в туристской сфере, видят недостаточно развитый потенциал региона в индустрии гостеприимства и имеют потребность в обучении компетенциям экскурсовода-волонтера.
Используя в нашем проекте формат обучения смешанных возрастных групп пожилых людей и студентов на основе механизма взаимного наставничества и связи поколений, мы: устанавливаем связь поколений; решаем проблему вытеснения с рынка труда лиц предпенсионного и пенсионного возраста; запускаем в регионе программу активного долголетия; развиваем у молодежи гибкие навыки (soft skills); реализуем потенциал региональной индустрии гостеприимства.
Разработанный и реализованный в проекте курс ДПО удовлетворит потребность основной и вспомогательной целевых групп в обучении с применением проектного подхода в смешанном формате и впоследствии будет масштабироваться в другие регионы по сетевому принципу. Это обеспечит как устойчивость проекта в дальнейшем, так и межрегиональные связи в добровольческом движении в сфере индустрии гостеприимства.

География проекта

Орловская область

Целевые группы

1. Пожилые люди (категория 50+), которые имеют потребности в самореализации в индустрии гостеприимства на основе добровольчества.
2. Студенты вузов, желающие получить компетенции в туристской сфере и волонтерской деятельности.