Проекты

Краткое описание

Проект «Экосистема активного долголетия - точки опоры и векторы развития” направлен на развитие базовых элементов экосистемы поддержки активного долголетия через объединение усилий некоммерческих организаций, государственных учреждений, власти, бизнеса и экспертного сообщества на территориях присутствия Альянса «Серебряный возраст». Экосистема Альянса - набор сервисов, разработанных специально для участников, получающих возможности для комфортного решения своих задач. Блоки экосистемы - это тематические акселераторы, Ресурсные центры и их деятельность в регионах, сетевые мероприятия и взаимодействие с федеральными структурами, формирующими политику активного долголетия в России. Целевая аудитория проекта: НКО и учреждения, социальные предприниматели, инициативные группы, люди пенсионного и предпенсионного возраста, которые выберут и воспользуются продуктами и услугами акселераторов экосистемы Альянса. При участии 17 регионов РФ будет апробирована система тематических акселераторов "Серебряная экономика", "Связь поколений/антиэйджизм", "Новые старшие: разумное взросление" на базе созданных флагманских площадок. Участники получат новые знания об актуальных вопросах каждой темы, эффективных технологиях по работе со старшим поколением, сопровождение в разработке своих проектов, поддержку в реализации. Через работу Ресурсных центров Альянса будет систематизирована и актуализирована деятельность в сфере активного долголетия на территориях Альянса во взаимодействии представителей разных секторов: стратегические сессии, деятельность по Дорожной карте, проведение акций и мероприятий, вовлечение организаций, предпенсионеров и пенсионеров в работу флагманских площадок. Будут проведены сетевые мероприятия, показавшие свою эффективность и продвигающих ценности активного долголетия: акция "Одобрено старшим поколением", фестиваль "Нужные люди". Состоятся открытые сетевые федеральные мероприятия, продвигающие тематические направления проекта и эффективные технологии: 3 конференции "Компас", конференция "Экосистема долголетия" для широкого круга организаций, ведомств федерального и регионального уровней.
Будут проведены переговоры и рабочие встречи по обсуждению взаимодействия в сфере поддержки активного долголетия с АНО "Национальные приоритеты", Общественной палатой РФ, АСИ, РСПП, ТПП, Деловой Россией и Открытой Россией для развития межсекторного и межрегионального сотрудничества. Будет проведено 3 совместных мероприятия с широким кругом участников из регионов РФ.
В проекте примут участие более 600 организаций и 500 пенсионеров и предпенсионеров, будет проведено не менее 350 различных мероприятий (локальных и масштабных). Одним из важных результатов проекта станет не только апробация работы экосистемы Альянса, но и сформированная аналитическая, методическая и организационная база для дальнейшего развития деятельности Альянса и тиражирования эффективных технологий в работе со старшим поколением в на региональном и федеральном уровнях

Цель

1. Развитие базовых элементов экосистемы поддержки активного долголетия через объединение усилий некоммерческих организаций, государственных учреждений, бизнеса и экспертного сообщества на территориях присутствия Альянса «Серебряный возраст»

Задачи

1. Апробировать работу тематических акселераторов, предоставляющих различные сервисы для представителей разных секторов, решающих актуальные задачи в сфере активного долголетия на территориях Альянса «Серебряный возраст».
2. Систематизировать и актуализировать деятельность в сфере активного долголетия на территориях Альянса «Серебряный возраст» во взаимодействии представителей разных секторов.
3. Развить и популяризировать уже созданные и показавшие эффективность технологии работы со старшим поколением на региональном и федеральном уровнях (сетевые мероприятия).
4. Способствовать развитию межсекторного и межрегионального сотрудничества в сфере активного долголетия путем взаимодействия с крупными российскими объединениями, работающими в интересах людей старшего поколения.

Обоснование социальной значимости

Сегодня активное долголетие - это популяризируемая идея и один из приоритетов государственной политики. Действуют национальный проект “Демография”, федеральный проект “Старшее поколение”, Концепция политики активного долголетия. Негосударственные и государственные организации из сфер социальной и молодежной политики, культуры, образования все больше работают в данной сфере. Насколько эффективна эта деятельность? Какие условия нужны для реального влияния на изменения в качестве жизни старших? Что не так в существующей сфере/системе активного долголетия?
Стихийность и несистемность работы: существует ряд векторов и форм работы, определенных государством или инициированных НКО и учреждениями, однако наблюдается размытость смыслов и целей, отсутствие обоснованного и системного подхода к выбору направлений деятельности, использование не самых эффективных технологий. Разрозненность организаций: НКО, государственные учреждения, предприниматели и другие заинтересованные стороны действуют разрозненно, каждый сам по себе, что снижает эффективность работы со старшим поколением. Недостатки в обучающем поле: несмотря на большое количество образовательных программ, отсутствует системность в передаче знаний, опора на наиболее актуальные темы и технологии, мало внедряются инновационные подходы. Недостаточно эффективная инфраструктура поддержки: не хватает механизмов развития межрегионального сотрудничества, участия в межрегиональных ассоциациях и сетях, а также инструментов для распространения и экспертизы лучших практик. Для решения этих проблем необходима гибкая экосистема, в которой есть различные сервисы (продукты и услуги) для представителей разных секторов. Основа экосистемы Альянса уже существует. С 2012 г. различные регионы совместно создавали различные продукты, механизмы и формы взаимодействия на территориях присутствия АСВ, направленные на создание условий для повышения качества жизни старшего поколения и наращивание человеческого капитала. В 17 регионах РФ действуют Ресурсные центры, системно развивающие сферу активного долголетия во взаимодействии с организациями, властью и бизнесом. Создана База знаний, Карта практик, используется набор эффективных апробированных технологий. Проводятся сетевые мероприятия Акция “Одобрено старшим поколением”, Акция “Мечты невидимых стариков”, Фестиваль “Нужные люди”. Сформировано экспертное сообщество (Клуб экспертов). Альянс постоянно развивается благодаря внутренней и внешней стратегии, опираясь на выработанные принципы и “облако” смыслов. Альянс взаимодействует с АНО “Национальные приоритеты” и участвовал в разработке Стратегии действий в интересах старшего поколения до 2025 г. Но сегодня необходим выход на новый уровень, который позволит не только людям старшего возраста, но и тем, кто только подходит к возрасту старших, рассматривать себя и своих близких не только как нуждающихся в социальной помощи, но и как актив социального и экономического развития территорий. А для этого должна быть выстроена система, в которой самим старшим, людям других возрастов, представителям организаций различных сфер жизни было бы понятно, какие формы и методы можно использовать, что предложить, к кому обратиться, как взаимодействовать друг с другом. Сегодня Альянс ставит актуальную задачу систематизации существующей экосистемы, создания условий для пользования различными сервисами широкого круга организаций и людей предпенсионного и пенсионного возраста. При этом акцент делается на наиболее актуальные темы, которые дают наибольший эффект, когда мы говорим о повышении качества жизни старшего поколения. Это связь поколений и профилактика эйджизма, серебряная экономика и подготовка к пенсионному периоду. Для этого в рамках проекта будут апробированы тематические акселераторы, предоставляющие различные сервисы, которыми могут воспользоваться представители разных секторов политики в отношении людей старшего возраста, например, таких, как как занятость, здравоохранение, социальное обеспечение, образование, досуг, а также представители различных организаций и объединений. Популяризация эффективных технологий работы со старшим поколением на региональном и федеральном уровнях, а также систематизация, оптимизация и новые подходы работы с людьми старшего возраста, появившиеся и появляющиеся на территориях АСВ (в рамках проекта это будет собрано и приведено к единому формату), позволят создать понятную и комфортную экосистему активного долголетия. Развитие экосистемы активного долголетия в рамках данного проекта может выступить с одной стороны, инструментом основы для обеспечения защиты государственных интересов в экономической сфере от демографической угрозы за счет снижения экономической нагрузки и привлечения дополнительных трудовых ресурсов на рынок труда. С другой стороны, реализация социального и трудового потенциала людей старшего возраста повысит их качество жизни за счет самореализации, сохранения социальных связей, улучшения самочувствия и повышения доходов.

География проекта

Кировская область Костромская область Курганская область Ленинградская область Нижегородская область Новгородская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Приморский край Псковская область Республика Бурятия Самарская область Саратовская область Ульяновская область Хабаровский край Челябинская область

Целевые группы

1. НКО, работающие на территориях присутствия Альянса "Серебряный возраст", заинтересованные в развитии темы активного долголетия в своей организации, методической поддержке, обучению эффективным технологиям работы со старшим поколением, расширению партнерской сети, доступа к ресурсам, продвижении
2. Государственные и бюджетные учреждения из разных сфер, соприкасающихся с темой активного долголетия и мотивированные на повышение качества и эффективности программ, внедрение инновационных подходов, обмен опытом, межведомственное взаимодействие, обучение сотрудников
3. Социальные предприниматели/самозанятые/кооперативы. Потребности: Масштабирование и тиражирование опыта, инвестиционное проектирование, акселерация в направлении «Серебряная экономика», выход на новые рынки.
4. Инициативные группы, в тч активные граждане разных возрастов, ТОСы не имеющие юридического лица. Потребности: структурирование деятельности, обучение проектированию, включение в профессиональное сообщество, доступ к ресурсам.
5. Люди предпенсионного и пенсионного возраста. Потребности: повышение качества жизни и уровня социальной адаптации на этапе перехода в пенсионный период или на пенсии