Проекты

Краткое описание

Проект «Центр развития карьеры молодежи Карачаево-Черкесской Республики» направлен на решение проблем профессиональной самореализации молодых специалистов, формирование потребности и умения включаться в экономическую деятельность, социально-трудовые отношения у молодых специалистов посредством комплекса профориентационных работ, куда входят: практика в различных организациях по профилю подготовки в вузе, стажировки с последующим трудоустройством, участие в реализации проектов в рамках различных форумов, конкурсов и т.д., семинары, лекции, конференции, мастер-классы, деловые игры разного рода.
Анализ процессов, происходящих на рынке труда, показывает, что с наибольшими трудностями объективного и субъективного характера молодёжь сталкивается именно в сфере трудовых отношений. Таким образом, остро стоит вопрос построения эффективного рынка труда.
Необходимо подойти к решению проблемы профессиональной ориентации и трудовой социализации молодежи комплексно, что приведет к снижению и возможному устранению в будущем диспропорций рынка труда, сохранению трудового потенциала молодежи, а, соответственно, нации в целом.
Цель проекта – профессиональная ориентация и содействие в трудоустройстве молодых специалистов в количестве 1000 человек.

Цель

1. Цель проекта – профессиональная ориентация и содействие в трудоустройстве молодых специалистов в количестве 1000 человек.

Задачи

1. Проведение обучающих мероприятий по профессиональной ориентации и функционированию рынка труда(лекции, семинары, мастер-классы и т.д.);
2. Организация практической деятельности молодых специалистов (практики, стажировки и т.д.);
3. Осуществление посреднической функции между работодателями и соискателями(молодыми специалистами);
4. Анализ результатов, полученных при реализации проекта, и рекомендации на основе полученного опыта
5. Организация и проведение мероприятия Чемпионат по решению кейсов
6. Организация и проведение мероприятия "Ночь вакансий"
7. Организация и проведение мероприятия "Школа молодого профессионала"
8. Организация и проведение конференции "Пути успешной самореализации молодежи в профессиональной деятельности"
9. Организация и проведение Республиканский форум рабочей молодежи
10. Организация и проведение комплекса профориентационных мероприятий "Сделай выбор"
11. Организация и проведение итогового форума "ты - лучший"
12. Проведение регулярных встреч с успешными профессионалами своих областей субъекта
13. Организация и проведение мероприятия "Ночь вакансий"
14. Организация и реализация информационной кампании

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день довольно остро стоит вопрос отсутствия эффективной модели управления профориентацией молодежи при сложившемся рынке труде, которая вынуждена адаптироваться к сложившимся социально-экономическим условиям, характеризующимся нестабильностью. Сегодняшний рынок труда молодежи характеризуется увеличивающимся разрывом между планами на профессиональную карьеру у молодых специалистов и возможностями их реализации в условиях «рискогенности». Нам близка мысль Ю.А. Зубок, которая, рассматривая проблемы социального развития современной российской молодежи с точки зрения рискологического подхода, разработанного отечественными учеными, отмечает, что на современном этапе общественной эволюции риск становится значимым фактором социального развития молодежи. Российский рынок труда не может удовлетворить потребности молодых специалистов в рабочих местах; отсутствие возможностей успешной самореализации посредством полученного образования; оплата труда не соответствует уровню образования; специалисты с высшим образование занимаются трудовой деятельностью, для которой не требуется зачастую даже средне-профессионального образования – это некоторые пункты, характеризующие рискогенное и нестабильное состояние в сфере образования и молодежного рынка труда.
Основным препятствием успешного вхождения молодого специалиста в сферу труда становится конфликт института образования и рынка труда, который привел к несоответствию видов специальностей, по которым идет подготовка в вузах, потребностям общества и структурной безработице. Спрос на образовательные услуги диктуется не потребностью в специалистах разного профиля на рынке труда, а престижностью разного рода видов профессиональной деятельности; особенности рынка труда отдельного региона не учитываются вообще.
В целях расширения возможностей профессиональной реализации, мобильности студентов, а также обеспечения успешного трудоустройства выпускников вузов требуется эффективная система профессиональной ориентации будущих специалистов. Так, проект «название» направлен на решение проблем профессиональной самореализации молодежи, опыт реализации которого может быть использован в последующем для разработки эффективной модели профессиональной реализации, отвечающей потребностям сегодняшнего рынка труда.

География проекта

Карачаево-Черкесская Республика ( все муниципальные районы и города Республики)

Целевые группы

1. Молодежь и студенты